【未来を切り拓くQRコード革命】【23卒】デンソーウェーブの冬インターン体験記（理系/QRコース）No.21248（非公開/非公開）（2022/3/23公開）

AUTO-ID 事業に興味があるため応募した。私はものづくりを通して社会貢献できる企
業を志望しており、その中で貴社の AUTO-ID 事業によって生産性が向上し、労働生産人口の減少と
いう問題に貢献できると考えたため。そこで、インターンシップに参加することによって社会の課題
に対して、どのように取り組まれているのか詳しく聞くため

とにかく参加理由を筋が通ったものにした方がよいが、抽選の場合もあり、参加できれば早期選考の案内が来るので運も必要。

ESのみの選考なので、しっかり筋が通った内容にすることが重要

QRコードを活用した提案型のグループワーク

会社説明、グループワーク、発表、座談会の順

QRコードに関する知識

QRコードを使ったサービスを考える

1日目にやったこと

会社説明を聞き、QRコードについての説明を聞いた。そして、グループワークを行い、発表をした。そこで、フィードバックをもらってから座談会になり、社員の方と話す機会をもらった。

中堅社員

なし

人事部の方は非常に明るく、インターンシップを進めていただいた。先輩社員の方も丁寧に発表のフィードバックをいただき良い経験になると思われる。また、座談会でも質問対して丁寧に対応いただいた。

グループワークが大変だと思われる。理系の場合は、堅い印象の学生が多いので無難な意見にしか共感してもらえないことがある。その上、相手の意見もしっかり聞かなければならないのでグループのメンバーで進め方が変わる。あまり、堅くならず楽しむことを意識してグループワークを進めるべだと思った。

グループワークでそれぞれ意見を出し合うが無難な意見しか出さない学生が多いと、新規性がなくアピールしずらいと思う。

QRコードについての知識がすごく深まったこと。先輩社員座談会で社員の方と話す機会があるので職場の雰囲気が分かる。また、グループワーク等だ他の学生との交流ができるので就活よ情報交換などができる。しかし、メンバーによってはあまり話さない人もいるので自分から話し始めることが大事だと学んだ。

最低限の会社の事業内容だっり製品について調べてた方がグループワークなどで予備知識として活用できると思う。

先輩社員の方と話す機会や質問をする機会をいただけるので自分の働いている姿を想像しやすいと思う。また、発表後にフィードバックをいただけるので仕事の体験にもなると感じた。また、会社説明ではホームページに載っていないことまで深く説明していただけるので企業理解に繋がる。

社員の方の雰囲気を見る限り、自分には合わないと思った。先輩社員座談会で社員の方と話しをさせていただいた際にも、一人ひとり黙々と仕事をしている印象が強かった。そのため、和気あいあいとした職場ではないと感じたため自分には合わないと思うことがあった。

会社説明や事業内容について深く説明していただけるため、興味を引く内容が多い。QRコードを用いて駅のホームドアを開発するなど、最新の技術を紹介していただけることで、自分もそこに携わりたいと思い志望度は上がった。また、福利厚生についても紹介していただけるため。

実際に社員の方が、参加者の学生を一人ひとり見ていることは少ないため。それでも、発表者やリーダーの役割をすれば目立つと思う。また、早期選考に案内される点では有利といえる。

ものづくりを通して人々の生活を豊かにできる企業を志望していた。生活を豊かにするには、
労働生産性の向上と賃金の上昇が必要です。それに貢献するために業務用機器メーカーを見ていた。そこで小売や物流などで生産性向上に貢献する製品を開発することで、人手不足を解
消させると共に一人当たりの賃金が上昇し、人々の生活が豊かになると考えた。

最初はQRコードのイメージが強い会社だったが、QRコードを応用し様々な製品を出していることとロボットにも力を入れていることが分かり幅広く開発している会社のイメージに変わった。また、デンソーウェーブの製品は非常にソフトウェア開発が重要だと感じたため、工学系の学生は情報系の人でなくてもソフトウェアの知識があった方が有利だと思った。