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インターン参加で選考優遇あり

大和ハウス工業株式会社 報酬UP

【未来の学びを共に築く】【22卒】大和ハウス工業の冬インターン体験記(文系/総合職)No.15560(立命館大学/女性)(2021/6/18公開)

大和ハウス工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 大和ハウス工業のレポート

公開日:2021年6月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

住宅業界に関心があったため、大和ハウスも住宅業界では大手のイメージがあり参加してみようと思った。選考があるインターンシップは初めてだったので自分がどれだけできるのかも試してみたかったというのも応募した理由の一つである。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活サイトを利用して、大和ハウスのインターンシップに合格した方のエントリーシートを参考にした。まだあまりエントリーシートを書いた経験がなかったため、ほかの起業にエントリーシートも参考にしながら、言葉遣いや書き方などをしっかり学んだ。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESのみだったため、設問に対して分かりやすく書くことが出来ていれば問題ないと思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

①インターンシップを志望する理由(300字)
②学業・ゼミなどで取り組んでいる内容(300字)
③自己PR(300字)
④学生時代力を入れたこと(300字)

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

一文が長くなりすぎず、読みやすくわかりやすい内容にすることと誤字脱字が無いかを注意した。

ES対策で行ったこと

就活サイトを参考にした。過去に合格した方のエントリーシートを多く読み、合格している方の特徴を掴むようにした。言葉遣いなどや誤字脱字が無いかもしっかり確認した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議
ワンキャリ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
45人
参加学生の大学
大学名をいう機会がなかったため、どの大学が多いかわからなかった。
参加学生の特徴
グループな七人ほどだったが、半分くらいの方が中心になって話していた印象がある。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

「これからの学校の在り方」についてグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1時間程度業界や企業についての説明をしたのちにグループワーク。その後発表。

このインターンで学べた業務内容

これからの学校の在り方についての様々な意見

テーマ・課題

これからの学校の在り方

1日目にやったこと

1時間程度業界や企業についての説明をしたのちにグループワーク(7人程度)。その後発表しそれぞれフィードバックを頂いた。最後の40分ほどは様々な部署の社員の方を交えて質問会が行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中は一人の方がまとめていたのであまり関わる機会がなかった。発表後のフィードバックも個人的ではなくグループに向けて1分程度でのフィードバックだったのであまり印象はない。社員質問会では様々な部署の方からお話を聞くことが出来た。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

短い時間の中でワークと発表練習とパワーポイントも作成しなければならなかったことが大変だった。私のグループでは誰もやりたがらなかったので私が発表もパワーポイント作成もしたため負担が大きかったことが苦労した。他のグループは皆で分担していたので、もっと協力できればよかったかなと思う。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで他の学生と関わることが出来た。主体的に話す人が決まっていて他の方はあまり発言しなかった印象があった。

インターンシップで学んだこと

住宅営業ばかりに興味があったが、ワークや社員質問会で、他の部署についての仕事内容を詳しく知れた事が参加してよかったと思う。
グループワークでは発表とパワーポイント作成で負担が大きかったがこれを経験したことで、今後のインターンシップでどう協力していけばよいかということも学べたので良かったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前課題があったのでしっかりとその課題に取り組めば良いと思う。パワーポイントの作成なども経験があればグループの方と協力できるので、このインターンシップに限らず練習しておくと良いと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員質問会の時間で、注文住宅の方だけでなく、流通部門や工場開発、設計や非住宅営業の方など実際に現場で働いている方のお話を聞くことが出来たため働いている自分を想像できた。それぞれの事業でどのようなやりがいや大変さを感じているのかや働き方について聞くことが出来たため非常に参考になった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップに参加しただけではまだまだ業界・企業の理解が足りないと感じたため内定は出ないと思った。私は注文住宅の営業を志望していたが、今回のインターンシップは大和ハウスを幅広く知ることが出来る内容だったため、その内容を活かしながら今後もっと注文住宅についての知識を深めていけば内定に繋がると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

様々な事業を行っており発展していっていることから、今後起こる可能性のある社会問題に対して不安を感じずに安定して働けると感じたから。社員の方が少し体育会系の方が多いことや、希望する部署・勤務地に行けないことも多いと聞いたため、それが嫌な方は志望度が下がるかもしれない。ただ私自身はそれぞれの事業がやりがいのある仕事内容だと感じたため、配属先が希望と違っても頑張れると思い志望度は上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考などの案内はなく、インターンシップ内で学生が評価されることもなかったため、今回のインターンシップは本選考に有利にはならないと思う。ただ、選考が進んでいくと先輩社員質問会に必ず参加しなければならないがインターンシップ参加者はこれが免除される。先輩社員質問会は参加必須だがその中で選考があるわけではない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のアンケートと本選考を希望するかどうかの案内が来た以外には特になかった。本選考を希望すれば適性検査の案内が来る。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前も住宅業界に絞って就職活動を行っており、とにかく住宅業界について知っていきたいなという気持ちが強かった。大和ハウスはCMや広告などで頻繁に見かけることが多く、ハウスメーカーの中でも大手なのだというイメージがあった。注文住宅以外にどのようなことをしているかなどは何も知らなかったと思う。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

大和ハウスへの印象は、様々な事業を行っており時代の流れを予測しながら挑戦しているという印象を受けた。注文住宅が有名だがそれだけではなく他の事業でも多くの売り上げがあるため非常に安定している企業なのだと知ることが出来た。社員の方は体育会系の方が多いのだという印象に変わった。今回のインターンシップ参加で、住宅事業だけでなく他の事業にも力を入れているハウスメーカーを見ていく事も大切なことだと知り、就職活動でもどのような事業を行っているのかを見るようになった。

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A.
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大和ハウス工業の 会社情報

基本データ
会社名 大和ハウス工業株式会社
フリガナ ダイワハウスコウギョウ
設立日 1947年3月
資本金 1616億9900万円
従業員数 48,483人
売上高 5兆2029億1900万円
決算月 3月
代表者 芳井敬一
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
平均年齢 40.4歳
平均給与 968万円
電話番号 06-6346-2111
URL http://www.daiwahouse.co.jp/
採用URL https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
NOKIZAL ID: 1130292

大和ハウス工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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