【保険の未来を拓く】【18卒】ＳＯＭＰＯホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.1596（南山大学/男性）（2018/2/1公開）

第一志望の業界は違う業界だったが、すぐに志望業界を絞るには早すぎると感じたことや他の業界を見てから志望業界を決めたいと思い損保（金融）業界のインターンシップに参加しどのような業界なのか知る機会にしたいと思ったため。

もともと志望業界ではなかったため業界についてもあまり知らずに参加した。特に事前準備や勉強などはしなかった。

ある企業に対しどんな保険が必要かを考え保険料を計算しコストパフォーマンスが一番保険案を提案する。ディーラーに営業をし、保険の利益を上げるためにどのようなことをすればいいのか新規立案をする

1日目にやったこと

リスクコンサルティングやディーラー営業でそれぞれテーマが発表され、そのテーマに対してチームで議論をし発表をした。どちらも模範解答のようなものがあり点数が高いチームが表彰された。

人事

なし

チームの数が多かったため各チームにフィードバックというよりは一言コメントを述べる形にとどまったが、営業で大切なのはものを売りたいということや利益を上げたいということよりディーラーや顧客となる企業とのコミュニケーションがもっとも大切であるというフィードバックが印象的だった。

リスクコンサルティング体験では企業の情報を見ながらどのような保険が必要かを考えるのだが、保険料の計算もある何千万という金額の計算をしながらコストパフォーマンスが高い保険はどれが優先順位をつけるなどをチームで話し合いをすることがなかなか大変だったと思う。

もともと志望していた業界とは違ったためあまりこの業界のことを知らなかったが、インターン内容がとても充実しており1日だけでも業界についてや企業について深く知ることができてインターンに参加して多くのことを学べたと思った。ワークで時間内で結論を出すという経験もできグループディスカッションの練習にもなった。

損保への志望度がそんなに高くなかったが、他の参加学生が損保や金融へ志望度が高く知識もあったので自分も業界についてある程度勉強しておいたらよかったと思った。

新規立案型のワークや営業シミュレーションのワークで実践的なことはしなかったが充実した1日で損保業界の様々な業務内容を知ることができたと思う。リスクコンサルティングや営業など業務内容が多岐にわたるため様々な業務内容をワークを通じて知ることができ、なんとなくではあるが業務内容が想像できた。

インターンの参加学生を見る限り損保は採用スケジュールを守るため、面接を始める前にインターンやセミナーが多く開催する。そのためインターンやセミナーの参加の有無や参加回数が内定につながることはあると感じた。インターン参加者には特別セミナーのメールが届いた。

インターン参加直後は損保業界の多岐にわたる業務内容を知ることができ志望度が上がった。思っていた営業や損害サービスの業務だけでなくリスクコンサルティングなどの業務にも興味が持てた。しかし、就職活動を本格的に進めるにあたって、リスクコンサルティングや企業営業などは男の人が中心でエリア総合職では自分の興味を持った仕事はできないと感じたため結局採用試験は受けなかった。

インターンの参加学生を見る限り損保は採用スケジュールを守るため、面接を始める前にインターンやセミナーが多く開催する。そのためインターンやセミナーの参加の有無や参加回数が内定につながることはあると感じた。インターン参加者には特別セミナーのメールが届いた。

もともと企業コンサルティングに興味があり人材業界などを中心に志望して。就職活動を始めるようになりリスクコンサルティングなどの分野にも興味を持ち、損保業界もインターンやセミナーに参加して業界のことや企業のことについて知ろうとした。大手企業の方が顧客に提供できるサービスの幅が広いと思い、大手企業メイン志望していた。

インターン参加直後は損保業界の多岐にわたる業務内容を知ることができ志望度が上がった。思っていた営業や損害サービスの業務だけでなくリスクコンサルティングなどの業務にも興味が持てた。しかし、就職活動を本格的に進めるにあたって、リスクコンサルティングや企業営業などは男の人が中心でエリア総合職では自分の興味を持った仕事はできないと感じたため結局損保業界では採用試験は受けなかった。