- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. お客様から課題を聞き取り自分が裁量権をもって働くことができる仕事をしたいと考えており、その中で住宅業界の興味を持ち、実際にどのような職務内容なのか知りたいと思ったからです。また、給料もよくどのような人がいるか気になったから続きを読む(全111文字)
【19卒】長野日本ソフトウエアの冬インターン体験記(理系/技術部門総合職)No.2723(諏訪東京理科大学/男性)(2018/4/6公開)
長野日本ソフトウエア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 長野日本ソフトウエアのレポート
公開日:2018年4月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年2月
- コース
-
- 技術部門総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
システムエンジニアを漠然と志望していたが具体的な作業内容や環境が思い浮かばないので、しれを体感したいが故に応募してみた。大学のOBが在籍していて、地方である自宅からも近いのでこの会社に決定した。当時はインターンの経験がない学生が周りを見て自分だけということもあり、手軽い通える場所を選択した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
このインターンには審査がないので、業界についての事前学習はしなかった。ただ、スーツの着こなし方やマナー方法は一通り目を通した。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2018年02月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 長野本社
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 参加学生の詳細は分からなかったが、自分を含め全員が長野県内から来ていた。
- 参加学生の特徴
- 6人中女子学生が2人、男子学生が4人だった。自己紹介の場は与えられていなかったので、どういった背景がある学生なのかは知ることができなかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
採用に関する学生情報管理システムの構築
1日目にやったこと
会社概要・採用情報・キャリア制度・福利厚生・スケジュールに沿ったエンジニアの業務内容を教わる講義のあと、採用に関する学生情報管理システムを改善する体験学習が開催された。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
業務体験の流れは、改善べき箇所を各学生が挙げた次に、その箇所における具体的な解決策を各学生が挙げるものであったが、「改善べき箇所を挙げた人が同じ箇所の解決策を挙げる」ということは行わないルールが定められた。このようにシステムエンジニアがグループワークであることを体験させられたのが印象的だった。振り返ると、他人が挙げた点をどう処理するか考える作業も為になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことや苦労したことは特に無かった。応対部屋は清潔で、渡された資料を見ながらプレゼンテーションを聴講してる時間が大半だった。業務体験においては、スクリーンを見ながらどういった機能やデザインを改善すれば良いかを話し合ったが、特に苦労が必要といえる業務からは程遠かった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
システムエンジニアはどういった環境でどのような業務をするのか具体的に知ることができた。業界に興味を持っていても何も知らないことに不安を抱いていたが、それが払拭された。この1社を受けただけで、多数ある同業他社のホームページを見ても何となく業務の想像が付くようになり、用語も多少わかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
Webサイト・パワーポイントについての軽いデザイン知識があると良いと思った。自分はそういったことを少し学んでいたが生かせた気がした。ただ、強いて言えばSEの1日インターンは無対策で構わないと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回行った長野日本ソフトウェア株式会社のエンジニア職におけるインターンは、フロアが1つの階に纏まっており、実際の社員の動きもやや見て取れた。残業時間や福利厚生、また他社へ出向する頻度なども詳しく教わったので、この会社で働けるイメージがある程度できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
採用担当や他社員は物腰が柔らかく、この場で選考で落とすつもりといった感触には見えなかった。自分を含めIT業界の知識がない人からの質問にも積極的に答えており、業務体験の場でも意見を褒めて貰えたので、この会社の本選考では内定が出るだろうという気持ちがあった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由はクライアント先に常駐することで沢山の会社を見れることが楽しみだと思ったこと、東京にも本社がありそこも希望できるので都内で働けること、また製造業に強い会社だと公言していたので製造業に就職する人が多い自分の大学は有利になるだろうと思ったことがあった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者には3月1日にOpenESの提出リンクが送付されて選考日程も多少早まることから、インターンへ参加してくれた学生にはある程度優遇したいという方針があるのかなと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者には3月1日にOpenESの提出リンクが送付され、多少素早く選考へ進めるようになる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望業界は、小売店・人材派遣・教育・サービス業・製造業・システムエンジニアと多岐に渡っていた。志望企業は具体的には決まっていなかった。大学で開催された合同会社説明会のリストを見ると製造業と情報通信業が多かったが、自分は理系科目の成績に難色があったので自然とそうでない業界を知ろうとしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際に中小IT業界に入ってみると、社員数の割にはコンパクトな会社で居心地も良さそうだった。小さい会社はその範囲内でしかできず視野が発達しないイメージがあったが、実際に他社へ常駐したり多様な種類のシステムを開発すると知った時は、中小IT企業は自分に向いているのかと思い初め、同業他社を選ぶ際の指標にもなった。
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A.
なんとなくIT企業を見てみたいという理由で参加を決めた。
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また、新卒の評価制度が特徴的だったことも目を引いた。続きを読む(全124文字)
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長野日本ソフトウエアの 会社情報
会社名 | 長野日本ソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | ナガノニッポンソフトウエア |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 矢島博 |
本社所在地 | 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5丁目17番26号 |
電話番号 | 0266-58-9888 |
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