【次のアポ取り、成功への一歩】【22卒】セキスイハイム近畿の冬インターン体験記（文系/住宅営業職）No.15049（立命館大学/女性）（2021/5/28公開）

ハウスメーカーに関心を持っていたため就活サイトで調べてエントリーした。選考のないインターンシップで先着順だったため参加しやすいなと感じ応募した。CMなどでも放送されている有名な企業だったのでどのような会社なのかが気になった。

選考が無かったため特に工夫や対策はしていなかった。ハウスメーカーでは有名企業なのでインターンシップ予約が取りにくい方だと思うので、こまめにマイページをチェックしすぐに予約をするようにした。

エントリーシートや面接選考がなかったためとくに重要視されている部分はなかった。

前半　会社説明
後半　次回のアポイント獲得ワーク(グループワーク)

事業や特徴の説明のあと、グループワーク。その後代表者が全体で発表。

お客様から次のアポイントを頂くまでの過程

お客様から次のアポイントを取る

1日目にやったこと

約三時間半程度
前半は会社説明が一時間程度あり、後半はグループワークをして発表という形だった。
グループワークは40分程度でグループで発表者を決め練習してから全体で発表をし、フィードバックを頂いた。

人事

なし

全体の発表の際に一人一人にフィードバックをされているときに、お客様と関わるときはまず自分に興味を持っていただくことが大切と仰っていて印象に残った。発表者以外は特に関わりはなかった。

グループワークが大変でした。７人程度のメンバーだったのですが2、3人しか積極的に参加せず、意見を求めても話を聞いていないような感じだった。発表があったので協力して発表者を手伝わなければならなかったのですが意見がまとまらず苦労した。発表もあまりうまくいかなかった印象がある。

グループワークがあったのでそこで関わりは持てた。7人程度のグループだったが積極的に意見を出したりするのは2、3人だった。人事の方からフィードバックを頂けるのは発表者だけなので積極的にやった方がいいと思った。

セキスイハイムが何を強みとしており何に力を入れているかが学べたと感じる。また、お客様に次のアポイントを頂くワークでは様々な学生の発表とそれに対するフィードバックも聞けたので、お客様との関わり方や接し方、話し方などが学べたのではないかと感じている。

特に企業のことを前もって勉強しておくなどは必要ないと思った。発表をする際に話し方などを注意されていた方もいたのでそこをしっかり準備しておけばいいと思う。

想像できなかったのは人事の方々の印象からだ。参加していた社員は人事で若い方が二人とベテランの男性一人で、若い方が中心となって話していた。お二人とも営業職の経験が２年以内で営業職のお話を聞いていてもあまり説得力がなかったことが原因だと感じる。

インターンシップを受け、本選考は受験をしないでおこうと思ったためである。なぜ受験をしないでおこうかと思ったかというと、人事の方が学生に無茶ぶりを要求(テーマソングを歌わせる)したり、発表がうまく出来なかった学生に対して少しキツイ言い方をしていたのを見たからである。ただこれは私が考える社風と合わなかっただけなので参考程度にして頂きたいです。

志望度が下がった理由は、人事の方が学生に無茶ぶりを要求(テーマソングを歌わせる)したり、発表がうまく出来なかった学生に対して少しキツイ言い方をしていたのを見たからである。人事の方々がノリのいい方達だったので、合う人には合うとは思うが私自身は少し合わないと感じたため志望度は下がった。

インターンシップに参加すると早期選考に呼んで頂けるので一般選考よりは早くじっくり見てもらえるという点で有利になると思う。インターンシップは2回行かなければ早期選考に呼んで頂けないので2回参加すれば良い。

参加前はセキスイハイムに対して、CMなどの印象からハウスメーカーの中で大手なのだなという印象があった。あまり知識がなかったためどんなことを強みにしているかなどは全く知らなかった。ほかのハウスメーカーとの比較もできていなかったので、大手企業の一つだという印象しかなかった。大手ではあったが選考のないインターンシップだったため、気軽に参加できそうだと感じていた。

セキスイハイムが何を強みにしているかなどをしっかりこのインターンシップで理解できたので、商品は非常に良いなという印象が出来た。また地域ごとにグループ会社があるの転勤があってもその地域内でできることなどが分かった。ただ社員の方々の社風が自分とあっていなかったため、ハウスメーカー自体への志望度は変わらず高かったがセキスイハイム自体の志望度は低くなった。ただ違う地方のインターンシップに参加した方にお話を聞いたところ印象がよかったため地域によって違う可能性はある。