2025卒の先輩がＳＣＲＥＥＮホールディングス文系 営業（国内・海外）の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2025卒株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスのレポート
公開日：2024年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 文系 営業（国内・海外）
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスの他のグループディスカッション詳細を見る
- 2026卒 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 文系 のグループディスカッション（2025/6/23公開）
- 2025卒 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 文系 営業（国内・海外） のグループディスカッション（2025/1/17公開）
- 2025卒 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 文系 営業（国内・海外） のグループディスカッション（2024/7/11公開）
- 2025卒 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 総合職 のグループディスカッション（2024/4/26公開）
- 2024卒 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 総合職 のグループディスカッション（2023/9/29公開）
- 2024卒 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 総合職 のグループディスカッション（2023/8/29公開）
- 2024卒 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 総合職 のグループディスカッション（2023/8/2公開）
- 2024卒 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 総合職 のグループディスカッション（2023/6/29公開）
- 2024卒 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 文系 のグループディスカッション（2023/6/22公開）
- 2024卒 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 文系 営業（国内・海外） のグループディスカッション（2023/6/14公開）
メーカー・製造業 (精密機器・医療機器)の他のグループディスカッション詳細を見る
【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接後に廊下で待機、その後人事の方に案内される。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】採用で自己PRを聞く必要はない、なぜか？【グループディスカッションの流れ】30分でGD。最後に発表がある。文章の中に設問が...
【学生の人数】5人【テーマ】虫よけスプレーの売り上げを伸ばすにはどのような商品改良をすべきか【評価されていると感じたことや注意したこと】周囲の意見を否定せず、しかし確実にゴールにむけて話を進めていくために誘導できるかどうか。人の話を聞いている際の態度なども見られて...
【学生の人数】30人【テーマ】説明会とGDが同時に行われるものだった。テーマは「”測る”をテーマに日常であったら便利なものか何か」【評価されていると感じたことや注意したこと】アイデアの発想力というよりも基本的なコミュニケーションがとれているかどうかを見られていると...
【学生の人数】6人【テーマ】世界のどこかの地域を設定し、医療事業・科学事業・映像事業のいずれかを選択しどのようなビジネスを展開するか【評価されていると感じたことや注意したこと】リーダーシップを発揮しつつも、周囲の意見を引き出し上手くまとめた点が評価されたのではない...
【学生の人数】6人【テーマ】来年就職活動をする後輩にこの会社をアピールするキャッチコピーを考えなさい。【評価されていると感じたことや注意したこと】他者とのコミュニケーション能力や自分の発言力、また、自分の役割を認識し動くことが出来ているかなどのこと。
【学生の人数】16人【テーマ】タケモトデンキの事業内容をプレゼンしよう【評価されていると感じたことや注意したこと】ほかの人の発言をしっかり聞いて、何が悪いか何がいいかを傷つけない方法で伝えること。リーダーシップよりも、協調性を見られていると感じた。
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,909人 |
| 売上高 | 6252億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
