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ノバシステム株式会社

【笑顔と毅然さ、論理的な魅力】【23卒】ノバシステムの技術・開発系総合職の最終面接詳細 体験記No.38003(非公開/非公開)(2022/11/22公開)

2023卒の先輩がノバシステム技術・開発系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒ノバシステム株式会社のレポート

公開日:2022年11月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術・開発系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 富士通Japan
  • エム・シー・ヘルスケアホールディングス
  • 大塚製薬
  • エイツーヘルスケア
  • インテージヘルスケア
  • EPLink
  • 新日本科学
内定先
  • ノバシステム
  • 富士通Japan
  • インテージヘルスケア
  • IQVIAサービシーズジャパン合同会社
  • 日本IBM
  • イーピーエス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事/現場社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで実施、面接の数日前にURLが送付されます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同様に雑談ベースで進めていくため、終始笑顔で明るくハキハキと答えることを心掛けました。また、理詰めや深堀された際には毅然とした態度を保ち、論理的に話すことを気をつけました。面接官側がお話する時間も多かったため、リアクションが伝わりやすいよう、相槌やコミュニケーションを意識しました。

面接の雰囲気

一次面接と同様に終始穏やかな雰囲気でしたが、面接途中で深堀され、厳格な雰囲気になることが何度かありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議
ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

○○委員会の活動の中で大変だったことは何か。

進行役として、全員が意見を発言しやすい環境を作ることが非常に困難でした。自ら現状を変えたいと思い、進行役に立候補しました。進行役を始めた当初は、自ら手を上げていない委員に意見を聞いたら、嫌な顔をされるのではないかと思い、躊躇してしまうことがありました。しかし、実際に意見を聞いてみると意見を発言でき、満足そうにしている委員や自分の意見が通り、喜んでいる委員がいました。そのため、自分が先入観を持っているだけだと気づき、その後は躊躇せず、委員から意見を聞くことができました。最終的には、委員全員が自ら意見を発言するようになり、活発な話し合いを行うことができました。この経験から学んだことや学びを活かした別の経験についてなどの深堀をされました。

どんな会社で働きたいか。

私自身の就職活動の2つの軸を満たす会社で働きたいと考えています。1つ目は、教育制度が充実している点です。私は将来、自身の職の専門性を極めることで、自分の市場価値を高めたいと考えています。そのためには、自己成長できる環境が重要であると考えています。自己成長するには、もちろん本人の努力も重要であると思います。しかし◯◯部所属していた経験から、環境が自己成長を後押しすると感じています。そのため、教育制度や環境が充実している環境で自己成長し続け、自分の市場価値を高めたいと考えています。
2つ目は、チームワークを大切にしている点です。私は、周囲と協働しながら、1つの目標に取り組むことに楽しさとやりがいを感じているため、そのような環境で業務を行いたいと考えています。

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ノバシステムの 会社情報

基本データ
会社名 ノバシステム株式会社
フリガナ ノバシステム
設立日 1982年9月
資本金 2億9810万5000円
従業員数 470人
売上高 64億6100万円
決算月 12月
代表者 芳山 政安
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号
平均年齢 36.5歳
平均給与 537万円
電話番号 06-6479-8100
URL https://www.nova-system.com/

ノバシステムの 選考対策

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