【20卒】ナリス化粧品の冬インターン体験記（理系/研究職）No.5571（東京海洋大学大学院/男性）（2019/4/10公開）

モノづくりをコンセプト立案から開発、そして発表まで全体的に体験できたのは勉強になりました。中でも実際に、自分の手を動かして化粧品づくりを体験できたのは良い経験でした、原料の少しの分量の違いで質感や色味が大きく変わってきて、自分たちの思うようなものを作り出すことだけでもとても大変なことなのだと感じました。

議論はどうしても女性の方たちに頼ってしまった感がありました。そのため参加前にまわりの女性の知り合いに、基本的な知識くらいは学んだほうがより議論に参加できたと思います。

実際に、モノを作るというだけでも、考えることは多く、一筋縄でいくものではないと感じたと同時に、自分の想像、イメージをそのままモノにできたときの喜びはひとしおだと感じました。それに加えて、その製品がお客様の手に届いて高く評価された時には、想像を絶するほどにうれしいものなのではないかと想像できました。

説明会や、インターンシップを通して、ものづくりのすべての工程で安全性を高く意識している会社であると感じました。そしてその点は自分の就活の軸で大切にしていることと重なる部分が非常に多く、その想いをうまく伝えられることができれば評価されると考えています。

志望度が上がった理由は、この企業が大切にしていることと、自分が働いていく中で大切にしていきたい想いが共感できる点が多かったことです。また、先輩研究員の方たちが物腰の柔らかい方が多く、人間的にも魅力であると感じたため、ぜひ一緒に働きたいと思うようになりました。

参加者全員には、就活解禁後の参加必須の説明会の日程が事前に知らされるため、予定を立てやすい。また、参加者に中で、高く評価されれば早期選考に招待される。インターンシップの選考でも一応面接を通した選考があったため、インターンシップ当日に相当なヘマをしない限り、本選考においても、人事としても安心して面接を合格にできるのではないかと思います。

自分が対象となったわけではないので、確証はありませんが、インターンシップ参加者で当日高く評価された学生には早期選考の招待が行くみたいです。

家族の影響で、第一志望としては化粧品業界を志望していました。ただ特にココに入りたいという企業はなく、化粧品業界の中で広く見ていました。また、化粧品業界は、例年高い倍率に加えて景気も大変良好な業界のためし烈な争いが予想されたため、化粧品業界に固執せず日用品や化学メーカーも視野に入れながら企業を探していました。職種は決まっていませんでした。

自ら手を動かして、化粧品を作ったことで化粧品業界に入りたいという気持ちは一層高まりました。ただ上述したように、化粧品業界の研究開発職で内定を勝ち取るのは一筋縄ではいかないことが容易に想像できたため、化粧品業界に固執するのは危険という判断は変えることなく就活していこうと決めました。ただ、職種はモノを作ってみたいという想いが強く刺激されたため、開発職をメインに受けることとしました。