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【革新的提案力】【23卒】SCREENホールディングスの冬インターン体験記(理系/秋冬インターンシップ(1DAY))No.28270(非公開/非公開)(2022/7/22公開)
株式会社SCREENホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 SCREENホールディングスのレポート
公開日:2022年7月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 下旬
- コース
-
- 秋冬インターンシップ(1DAY)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
この秋冬インターンシップに参加することによって、早期選考のルートにのることができると案内をいただいたため。早期選考に乗る上で、会社や事業、社風などに対する理解を深め、志望動機の補強をする必要を感じたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
会社の概要や事業内容などをインプットし、会社について興味を持ち、逆質問をすることによって興味を持っていることをアピールした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
コミュニケーション能力があることと高い専門性が評価されたと思う。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 関西の大学の人が多かった。大学のレベルについてはかなりバラバラだった。
- 参加学生の特徴
- 半導体関連の研究をおこなっている院生が多くいたが、そうでない人も一定数いた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
顧客に最適な半導体製造装置を提案するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
まず最初に会社やワークのイントロダクションがある。その後、顧客役へのヒアリングを含めたグループワークがある。
このインターンで学べた業務内容
半導体製造装置の購入を検討している企業に対し各種要望などをヒアリングし、その要望に沿って装置をカスタマイズし理由とともに提案を行う業務。
テーマ・課題
顧客に最適な半導体製造装置の提案
1日目にやったこと
まず初めに会社や事業についての概要説明がある。その後、半導体製造装置に関する基礎的なレクチャーがある。そして、各種資料をもとに、顧客役へのヒアリングを含めて、顧客に最適な装置を提案するグループワークを行う。最後に選定理由を発表する。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員は基本的に会社や事業を紹介し、全体のタイムマネジメントをすることが主で、発表終わりに各班に対する簡単なフィードバックがあるだけで、特別なフィードバック等はなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークでは、意見の対立がおこる事もあり、順風満帆とはいかなかった。そのため、そういうことが起こった場合には仲裁に入るなどして、限られた時間内でできるだけ意見の形成が終わるように努めた。この役回りをすることがインターンシップ内では多少大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークであったため、同じ目標に向けて議論を行い、意見を整理した。
インターンシップで学んだこと
半導体製造装置メーカーのインターンシップは初めて参加したが、今まで知らなかったことがたくさん学べて純粋に楽しかった。半導体は身の回りのものの中に大量にあるものだが、それが作られるまでの工程を知らなかったため、一般教養として大変勉強になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
何も知らないからこそ、半導体やその製造装置について初めて知ることが多く、とても勉強になり楽しかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
基本的にグループワークであり、SCREENホールディングス内の半導体製造事業を行う会社の業務の、営業もしくは技術営業に近い役回りを体験することになる。それゆえに、それ以外を志している人がいれば、はたらく姿はあまり想像できないのではないかと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加している周りの学生に比べ、技術面や論理的思考力、リーダーシップなどの観点から、優位性があると感じたため。インターンシップで会社に対する理解が深まった点についても、インターンシップに参加していない学生に対し優位性があると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
半導体製造装置の分野で覇権を握っているため、今後しばらくは安定的に稼げる会社であると思う。自分の中で安定性という観点は非常に重要であるため、志望度は高い。また、社風も柔和な感じを覚えており、この点は今後確認が必要であるが、いずれにしろ全体的に良い印象を持ったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者をはじめとする、早期から会社とのコネクションを持っている学生は早期選考に案内される。枠が余っているうちに選考を受けた方が有利な会社だと考えられるため、同期選考に参加できるという意味で有利になると思われる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に会社説明資料が郵送されてきたり、会社説明会の案内や早期選考の案内が来たりした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
情報系の学問を専攻しているため、この知見を生かしてシステムインテグレータなどのIT企業ではたらくことを考えていた。一方で、昨今はものづくりのメーカーでも情報系人材が渇望される時代で、実際に情報系の業務が数多く存在するため、安定とそこそこの待遇があるものづくりメーカーの情報部門も同時にチェックしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
半導体製造装置事業の強さと安定性、将来性を感じることができ、会社へ非常に良い印象を抱くに至った。また、半導体という現代の人類社会の根幹を支える部品の、そのさらに根幹を支えているという縁の下の力持ちのような存在にかっこよさを覚えた。また、社風もそこまで煌びやかに見えない点が自分にとって合っていると感じた。
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SCREENホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,909人 |
| 売上高 | 6252億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
