【論理性とキャリアビジョンを評価】【24卒】りそな銀行のソリューションコースの1次面接詳細 体験記No.53419（非公開/男性）（2023/7/28公開）

1階で受付し、人事担当者と雑談したら上の階に案内される。大きな会議室に複数のブースがある。面接官が迎えにくるので面接開始。

志望動機では論理性とキャリアビジョンの明確さを評価していただきました。ガクチカも一応聞かれましたが、ほとんど雑談のように進み、詰められることはありませんでした。面談という建前ですが、評価の場であることを意識し、しっかりと受け答えをしなければならないという気持ちで臨みました。
「面接じゃないから大丈夫」と思っていると、次の面談の案内がされず、本選考への道が断たれることになります。その場合格でなくても、後日電話が来る場合もあるそうです。

面談という名目ですが明らかに選考要素のある面接でした。聞かれること自体はオーソドックスで、帰り際には「ぜひ一緒に働きたい、上司と話してほしい」と最終面接の案内をいただきました。

高評価であることを伝えられ、次回面接を翌日に設定していただきました。

なし

なぜメガバンクを志望されているのですか。当社との優先順位の比較をするとどうなりますか。

銀行業界の中でも規模の大きさを重視し、御行の他にも三井住友銀行さん、みずほ銀行さんを志望しております。銀行業界のソリューションの幅の広さや歩めるキャリアの多様性に魅力を感じており、その広さを担保できるだけの規模が必要だと考えているためです。なかでも御社は、スケールメリットと信託機能の両立を実現し、お客様に寄り添う姿勢を忘れない点が唯一無二だと感じています。座談会でお話をお聞きした社員の方の「大きな組織の利点と小さな顧客の利点を併せ持つりそなの唯一性」というお話が印象に残っており、入社したいと率直に考えました。そのため、御社が第一志望、メガバンクが第二志望群となっております。

インターンシップの感想を聞かせてください。

はい、私は御社のインターンシップで法人営業と新規事業構想を体験しました。そこで法人営業では、表面的に課題を解決するだけでなく、より良いソリューションを多く見つけ提案する力が求められることを知りました。このような正解のない仕事というのは、どこまで成長してもどこまで勉強しても終わらないということであり、一生涯をかけて取り組む価値があるなと思いました。社員の方から「自分の何倍もビジネスに詳しい社長に泣いて感謝していただけた」というお話をお聞きしたのも印象的です。金融を通じて人々の生活を豊かにする銀行業務のやりがいに、素直に共感することができたのは御社のインターンシップだけでした。