【つながりを大切に、前向きにサポート】【24卒】ダイワボウ情報システムの総合職の本選考体験記 No.58448（非公開/非公開）（2023/8/29公開）

会社説明会

会社の説明を聞きました。

事前に準備したことは特にありません。オンラインではありますが、相槌を打つなどしっかりと話を聞く姿勢をもって臨むと良いと思います。

覚えていませんが、質問時間もあったので有益だと思います。

得意な分野・科目、研究課題などを教えてください。（300文字以内）、自己PRをご入力ください。（300文字以内）、学生時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（300文字以内）

送られてきたURLから提出しました。

webで入力しました。

字数制限がありましたが、9割は書くようにしました。

就活会議やワンキャリアを参考にしつつ、結論ファーストで書きました。

就活会議、ワンキャリア

SPIのテキストを用いて勉強を行っていました。

種類は分かりませんが、言語・非言語どちらもありました。

言語・非言語

なし

面接の3分前をめどに入室し、30分ほど面接を行いました。

笑顔ではきはきと質問されたことに解答することが大切だと感じました。ネット環境が悪く接続が切れてしまった後も、落ち着いて笑顔で質問に答えることは続けました。

ネット環境が悪く、接続が途切れてしまったり、聞き取れない質問があるといったトラブルもありましたが、優しく対応してくださいました。

なし

就活会議・ワンキャリア

これまでの挫折経験を教えてください。

私の挫折経験は、高校で所属していたバレーボール部でのことです。バレーボールは未経験だったため、周りとは大きな力の差がありましたが、試合に出ることを目標に日々の練習に取り組みました。また自分のプレーを分析し、分析に基づき自主練習を毎日20分程度行いました。しかし練習や自主練習に一生懸命取り組んでも、結果が現れずとても悔しい気持ちでした。そこで「何が原因なのか」を分析し、経験の少ない自分だけで分析をしていたことが原因だと考えました。そこで先輩やコーチはもちろん後輩にも、改善点や練習方法などについてのアドバイスを求めました。その結果、○○人いるメンバーの中から○○として試合に出られるようになりました。この経験から素直にアドバイスを求めることの重要性に気づき、今でも年齢や経験の長短関係なく、人のアドバイスには素直に耳を傾けることを意識しています。

どうやって会社を知ったのか。

私が御社を知ったきっかけは友人と就職活動について話をした時です。就職活動のイベントに参加した後、友人が「営業職に興味がある、ITに興味がある、若手から活躍したいと思っている○○に合いそうな企業がある」と言って紹介してくれたのが始まりです。その後、自分で会社のHPを見たり、説明会に参加したりする中で、御社の扱っている商品の多さ、地域密着の営業体制を、若手の活躍・成長などについて知り魅力を感じ選考に進ませていただきました。

3分前をめどに入室し30分で終わりました。

一次面接同様、笑顔でハキハキと質問に答えたことが評価されたのだというふうに考えています。まただらだらと話すのではなく結論から話ことを意識しました。

年次の高い方が面接官だったので,、緊張していましたが、面接が始まってすぐに「緊張していますか」などといったように声をかけてくださるなど緊張をほぐしてくださる方でした。

なし

就活会議、ワンキャリア

強みを教えてください。

私の強みはどんなことも前向きに考えられるところです。コロナ禍であったため、大学の友人を作ることは難しい状況でした。しかし「家族との関係をさらに深められる」と考え、会話する時間や一緒に過ごす時間を増やすことに取り組みました。その結果、今まで知らなかった家族の人生や想いを知ることができました。マイナスな状況に直面し落ち込むのではなく、原動力に変えることのできる前向きさは私の強みだと思います。御社でもこの能力を活かし、どんな困難に直面してもプラスに捉え、前向きに立ち向かいながら仕事をしていきたいです。

アルバイト経験について教えてください。

私は飲食店でホールスタッフとしてアルバイトをしています。最初はホールスタッフとして戦力になることができていないと感じていました。しかしアルバイト先において、なくてはならない存在になろうと前向きに考えました。戦力に慣れていない原因は、こなせる業務が少ないことだと考え、新しい業務について自ら尋ねることに取り組みました。その結果、ホール業務を短期間で全て覚えることができ、1人でホールを任せてもらえるようになるなど、必要不可欠な存在になることができました。

会場到着後、面接、面接後の流れ、交通費について説明があった。

固い雰囲気の中でも笑顔で答え続けたことが良かったのだと思います。また1次・２次面接よりも深掘りされることが多くありましたが、落ち着いて答えられたことが評価されたという風に思っています。

一次・二次面接と比べ、とても固い雰囲気でした。面接官の方が3人いましたが、ほとんど笑顔はありませんでした。

なし

就活会議、ワンキャリア

大学で学んでいることを教えてください。

私は○○について研究をしてます。○○とは、低所得者の方々の生活水準を向上させると同時に、企業の発展にも達することができる持続的なビジネスです。低所得者の方々と企業の両者にプラスの影響をもたらすことのできる点に魅力を感じ研究テーマにとして設定しました。私は日本の○○に焦点を充て、歴史やメリットなどについて事例を取り上げながら調査をしています。あまり馴染みのない○○を分かりやすく伝えるために、ゼミナールの仲間や指導教官に内容を聞いてもらい、アドバイスを求めながら研究を進めました。

学生時代力を入れたことを教えてください。

私は健康管理に力を入れました。コロナによって生活が乱れ健康状態があまりよくありませんでした。そこで健康管理の一環としてダイエットを始めました。 乱れた生活を元に戻すことは容易ではありませんでしたが、「何が問題か」を分析し、食事と運動で厳しすぎるノルマを課したことが原因だと考えました。これらを踏まえてもう一度ネットで情報を集めなおし２点のことに取り組みました。１.毎日3食バランスの良い食事をとる。２.30分程度の運動を週４～５行う。その結果、1年半でー15キロすることができるとともに、大学1年生から現在まで体調を崩していません。この経験から原因を分析して解決方法を考え、行動を起こす力を得ました。