【礼儀と格式を大事に】【22卒】竹中工務店の冬インターン体験記（理系/設計職）No.13706（早稲田大学大学院/男性）（2021/4/14公開）

ゼネコンにおいてインターンを実施していたのが竹中工務店のみであったから。また、ゼネコンの雰囲気と業務を社員の方を通じて知ることが自身の第一志望である組織設計事務所にエントリーするうえで必要であると考えたから。

手書きでESを丁寧に記入し、送付状を沿えて丁寧に封筒にて郵送する。礼儀がなっているかどうかが選考の基準になっている。

上記に書いたが、礼儀と格式を大事にしている。個性や能力は要求してこない。

グループに配属され、それぞれ別の課題を1週間かけて行う。

会社説明会→設計→現場見学→作業→プレゼン→試験

ゼネコンの設計業務内容

2階建てモデル建物の設計と解析

前半にやったこと

設計課題をひたすら参考資料を借りながらこなしていった。スケジュール通り進められるようにペースを管理することを心掛けた。その後現場の見学へと向かった。現場では素朴な疑問を聞ける。

後半にやったこと

設計課題を完成させ、部長と副部長にプレゼン。その後構造の試験をうけ、残りの作業を行う。作業の合間で本社の見学をさせてもらえる。どのような工夫が設計においてされているかを見ることができる。

設計の部長

なし

取り組んでいる設計課題について、大学では行わない詳細な接合部の検討や、見積もりのことについても説明してもらえるだけでなく、入社後の成長の仕方についておしえていただけた。

朝早くに実家から電車に乗って本社に通わなければならなく、体力的に厳しかった。設計課題についても限られた時間の中で知らない事項について本を見ながら進めていかなければならず、頭脳をフルに使うことが求められる。最終日の試験に向けた勉強も並行して行わなければならない。

別のグループに配属になってしまうので、特に関わりはなかったが現場見学で世間話程度には話せる。

ゼネコンなので、組織設計事務所が作った基本設計をもとに、実際に施工するために設計を収めていくための実施設計をしているという印象が強かった。オフィスは他分野と同じフロアにあり、視線が通るので気軽に分野をまたいで質疑が行いやすい環境となっている。

最終日に試験があるので、その試験のための勉強を事前にしっかりこなしておくことが非常に重要となる。設計については分からなくても社員さんが教えてくれる。

社員さんに聞きながら課題を行っていくことで、実際に入社後に上司の方にアドバイスをいただきながら自分が成長していく姿が創造することができた。中央の打ち合わせスペースを利用し、適宜グループ内で頻繁に会議が行われ、ともに作品を作っていくという強い意識が芽生えそうな環境であった。

インターンの最後に行われた試験でミスを連発してしまったため、次の選考に進むことは難しいと感じた。試験の問題はそこまで難しいものではないが、ミスが許されないので一つ一つ丁寧に解くことが重要となる。インターンの最終日に開催されるので、疲れをためないことも大事である。

設計を志す学生のなかでもトップクラスに優秀な人材が集まってくる企業であると感じた。実施に作られている作品が優れているのも、このような優れた社員に支えられているためであると感じた。他の企業に比べても社員同士の交流が盛んで、コミュニケーションがしっかりとられている印象だった。

インターンの最後の筆記試験に合格した学生には次選考のご案内が来る。インターンでの選考から漏れると、以後次選考の連絡は送られてこないので真剣に取り組む必要がある。

インターンシップ前はゼネコンは考えていなかったが、ゼネコンの業務と内情を知るために参加した。竹中工務店は他のゼネコンに比べてもすぐれた設計作品が多く、魅力的であったため、他のゼネコンとは何が異なるのか知るためにも参加することを決めた。また、建築専業である唯一のゼネコンであるがそれが職場環境にどのように影響しているのか気になった。

インターン参加前では、ゼネコンは考えてはいなかったが、インターンに参加したことで、ゼネコンの施工力の高さと技術力の高さ、会社としての安定感は確かに魅力的であるということがよくわかった。ゼネコンは実施設計と現場管理のイメージが強いが、竹中工務店については特命のプロジェクトも多く、クリエイティブな仕事が多いことも理解できた。