- Q. 志望動機
- A.
株式会社グロップの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社グロップのレポート
公開日:2021年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接、2次面接はオンライン、3次面接は対面形式での実施でした。
企業研究
会社の好きなところを話題の中に盛り込むようにしました。面接、説明会、インターンシップで数名の社員の方に入社の決め手をお伺いしたところ、すべての方が「人が良い」「アットホームな社風」というようなことを仰っていました。社員の方々を心から好きになり、尊敬できているかというのは、会話の端々で見極められているように感じました。説明会では、企業評点をはじめ、社員の働きやすさについて重点的にアピールをしていました。なぜこの会社を魅力に感じているのかを、働きやすさや仲間の面から答えるのが有効的なのではないかと思います。名前を覚えてもらうこと、良い印象を持ってもらうことが、最も選考を進みやすくする方法だと思います。
志望動機
私が御社を志望させていただいた理由は、2つあります。
一つ目は、トリプルウィンを徹底する社風に惹かれたためです。御社はお客様、働き手、グロップの三者の利益を追求しています。会社の利益だけではなく従業員の幸福が考慮されている点はグロップならではだと思いました。これを象徴するように企業評点は、平均を大きく上回る71を記録しています。御社でなら、やりがいやモチベーションを感じながら働くことができると考えました。
二つ目は、社員の方々に魅力を感じたためです。主にやり取りをさせていただくことの多かった人事部のOさんには、選考を進んでいくにつれ温かい言葉をかけていただきました。また、お忙しいのにもかかわらず、一つ一つの質問にも丁寧に向き合ってくださいました。人を大切にする社風であることを実感し、共に働きたいと思いました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 指定なし
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
WEBセミナー
セミナーの内容
業界研究、企業研究、逆質問、早期選考への案内
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
私が参加した日程は、早期だったこともあり参加した学生が私を含め2人でした。逆質問の時間には交互に聞かれるような形式でしたので、たくさん用意しておいたほうがいいかと思います。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
早期選考を受けるのには必須の説明会です。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
ミーティングルームに入室してから、待つ時間が長かった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
5人の学生がいて、逆質問をしたのは自分だけだった。すぐに挙手をしたので、その意欲は評価されていたと思う。
面接の雰囲気
説明会やインターンシップを担当してくださっていた人事の方でしたが、それまでの朗らかな雰囲気とは異なり、どちらかといえば緊迫した雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介を一分程度でしてください。
○○市立大学の○○○○と申します。大学では国際学部に所属しており、国際問題に広く興味があります。特に環境問題に興味があり、SDGs達成のために政府、企業、民間団体、個人など各々がどのように行動すべきかについて研究を進めています。趣味は筋トレです。運動不足解消やリフレッシュにもなっており毎日の習慣にしています。
(大学の話をしていただいたのですが、何かサークルは入っていますか?)
→はい。先ほども趣味の話の際に挙げさせていただいたのですが、筋トレサークルに所属しております。女性も多く体を引き締める目的で所属しています。今はオンライン授業のため、活動はできていないのですが、自宅で簡単なトレーニングをしています。
どのような上司と一緒に働きたいと思いますか(学生それぞれに違う質問)
仕事にプライベートを持ち込まない上司と働きたいです。以前していたアルバイトで、家庭の事情や学校生活のイライラやストレスを仕事中にもあらわにして周りに迷惑をかける方がいました。その方の機嫌が、周りの雰囲気を悪くすることや、理不尽に八つ当たりされることもあり、一緒に働いていて気持ちがいいとは言えませんでした。反面教師に、というと失礼に当たるかもしれないですが、学ぶことがありました。逆に、常に機嫌がよく仕事に集中できる性格の方には、分からないことを質問しやすかったり、自分の仕事の手伝いを頼んだりすることができていました。そのような方がいると私は働きやすいと感じることが多かったです。このような自分自身の経験から、仕事とプライベートを分けて考えられる上司と働きたいと思っています。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張をしていて、堂々を話すことができたとは言えないが、気持ちを伝えることはできたと思う。具体的な実体験を交える話が説得力を持ってのだと思う
面接の雰囲気
アイスブレイクも特になく、堅苦しい雰囲気での面接だった。あまり笑いが起きることもなく、終始淡々と進んだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
ここにいる人事の○○に自分を売り込むつもりでアピールしてください。
○○大学の○○○○と申します。私の強みについてお話しさせていただきます。私は強みは向上心が強いことです。常に高みを目指し、目標に向かって努力します。大学で留学生と触れ合う機会が増え中国語に興味を持ち、授業で中国語を履修しました。自宅での復習や、簡単な言葉での留学生との会話により、語学力向上への意欲が高まりました。実践的な力を身に着けるため、大学二年時に中国へ二週間の留学に行きました。しかし、現地の方の言葉はかなり早口でそれまでの勉強では理解が追い付きませんでした。それでも現地の学生が支えてくれたことで、私は悔しさをバネに、中国語検定を受ける決意をしました。課題だったリスニングは、CDの聞き込み、シャドーイング、留学生の助言で克服し、初期に受けた模擬試験は一問も理解できなかったリスニングが、一年後には平均点を10点上回る結果で合格しました。現在も次のレベルを目指し学習を続けており、留学生とも積極的にコミュニケーションを図っています。この強みは、御社の営業職ととして働くうえで、現状に満足せず、よりよい提案ができるのではないかと思います。
人材業界の中でも、当社に魅力を感じている点を教えてください。
御社に魅力を感じている点は、社員の方々の人柄です。様々の会社の説明会やインターンシップに参加しましたが、その中でも御社の社員の方々の学生に対する接し方からは、人の好さを感じました。人事のOさんは、説明会でも、仕事に関する質問から就職活動に関する相談までひとつひとつ丁寧に答えてくださいました。私はそのお話に影響を受け、社員の方々の仰っていた「とにかく人が良い会社」という意味を理解しました。選考を進んでいく段階でも温かい言葉をかけていただいたり、アドバイスをいただいたりと親身になってくださいました。そのOさんをはじめとする人柄が、会社の信頼につながっているのだろうと思います。私もこのような環境で働きたいと素直に思いました。
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グロップの 会社情報
会社名 | 株式会社グロップ |
---|---|
フリガナ | グロップ |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 845人 |
売上高 | 346億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 原田竜一郎 |
本社所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号 |
電話番号 | 086-273-2369 |
URL | https://www.grop.co.jp/ |
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