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- A.
株式会社八十二銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社八十二銀行のレポート
公開日:2020年10月19日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
企業研究として行ったことは、まず夏のインターンに参加して具体的な仕事の内容について知りました。またインターンにおいて積極的に発言するなどすると優遇ルートに乗ることが出来ます。そのため少しでも興味があればインターンに参加することをおすすめします。
インターンに参加すると他の行員の方との面談に呼んでいただけたので、特別何かを調べなくても具体的な仕事内容をイメージすることが出来ますが、現在の社会情勢について知るために新聞を読むことは習慣づけるようにしていました。
八十二銀行では、行員の方と面談を行う機会を用意して下さることが多いため、少なくとも5つ程度の質問を用意してから参加すると有意義な時間にできると思います。
志望動機
私が御行を志望した理由は3つあります。1つ目は生まれ育った地元へ恩返しがしたいからです。大学から上京したことにより、長野県の人々の温かさを再認識しました。こういった長野県の良さを今後も伝えられることに貢献したいと考え、御行を志望しております。
2つ目は御行が地方銀行の中でも安定していることです。御行は自己資本率がNo.1であり、健全経営を理念として経営を行っています。
3つ目は行員の方々の優しさを肌で感じたからです。インターンや行員の方との面談を通じて、学生に対してとても手厚く、丁寧に教えて下さる行員の方ばかりでした。このような行員の方々と一緒に働かせていただきたいと強く感じたため、志望しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
①自分にキャッチフレーズをつけてください
②キャッチフレーズの説明
③あなたの写っている写真、写真が好きな理由、自分自身についての説明【300字以内】
④あなたが今までに充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由について説明してください。
ES対策で行ったこと
過去のES体験談を読んでから書くようにしました。くわえて各質問において簡潔に書くことを意識しました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
筆記テスト
選考の具体的な内容
構造把握・国語・数学・事務適性検査・小論文の筆記テストを会場で受けた。構造把握はSPIに近いもので、数学に関しては高校レベルのものが出た。また小論文は最近話題になっていることについてお題が出されるので、ニュース・新聞を見ておけば問題ないと思う。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員の方々
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今までのOB訪問や選考において、常に笑顔でいることが多かった分、マイナスな感情を抱く経験について聞かれましたが、それを具体例と合わせて説明することができ、かつその感情を打破するために自ら行動できたことをアピールできたので、役員の方も納得しながら聞いて下さりました。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気で行われました。初めは緊張していましたが、とても和やかに話してくださるのでありのままの自分で面接を受けることが出来ました。
最終面接で聞かれた質問と回答
いつも明るいイメージがあるけど、どんなときに悲しいなとかマイナスな気持ちを抱くの?
たしかに勉強・資格といった自分の努力で解決できることに対しては、持ち前の忍耐力で課題を克服してきたので、マイナスな感情を抱くことはありませんが、人間関係がうまくいかなくなったとき、「どうしたら良いのだろう」というマイナスな感情を抱きました。
具体的には、私は○○というカフェでアルバイトを行っているのですが、1人のバイトの方と上手くいかず「バイトを辞めようかな」と悩んだ経験があります。私が良かれと思ってやったことがその子にとっては余計なことで陰口を言われてしまうことがありました。私はどちらかというと、自分の考えをはっきりと伝えるタイプだったので、もしやる必要のないことを後輩がやろうとしていたら「やらなくて大丈夫だよ」とその場で伝えるのですが、その子はその場では言ってこないタイプだったので、どのようにしたらこの子との関係が上手くいくのか悩みました。
上記の質問に対して、その子とは結局仲良くなれたの?
このバイトの子と関係を修復することが出来ました。お互いにとって気持ちよく仕事を行える環境を作るために、私は2つのことを行いました。1つ目は何かやる前に「これやっておきますね」と一声かけることです。その仕事をやってあげて楽だと感じるかは人によって異なるので、自分の考えに固執するのではなく一声かけ、すり合わせを行うことで相手の考えを知るようにしました。
2つ目は私から声掛けを行うということです。少しでも私の仕事を手伝ってくれたとき、たとえ相手からの反応が薄くても、「ありがとうございます」と声掛けを行うようにして、私から壁を作らないということを常に意識しました。
この2つを継続して行ったことで、徐々にお互いが気持ちよく働けるようになり関係を修復することが出来ました。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
どの企業を受けるか、選考状況はどんな感じか2週間に1度、メールで伝えるように言われましたが、特に圧迫感はなく納得がいくまで就活を続けさせてくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
八十二銀行に内定するために大事なことは2つあり、1つ目は誠実な人間であることをアピールすることです。地方銀行ということもあり、お堅い行員というよりかは誠実で穏やかな行員の方々が多かったので、カルチャーフィットしていることを感じてもらえるように接することが大切です。
2つ目はインターンに参加することです。やはりインターンに参加しているかどうかで本選考における優遇度合いが変わるので、少しでも興味があればインターンに参加しておくと良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私が内定を頂けたと思う理由については、まずはインターンで積極的に発言していたからです。班メンバーがおとなしい学生が多かったので、議論を回す・発表するなどの役割を担うようにしました。このようになんでも頑張れる学生というイメージを、ガクチカにおいても伝え、再現性があるようにすることで、勉強し続けなければならない行員のお仕事に適性があると感じてもらえたのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
かなり多くの社員の方と面談があり(選考というよりかは業務理解のためではありますが)、そのときの印象は人事に引き継がれているので、どの行員の方と話すときも「この子と一緒に働きたい」と思ってもらえるよう心掛けることが大切です。
内定後、社員や人事からのフォロー
途中で辞退してしまったのでわかりません。
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八十二銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社八十二銀行 |
---|---|
フリガナ | ハチジュウニギンコウ |
設立日 | 1931年8月 |
資本金 | 522億4300万円 |
従業員数 | 4,140人 |
売上高 | 2122億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下正樹 |
本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 026-227-1182 |
URL | https://www.82bank.co.jp/ |