【未知の可能性を開拓】【19卒】ナリス化粧品の冬インターン体験記（文系/総合職）No.3046（立教大学/女性）（2018/4/11公開）

正直この会社の存在を全く知らなかったが、就職サイトを通じてスカウトが来たので参加した。会社の説明を個別に受けに行った時、インターンシップ選考免除だと言われたので軽い気持ちで参加を決めた。この時点ではこの会社への就職は意識しておらず、化粧品業界の研究のつもりだった。

選考は免除だったので、特に対策はしていない。
ただしESの提出が求められたため、練習用で書いてあったのをコピペして提出した。

マーケティング部の仕事紹介、グループワーク「おもしろ化粧品開発」

1日目にやったこと

マーケティング部の社員の方がナリスにおけるマーケティングと、商品開発のサクセスストーリーを教えてくれた。その後昼食を挟み、午後はグループワークと座談会が行われた。

マーケティング部の社員2名

なし

今ない化粧品を開発するということは、今までに誰かが考えてできなかったことを開発するということだから、なぜできなかったのかまで考える必要があるということが印象に残っている。

事前課題があったことが大変だった。化粧品業界のインターンシップは複数参加したが、事前課題があるところは初めてだった。「おもしろ化粧品の開発」が課題だったが、考えなければならないことがかなり多く、細かったので苦労した。だが私の案がグループで採用されたため

ナリス化粧品についての理解が深まった。大企業ではないが、一人ひとりがプライドを持って働いている姿が見えた。また社員の方たちが楽しそうに会話をしているのが見えて、普段の会社の姿が知れたと思う。また、グループ内で情報交換できたのもよかったと思う。

準備することは特にないが、全員が事前課題を持ってくるので自分の商品を魅力的に語るスキルが必要だと思った。私のグループは一人ずつ発表をしたが、せっかく良いアイディアを持ってきているのに自信を持って言えなかった人もいて、もったいないと思った。

インターンシップだけでは想像できないと思う。グループワーク後発表があったが、フィードバックの時間にどのグループも褒める言葉しかもらえず物足りなかった。何が実現可能でどこが不可能かまで教えてくれれば、仕事が理解できたと思う。順位付けがあればよかった。

インターンシップ中に社員が学生たちをよく観察していて、目にとまった人には個別でメールを送っているから。そこから面談に呼ばれ、早期選考が始まるので、そこで勝ち進んだ学生は内定が出ると思う。そこで呼ばれなくても、インターンシップに参加した学生は志望度があると見られて好印象になると思う。

インターンシップ自体は良いプログラムであり、社員さんの人の良さも感じ取れた良い会社だと思った。ただ私はこの時期大手のインターンシップに複数参加していたので、それに比べるとあまり魅力を感じられず、「本選考に参加したい」と書いておいたものの参加はしない方向にいた。ただその日の夜に面談の連絡が入ったので、とりあえず行ってみることにしたら本選考が始まっていた。

まず上記のようにインターンシップ中に社員の方々が学生を見極めているから。個別面談（一次選考）の日には5人の学生が呼ばれていた。インターンシップで活躍するように頑張れば、チャンスはあると思う。

化粧品業界か広告を視野に入れていた。この時期はだんだん化粧品の方が志望度が高まっていた時期で、スカウトメールに「化粧品業界について説明する」と書かれていたのでなんとなく話を聞いてみることにした。その後春のインターンシップでいろんな会社を受けたが、他はすべて落ちて化粧品はすべて受かったので、自分に合っているのかな、と思うようになった。

このインターンシップに参加した週は、一週間で4社のインターンシップに参加していた。なのでこの会社が、というより毎日化粧品会社に触れる生活をしていたので必然的に意識するようになったんだと思う。この時期を機に化粧品業界を第一希望業界とし、就職活動を始めることにした。他の会社ではいろんな業界を見ている子が多かったが。この会社の同じグループの子は化粧品一本にしている人がたまたま多かったため、情報交換をして化粧品会社をたくさん知るようにした。