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吉本興業ホールディングス株式会社 報酬UP

【多国籍コミュニケーションの魔法】【18卒】吉本興業ホールディングスの総合職の本選考体験記 No.3733(早稲田大学/男性)(2017/12/13公開)

吉本興業ホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒吉本興業ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

企業研究

特筆するようなことはなにもしていないです。大学で開催された説明会に参加し、来ていただいた若手社員の方に具体的な選考フローや、どんなことを面接で話したのかを詳しく質問しました。新卒採用のホームページで業務に関する理解を深めていました。やっておけば良かったと思ったことは、OB訪問です。入社すると大半がマネージャーとして働くことになるので、どういった業務であるのか、つらい楽しいのはどんな時かなど、想像できないリアルな仕事の部分についてもっと知っておきたかったと思いました。また、インターンシップも開催されているので、そういった接点を有効に活用しておくことも大切です。とにかく吉本の芸人についての知識がゼロというのはだめなような気も面接を通して感じました。

志望動機

おもしろくてかわいいアイドルグループを立ち上げたいと考え、御社を志望しました。私はアイドルが大好きです。かわいい女の子達が頑張る姿はとても魅力的で、私も頑張ろうというように元気が出ます。そうやって人を元気づける存在を支えていくことは非常にやりがいがあると思いました。世間で広がるアイドルブームの中で生き残るのにかわいいはもはや必須条件。それ以上の何かを持ったグループでないと売り上げを伸ばしていくのは難しい。だからこそ、お笑いという大きな武器を持ちながら、スポーツ・映画・アイドルまで幅広くエンタメに力を入れている御社でなら、おもしろくてかわいい最高のアイドルを生み出せると感じ、入社を志望しています。

1次面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生5 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
マネージャー、営業
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

おもしろい人の話はかなり深堀りされていたので、話す内容以上に、おもしろいかどうかが第一の基準として見られているような気がしました。面接官にいじられまくったおかげで通過したと思っています。

面接の雰囲気

和やかで、一人一人の面接でのやり取りに周りも笑顔を見せていました。面接官同士の掛け合いは漫才のようで、楽しい雰囲気でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

好きなお笑い芸人は誰ですか。

吉本の芸人だと、博多大吉さんが好きです。一見すると真面目そうな雰囲気なのに、さらさらと毒の聞いたことを話すところに魅力を感じます。それでいて大喜利やワードセンスなど、お笑いの基礎能力も非常に高く、笑わされています。ただ、一番好きな芸人はバナナマンです。留学中に寂しさを紛らわすために聞き始めたPodcastで、おもしろさに完全にはまってしまいました。日村さんの個性溢れるキャラクターは芸人としてもかなり強烈でインパクトがあります。顔芸などのおもしろさ以上に、設楽さんの言葉のチョイスとツッコミは非常にキレがあり、すごいと感じてしまうほどです。私はワードセンスの高い芸人に非常に魅力を感じているのだと自覚しています。

学生時代頑張ったことは何ですか。

「1年間のフランス留学で挑戦を続け、学びを得たこと」です。世界中から集まってきている多国籍の学生と議論を交わすなど積極的に行動しました。議論を想定するシミュレーション力や、論理的な説得力を磨き、異なる考え方や価値観を否定せず理解するように努め、視野が広がり複眼的な物の見方も得るという結果につながりました。他国の留学生との親交を深めるため、クラスメイトへのアンケートから最も人気だった家庭的な日本食をもって企画したホームパーティーや、サウナに通い地元の常連の老人たちとも親交を深め、沢山の人脈を築きました。自分の、どの世代とも友好関係を築ける誠実さを実感し、そうした自分らしさを磨くこともできました。

2次面接 落選

実施時期
2017年06月
形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
営業
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ある程度おもしろいと面接官に思われた人たちが残ってきているので、そのなかでいかに将来のビジョンを明確にできているのかを見られていたように思います。

面接の雰囲気

相変わらず和やかで笑顔の絶えない面接でした。ただ、面接官からは時折鋭い質問がとんできたりして、非常に厳かな雰囲気になる瞬間もありました。

2次面接で聞かれた質問と回答

長所と短所は何ですか。

長所は、人当たりのよいコミュニケーションで、世代や価値観の違う人とも友好的な関係を築ける誠実な点です。幼少期から年代を問わない様々なコミュニティに所属してきたことで磨かれたと思っています。特に先輩や、年上から気に入られやすい根っからの後輩キャラであるので、かわいがられることがこれまで多かったです。
短所としては、ときたま推敲することに夢中になってしまい、作業が期限ギリギリになってしまう点があります。完璧な仕上がりを求めるあまり、のめり込みすぎてしまい気づいたらタイムオーバーギリギリまで作業し続けてしまいます。時間オーバーの経験はありませんが、何かトラブルが起きていたら完全に間に合っていなかったかもしれません。

留学で何を得ましたか。

「多種多様な価値観に触れることで自らの視野を広げること」を目標にフランスへ1年間交換留学をしました。日本人の私はフランスでは異質な存在。積極的にコミュニケーションを取り、自分という人間を伝えました。講義中の議論では、様々な国々の学生の中で埋もれないように積極的に行動しました。議論での意見を予め想定するシミュレーション力や、論理づいた説得力も磨き、異なる考え方や価値観を否定せず理解するようにも努めました。他国の留学生との親交を深めるため、クラスメイトへのアンケートから最も人気だった家庭的な日本食をもってホームパーティーを企画し、沢山の人脈を築きました。学生以外との交流を求めて、郊外のサウナにも通いました。地元の年配の常連客ばかりのなか、毛を剃り見た目を彼らに合わせ、マナーなど積極的に尋ねました。サウナで時間を共有するうちに打ち解け、フランスの老人たちと語り合いました。留学中に粘り強く取り組んだことで、国際感覚を吸収し視野が大きく広がりました。

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吉本興業ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 吉本興業ホールディングス株式会社
フリガナ ヨシモトコウギョウホールディングス
設立日 1912年4月
資本金 1億円
従業員数 644人
決算月 3月
代表者 岡本昭彦
本社所在地 〒542-0075 大阪府大阪市中央区難波千日前11番6号
URL https://www.yoshimoto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569118

吉本興業ホールディングスの 選考対策

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