【男性も魅了する口紅誕生】【20卒】ナリス化粧品の冬インターン体験記（理系/研究職）No.5571（東京海洋大学大学院/男性）（2019/4/10公開）

化粧品業界に興味を持っており、総合化粧品メーカーということで幅広く化粧品を作っていたため、そのノウハウを学びたいと思ったのがきっかけです。また、老舗化粧品メーカーであるので、どのような伝統が流れている企業なのかに興味がありました。

会社ホームページを精読して、企業理念などからこの企業が大切にしていることを大枠でつかみ、その内容に寄り添った内容のESを書くように努めた。

ナリス化粧品らしい新しい口紅を考えて、発表してください

1日目にやったこと

コンセプトを決めて、そのコンセプトにあった口紅を、実際に自分らの配分で原料を混ぜて作った。その後、模造紙にまとめて発表した。発表模造紙には口紅を実際に塗布して色もプレゼンした。

研究員

ナリス化粧品の馬油

製品自体へのフィードバックが主でした。実際に私の班では、子供が口に入れても問題ないくらい安全性にこだわった口紅をコンセプトに発表しました。その視点はいいけど、実際には口に入れて問題ないって言いきるには難しいことですねというコメントをいただきました。

私は男子なので正直、口紅の流行や質感、色味についてはわからないことだらけで、班員のほかの女性の方たちに頼りっぱなしでした。しかし、プレゼントしたくなるような口紅づくりをコンセプトとして、男性特有に目線を盛り込むことができて、その点では貢献できたと感じています。

モノづくりをコンセプト立案から開発、そして発表まで全体的に体験できたのは勉強になりました。中でも実際に、自分の手を動かして化粧品づくりを体験できたのは良い経験でした、原料の少しの分量の違いで質感や色味が大きく変わってきて、自分たちの思うようなものを作り出すことだけでもとても大変なことなのだと感じました。

議論はどうしても女性の方たちに頼ってしまった感がありました。そのため参加前にまわりの女性の知り合いに、基本的な知識くらいは学んだほうがより議論に参加できたと思います。

実際に、モノを作るというだけでも、考えることは多く、一筋縄でいくものではないと感じたと同時に、自分の想像、イメージをそのままモノにできたときの喜びはひとしおだと感じました。それに加えて、その製品がお客様の手に届いて高く評価された時には、想像を絶するほどにうれしいものなのではないかと想像できました。

説明会や、インターンシップを通して、ものづくりのすべての工程で安全性を高く意識している会社であると感じました。そしてその点は自分の就活の軸で大切にしていることと重なる部分が非常に多く、その想いをうまく伝えられることができれば評価されると考えています。

志望度が上がった理由は、この企業が大切にしていることと、自分が働いていく中で大切にしていきたい想いが共感できる点が多かったことです。また、先輩研究員の方たちが物腰の柔らかい方が多く、人間的にも魅力であると感じたため、ぜひ一緒に働きたいと思うようになりました。

参加者全員には、就活解禁後の参加必須の説明会の日程が事前に知らされるため、予定を立てやすい。また、参加者に中で、高く評価されれば早期選考に招待される。インターンシップの選考でも一応面接を通した選考があったため、インターンシップ当日に相当なヘマをしない限り、本選考においても、人事としても安心して面接を合格にできるのではないかと思います。

家族の影響で、第一志望としては化粧品業界を志望していました。ただ特にココに入りたいという企業はなく、化粧品業界の中で広く見ていました。また、化粧品業界は、例年高い倍率に加えて景気も大変良好な業界のためし烈な争いが予想されたため、化粧品業界に固執せず日用品や化学メーカーも視野に入れながら企業を探していました。職種は決まっていませんでした。

自ら手を動かして、化粧品を作ったことで化粧品業界に入りたいという気持ちは一層高まりました。ただ上述したように、化粧品業界の研究開発職で内定を勝ち取るのは一筋縄ではいかないことが容易に想像できたため、化粧品業界に固執するのは危険という判断は変えることなく就活していこうと決めました。ただ、職種はモノを作ってみたいという想いが強く刺激されたため、開発職をメインに受けることとしました。