【一貫性重視、自己強みをアピール】【23卒】ワールドインテックの研究開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.21608（非公開/非公開）（2022/3/24公開）

ずっと迷っていたけれど大学院に進学することを決めたため。

就活に役立つイベントや、研究者として活躍するために必要なスキルなど、自由参加で何度かイベントがありました。

承諾期間は6月末まででした。しかし他社の選考を待つので、もし延長したい場合は期日を延長することもできると言われました。

インターンシップ、説明会に参加した人は早期選考によばれるので、参加するべきだと思います。実際に面接が始まったのが9月ごろで、ほとんどの人が本選考の面接は初めてだということを考慮していると言っていたので、自分自身について自分の言葉でしっかりと伝えられれば大丈夫だと思います。また自分は学部卒なので、知識も技術も院生に比べると劣っているのが心配だと伝えると、入ってからの研修や個人の頑張りで補えると言われたので、研究能力よりも人柄を重視していると感じました。

面接で話さないように一貫性を持たせることが重要だと思いました。特に自分の強みを入社後どのような部分で活かせるか、またこれまでその強みをどのように活かして様々な問題を乗り越えてきたのかなど、誰にも負けない自分自身の強みを1つ持っていることが求められていると思います。

実際に何人ぐらいの学生が面接を受けたのか、そのうち何人くらいが通過しているのかは分かりません。インターンシップも特に選考はなく、そこから早期選考に呼ばれ、年内に内定が出るので、インターンは参加すべきだと思います。

面接を担当してくださった人事の方から早期選考の内定者向けのイベントが何度かメールで送られてきました。