2024卒の先輩が書いたりそな銀行デジタルトランスフォーメーション(DX) コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、りそな銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社りそな銀行のレポート
公開日:2023年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- デジタルトランスフォーメーション(DX) コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最後だけ対面でそれまではオンラインで行いました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
初期配属が原則支店であり、希望の業務がすぐにできないため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も特に就活をやめるように言われることはなかった。4月中旬に最終面接があり、6月1日以降に意思確認面談がある。
内定に必要なことは何だと思うか
面接では、ハキハキと明るく会話を意識するといいと思う。他行との比較やりそなの特徴をしっかりと理解した上で、りそなでなければならない理由を答えられるようにして面接に臨むこと。また、入社してからやりたいことに関しても、自分の経験や想いと絡めて答えられるようにすることも重要だと思う。自身を持って単調にならないように伝え方にも工夫しながら、会話ベースで話していくことで、話も弾みやすく、興味を持ってもらいやすいと感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
現場社員との面接の際には積極的な逆質問は好印象だったとフィードバックをいただいたため、意欲を見せることは重要だと思う。面接は和やかだったので、しっかりと準備し、会話を意識していれば内定は出ると思う。ハキハキと明るく、簡潔に結論ファーストで聞かれたことに答えられているかは前提として重要である。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面談という名前で選考が行われ、内定が出た時も最終面接だと言われていなかったので人によって面接の回数が違うと思う。選考の進みも早かったので、しっかりと準備しつつ前回の面談での逆質問を次に活かしたり工夫するといいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾の意思確認面談の前に、同じコースの内定者が集まりと現場社員との懇談会のようなものがあった
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りそな銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | リソナギンコウ |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 2799億2800万円 |
| 従業員数 | 8,216人 |
| 売上高 | 6632億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩永省一 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 06-6271-1221 |
| URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
