【世界を変える技術】【23卒】ＳＣＲＥＥＮホールディングスの文系の本選考体験記 No.27147（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

入社後最初にやりたいことは何ですか？/ 逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。/今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか？/将来、成し遂げたいことは何ですか？そのために何が必要であると考えますか？/当社の求める人物像と自分の強みがどのようにマッチしているか教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

設問が多く、字数も多めですが、しっかりと字数ギリギリまで書くこと

さまざまなサイトに登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にし自分が元々書いたものを改善していった。

なし

オンライン接続→入室→議論する→退室→オンライン接続終了

自己紹介→役割分担→定義づけ→議論→発表者2人決める（立候補）→最終確認→発表→人事の方からのフィードバック

学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気だった

なし

退職率を下げるためにはどうすればいいか

なるべく多く意見を出したり発言できているか。班の人数は多いので、その中で埋もれないように自分を出していく必要はあると思います。ただ、協調性も大事なので、他の人の意見に同調したりするのも大切です。

接続→入室→退室

的確に答えられるように、いろんな質問の回答をあらかじめ準備しておけたことが評価されたと思います。また、企業研究を自分の希望の業種や会社以外にも目を向けてしっかりと詳細までしておくことが大切だと思います。

和やかな雰囲気で始まったが、面接官の1人は少し威圧的だった。次々と質問が飛んでくるような雰囲気で緊張した。

なし

なし

理想の営業スタイルとイメージ

私は営業をするイメージとして、実際にお客様と会話する中で、お客様のニーズを把握して、それに見合った製品を提案するという流れのイメージがあります。
また、私が理想として考える営業スタイルは、事前準備をしっかりすることで、お客様のニーズをしっかりつかむことです。具体的に事前準備というのは、御社の商品についての知識を養うこと、お客様の業界について、どんなことに注力されているかということを理解することです。そうすることによって、お客様と実際に対話する上で、望まれていることを発見しやすくなると考えています。そして、望まれていることを発見したことで、お客さまの欲しい製品を提案し、その後もサポートしていくのが理想だと思います。

人と意見が合わない時どうするか

人と意見が合わない際には、まずは、その意見が合わない人の話をよく聞くようにしています。その人にも、なぜ、そう主張するのかという理由があるはずなので、意見だけではなくそう思った背景を聞き取るようにしています。その後、問題の現状をみんなで知って、把握をします。その上で、この意見のこの部分はあなたの方が正しいと思う、しかしこの部分は私の意見の方がいいのではないかというふうにすり合わせていくようにしています。
意見が合わないからと言って、その人の意見を全て否定することはその後の議論の活性化にもつながらないと考えています。なので、まずは違う意見でも聞くことを大切にし、議論の糸口にするように心がけています。

接続→入室→退室

実際に入社するのかどうかを深掘りされます。なので、希望の部門や部署、配属なども聞かれますが、それ以外だとどうか、という質問を多くされました。入社意思をしっかり確認されていたと思います。また、それ以外のパーソナリティなども深掘りされます。

和やかでアイスブレイクを挟んでいただいた。
面接官2人とも物腰や口調が柔らかく、面接は和やかな感じで進んでいった。

なし

なし

強みとそれが育まれた背景

私の強みは傾聴力です。人の言ったことを聞き取り、いつもメモにまとめています。この傾聴力を活用することで、現状の課題を把握し、問題解決に繋げることができます。
強みの傾聴力ですが、中学生の時は生徒会長、高校の時は部長として活躍していましたので、その中で育まれたように感じています。特に高校の頃は、部活のリーダーとしてまとめ役を務めており、そのような立場に置かれ、どのようにすれば部員が納得できる環境にできるかということを考え、部員の声をしっかりと聞くようにしていました。部員数もすごく少なかったため、部員とすごく親密に、コミュニケーションをとっていくことによって、この強みは育まれていったと考えています。

どの会社、どの事業領域に関わりたいか

セミコンダクターを志望しております。
その理由としては、IoTやAIによるデジタル化が進み、技術の進歩が速いスピードで進む現代において、半導体産業が担う社会的役割はさらに大きくなると考え、影響力が高い分、社会への貢献度も高いと考えたからです。
ニュースでも半導体について特集されているのをよくみますし、その中で半導体不足によってアメリカの自動車メーカーでは今年の自動車生産台数が150万台から500万台減ると聞きました。私は半導体を機械の脳みそであると考えておりまして、情報社会を支えていく上で一番欠かせない物、人に例えたら水のようなものであると考えております。そこで、半導体の影響力が高いと感じましたし、そういった社会的役割の大きさが自分のやりがいにもつながると思いますのでセミコンダクターの志望度が最も高いです。