2023卒の先輩がノバシステム技術・開発系総合職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ノバシステム株式会社のレポート
公開日:2022年11月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術・開発系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 富士通Japan
- エム・シー・ヘルスケアホールディングス
- 大塚製薬
- エイツーヘルスケア
- インテージヘルスケア
- EPLink
- 新日本科学
- 内定先
-
- ノバシステム
- 富士通Japan
- インテージヘルスケア
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社
- 日本IBM
- イーピーエス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
志望動機
御社を志望する理由は3点あります。1点目は、新たな事に挑戦している点に魅力を感じたからです。御社は金融・保険業界のシステム開発事業の基盤を持ちながら、産業や医療分野でのシステム開発事業の拡大に取り組んでいます。このように新たな事に挑戦している点に魅力を感じ、御社で主体的に業務に挑戦したいと考えています。2点目は上流工程に携われれることです。私は、強みとして課題解決に対し、主体的に行動できる力があると考えております。システム開発の中でも要件定義の過程で、この強みは活かすことができると考えています。そのため、上流工程に携われる御社で私の強みを活かせると考えています。3点目は社員の人柄に魅力を感じたからです。インターンシップでは○○様が御社の魅力として、「社員同士が話しやすいだけでなく、指摘もし合える関係」だとお話しておりました。また、御社のホームページでも○○様が社員同士の距離が近いことを上げていました。私自身、就活の軸として「社員同士の距離の近さ」を重視しており、御社はそのような社風があると感じたため、御社で働きたいと思いました。以上3点の理由から御社を志望いたします。
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ノバシステムの 会社情報
| 会社名 | ノバシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノバシステム |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 2億9810万5000円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 64億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芳山 政安 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 06-6479-8100 |
| URL | https://www.nova-system.com/ |
