就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社SCREENホールディングスのロゴ写真

株式会社SCREENホールディングス

【深堀質問で鋭さ光る】【23卒】SCREENホールディングスの理系 プロセス開発の2次面接詳細 体験記No.26028(非公開/男性)(2022/5/25公開)

2023卒の先輩がSCREENホールディングス理系 プロセス開発の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社SCREENホールディングスのレポート

公開日:2022年5月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 理系 プロセス開発

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインで面接は実施された。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方1名/技術系の部門長1名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間は30分程度、最後に10分程度の逆質問の時間

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接は研究内容や志望職種など、特に技術的質問に関する深堀質問が鋭かった印象がある。特に研究での困難や、達成期限、応用まで含めた広範囲な質問がされた。

面接の雰囲気

和やかで、自分に興味を持ってもらえる。技術質問に関しては鋭い質問が多くしっかりと深掘りされる印象だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

志望業界と業界内での企業選びの軸について

半導体で当たり前を創り出したいというエンジニアとしての夢があるため、高いシェア率を持ち、世界に対して影響力が大きく、技術力に信頼がある大手メーカーを基準に企業を選んでいます。他社では、同じ半導体装置メーカーでシェア率の高い企業や、川上のシリコンウエハーを作製する化学メーカーから、川下のデバイスメーカーまで業界内で幅広く受けています。御社には、その幅広い事業展開や社員の方から伺った話からベンチャー体質で挑戦を応援してくれる社風だと感じ、そこに強く魅力を感じたため選考を受けさせていただきました。特に半導体業界を志望しているため、御社のグループ内ではセミコンダクタ部門を志望しますとともにプロセス開発を通してニーズに答える製品づくりを実現したいのでプロセスエンジニアを強く志望します。

TOEICについて(勉強方法やコツなど)

私のTOEICの勉強方法のコツは、英単語や英文法などを書籍を利用して勉強する時間として確保する時間とは別に、動画ストリーミングサービスを活用して洋画や洋ドラマを「英語字幕を表示しながら英語の音声で鑑賞する」ことです。一般的にリスニング力を鍛えるためには英語音声で視聴すると良いよと言われますが、自分はそれでは理解することが出来なかったので英語字幕を表示しながら英文を確認して視聴することで、確実に意味を把握しながら話の内容を理解することが出来ました。普段からの英文法や英単語の勉強に加え、こういった楽しみながらリスニング力を鍛える方法を日常的に取り入れて、英語に触れる時間を増やしたことで短期間での点数アップにつながったと自分では考えています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社SCREENホールディングスの他の2次面接詳細を見る

メーカー・製造業 (精密機器・医療機器)の他の2次面接詳細を見る

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1943年10月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,909人
売上高 6252億6900万円
決算月 3月
代表者 後藤 正人
本社所在地 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1
平均年齢 41.4歳
平均給与 1062万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/

SCREENホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。