【一貫性重視、評価UP】【22卒】関西みらい銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.14104（同志社大学/男性）（2021/6/9公開）

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回答に一貫性を持たせることが必要だと感じた。就活の状況、軸などは矛盾のないように間会えて置くと評価されやすいと感じました。

就活の状況や、どういうところを中心に受けているかなどの質問が多く、少し事務的な会話が多かった。面接官がメモを取る回数が非常に多かった。

なし

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就職活動で軸にしていることは

人の生活の根幹であるお金を通じて人々の生活を豊かにしていきたいということです。私はアルバイトを通じて、人の今後可能性を広げるという点にやりがいを感じました。その事からお客様の未来の可能性、選択肢を増やす事が出来る事業という点を軸に就職活動を行っています。その中で金融業界ではより近い距離でお客様のサポートを行うことができる点に魅力を感じました。また、お客様と距離が近いからこそ常にお客様のニーズに合わせたサービス展開が求められると感じています。お客様の近くでより良いパートナー関係を築き、仕事をしていくことが自身のやりがいになると感じているため主に銀行を志望しています。
生活の根幹に関わりたいこと、人の生活の選択肢を増やすこと、お客様の近くで働けること、この３つを意識しています。

なぜ地方銀行を志望しているのか

地域密着型の地方銀行で働くことはよりお客様の近くで働くことに繋がると考えているからです。実際にメガバンクの説明会や選考では、ビジネスライクな雰囲気や仕事色の強さを感じることがありました。しかし、反対に関西みらい銀行を含め、地方銀行の選考等では社員の方のその地域への強い想いや暖かさという部分を感じることが多かったです。確かに、「仕事」という括りではありますが、人の為に何かをしたいという想いを原動力にする地方銀行の雰囲気により魅力を感じたということがあります。
そういった想いで仕事に向き合うことは、お客様と物理的な距離が近いだけでなく心理的にも距離を近くするために必要だと思います。お客様のより良いパートナーを目指す私にとって、そちらの働き方が魅力的だと思いました。