【顧客と共に究極の挑戦】【26卒】ＳＣＲＥＥＮホールディングスの冬インターン体験記（理系/仕事シミュレーション体験～装置メーカーの1日を知るワーク～（1day））No.79112（非公開/男性）（2025/4/7公開）
株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 ＳＣＲＥＥＮホールディングスのレポート
公開日：2025年4月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2024年10月 上旬
- コース
-
- 仕事シミュレーション体験～装置メーカーの1日を知るワーク～（1day）
- 職種名
-
- 理系 要素技術開発
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年09月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページ上で提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
結論ベースで書くこと、文章構成については特に注意しました。続きを読む(全29文字)
ES対策で行ったこと
就活サイトに登録して選考ルートを確認したほか、ES掲載サービスを利用して昨年度合格者のESを参考にして自分なりに書き上げました。続きを読む(全64文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア続きを読む(全6文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 大学名を共有する機会がなかったのでどのような学歴層が参加しているかわかりませんでした。
- 参加学生の特徴
- 積極的に意見を出し合う姿勢を持つ方が多かったです。論理的でスマートな思考を持っていると感じました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,884人 |
| 売上高 | 6057億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1080万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569667
