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【未知への挑戦、成長の証】【25卒】SCREENホールディングスの夏インターン体験記(理系/電気系5days)No.51440(非公開/非公開)(2024/6/19公開)

株式会社SCREENホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2025卒 SCREENホールディングスのレポート

公開日:2024年6月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2025卒
実施年月
  • 2023年9月 上旬
コース
  • 電気系5days
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • ダイキン工業
入社予定
  • ダイキン工業

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2023年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンシップの参加目的、理由(400文字以内)

周囲を巻き込んで何かを成し遂げた経験 or 創意工夫をこらして何かを成し遂げた経験を記載くださ...続きを読む(全92文字)

ESの形式

ESの提出方法

ESを書くときに注意したこと

特になし。
日本語が間違っていないか結論ファーストか程度続きを読む(全29文字)

ES対策で行ったこと

今年からのインターンだったので過去のデータが無く一般的なES対策を行った。普通の対策で大丈夫なはず。続きを読む(全50文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

最終面接 通過

実施時期
2023年07月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

動画選考のため面接官などはいない。何度もやり直せるため早口にならないように原稿を覚えて取った方が良い続きを読む(全50文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今年からのインターンだったので倍率が少なかったのか日本語が変じゃなかったら通ると社員さんが言っていた気がする。続きを読む(全55文字)

面接で聞かれた質問と回答

あなたの特徴が分かる動画をあげてください。(60秒程度)

始めまして。○○○○○大学○○○○研究科○○○○○○○○専攻修士一年の○○○○です。よろしくお願いします。
私の特徴は、様々な人の意見を取り入れられるこ...続きを読む(全373文字)

動画選考では質問は一つでした

先ほども書いたが一発勝負で失敗したら終わりという形ではなく何度もやり直せるため早口にならないように原稿を覚えて取った方が良い。60秒程度なので時間に合わせ...続きを読む(全167文字)

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

インターンシップの形式と概要

開催場所
滋賀
参加人数
30人
参加学生の大学
地方旧帝から私立まで幅広く。高学歴ばかりではなく満遍なくいた。
参加学生の特徴
院生がメイン。余り知名度がないこの会社のインターンにくるくらいなので意識が高い人もいたイメージ
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

この項目は1の学生が参考になったと回答しています。

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンで学べた業務内容

テーマ・課題

会社紹介に近いインターン

前半にやったこと

後半にやったこと

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

管理職

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップで学んだこと

参加前に準備しておくべきだったこと

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

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26卒 | 非公開 | 女性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活の軸で、開発途上国に携わること、社会貢献性の高い仕事、社会インフラ整備に携わる仕事を掲げており、開発コンサルタント、特に社会インフラ整備に携わる企業に興味があったため。
ホームページなどの企業研究では企業理解が不十分だと考えたため、参加することにした。続きを読む(全129文字)
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公開日:2025年2月13日
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SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1962年5月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,490人
売上高 5049億1600万円
決算月 3月
代表者 廣江 敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 42.3歳
平均給与 1024万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

SCREENホールディングスの 選考対策

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