【薬用バームで差別化！】【20卒】ナリス化粧品の冬インターン体験記（文系/総合職）No.5559（法政大学/女性）（2019/4/18公開）

母親が使っておりその紹介で自分も使っていた化粧品会社であったこと、また化粧品業界を志望していたのでインターンに参加しようと思った。実際にエントリーするしないに限らず、自分が使っている化粧品がどう作られているのかが気になった。

インターンに参加するにはES提出とグループ面接・性格検査があった。ESに関しては、化粧品が好きだという気持ちを前面に書いた。

新規OEMに対しての提案・企画を考えよ

1日目にやったこと

企業説明と、事前課題として提示されていた（各班によってテーマが違った）新規OEM企画のグループワーク（一班４～5人）とその発表・フィードバック、座談会を行った。

人事、営業、OEM事業の方々

参加賞はルクエのトライアルセット、優勝特典は薬用バーム

実際にその商品を売ると前提した状況をよく考えてるといわれた。とくにパッケージデザインにも私たちの班はこだわったのだが（ハンドジェルだったので、手のイラストを描いた）、それもちゃんと手の写真をとって書いた。そこが社員の人にはうけていた。また商品名にもこだわりを見せたことや、その商品がお客様にとってどんな利益があるかを追求できていたとほめて頂けた。

事前課題が難しかった。私の班は、有名スポーツ用品メーカーからのOEMといったテーマで、それに沿って何の商品を企画するかというのを、事前課題として考えたものをグループ内で話し合い、その中で決めて案を練りこんでいったが、よく売られているもの、他の者と差別化を図りどんなニーズに答えられるのか考えるのが難しかった。

今回の課題では、いわゆるまるなげのOEM企画（相手企業からこうした商品がほしいという具体的な明示がないもの）であり、おそらく実際の事業でもそういった企画は存在するのだと思った。しかし、このワークを通して、ナリス化粧品という会社がお客様・相手企業の為に愛を持って仕事に取り組んでいることを実感できた。

実際に化粧品の種類、売られているものの研究をしておけばよかった。私が出した案はスキンケアといった普通のアイデアすぎたので、少し残念であった。

想像できたかといえばあまりできなかった。このインターンでは主にOEMに焦点を当てていたため、私が希望する営業とは異なったためである。ただ、人事や営業の方たちとの交流を通して、こんな素敵な人たちと仕事が行えるのは良い環境だと思った。しかし福利厚生などが素晴らしいので、働きたいと思った。

この企業は大好きである。もちろん自分が小さなころから使っている化粧品を生み出した企業でもありその気持ちは強いが、面接が苦手な私にとっては一次選考通過できるかと言われたら正直不安なので、内定が出るのは難しいかなあと感じた。しかしESは通過したので頑張る。

志望度が上がった理由は、インターンに参加することで実際に社員の人々がどういった受注を受け仕事を行っているかといった仕事面を理解することができ、社員の方同士の会話で普段どういった職場環境であるか雰囲気なども感じ取れ、志望するための視野も広がった。

とくにインターンに参加するといって選考に有利になるといったことはないと思う。シークレットセミナーといったものもなく、ES選考に関しても、志望理由がしっかりして入れた通ると感じた。

参加前の志望業界も化粧品業界である。化粧品を通して様々なお客様のお悩みを解決する仕事がしたいと思っていた。自身も一時期、肌に悩んでいたこともあり当時は化粧品をたくさん試してどれが一番合っているかなどを試していた。恐らく私同様に悩んでいたお客様は沢山たと思うし、自分の経験を踏まえた上で、そういったお客様に親身になり悩みをお聞きして、お客様にあった化粧品を紹介することができる仕事をしたいと思った。

特に変化はない。「化粧品を通して様々なお客様のお悩みを解決する仕事がしたいと思っていた。自身も一時期、肌に悩んでいたこともあり当時は化粧品をたくさん試してどれが一番合っているかなどを試していた。恐らく私同様に悩んでいたお客様は沢山たと思うし、自分の経験を踏まえた上で、そういったお客様に親身になり悩みをお聞きして、お客様にあった化粧品を紹介することができる仕事をしたい」という気持ちは揺るがなかった。