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アイフル株式会社

【志望度重視、フランクな面接】【23卒】アイフルの総合職:Sコースの2次面接詳細 体験記No.31762(非公開/非公開)(2022/6/8公開)

2023卒の先輩がアイフル総合職:Sコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒アイフル株式会社のレポート

公開日:2022年6月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職:Sコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まではオンラインでした。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで接続語、開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接同様、基本的なコミュニケーション能力は見られてたと思いますが、志望度も重視され、評価されていたと思います。

面接の雰囲気

一次面接同様、フランクな印象を受けました。また、面接官の方はインターンシップでお会いして話したことがあった方だったため、緊張せずに話すことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

インターンシップで弊社の社員と関わってどうだったか?

インターンシップを通じて幅広い年齢層、部署の社員の方々からお話をお聞きすることができ、様々な視点から見た貴社の魅力について知ることができました。また、どの社員の方々も非常にフランクに話して下さり、社員の方々の人柄の良さを感じると共に、社員間の仲の良さを実感致しました。併せて、人事制度では同期とまとまって部署異動をするというお話をお聞きし、加えて実際に若手社員の方々から「同期が非常に仲良い」というお話をお聞きしたため、教育制度や同期間の繋がりの強さに魅力を感じました。
(面接官)他にインターンシップ前後でギャップを感じたこととかあった?
→業務プロセスの課題に対して実際に改善案を考えることで、消費者金融の事業理解を深める事ができました。また、お客様の抱いている「消費者金融」に対するイメージを変え、「お金を借りる=生活を豊かにする手段」という認識を広げることで人々の生活を色付けると共に経済の活性化に貢献できると感じました。

企業に入社できた場合、どういうことをしたいとかあるか?

私が興味がある事業は、ローン事業です。
(面接官)どうして、ローン事業に興味があるのですか?
ローン事業に興味がある理由が、2つあります。1つ目は、消費者金融のローン事業は審査が通りやすく、人々の”今”必要というニーズに応える事ができるためです。2つ目は、人々の人生をカラフルにする手助けがしたいと思うためです。御社のインターンシップを通じて、消費者金融でお金を借りている人の多くが、趣味・娯楽に使うためであるということを学びました。それまでは、消費者金融は、生活に困窮している人がお金を借りる為にあると考えていましたが、インターンシップで生活をよりプラスにしていくためにも活用できるというがわかり、魅力をかんじました。

辞退理由

他社に内定が決まったため

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アイフルの 会社情報

基本データ
会社名 アイフル株式会社
フリガナ アイフル
設立日 1978年2月
資本金 940億2800万円
従業員数 2,624人
売上高 1890億5400万円
決算月 3月
代表者 福田 光秀
本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
平均年齢 38.5歳
平均給与 588万円
電話番号 075-201-2000
URL https://www.aiful.co.jp/

アイフルの 選考対策

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