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東邦ガス情報システム株式会社 報酬UP

【情報社会をリードする未来へ】【19卒】 東邦ガス情報システム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.22917(名城大学/男性)(2018/9/14公開)

東邦ガス情報システム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2018年9月14日

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 名城大学 | 男性

Q.
情報系の会社に興味を持った理由

A.
私は多くの人と関わることで人脈を作り、その多くの方々と共に自己の描く考えを形にできる仕事をしたいと考えています。いくつかの企業のインターンシップに参加させていただきましたが、お客様の求めることを実現して、世の中に新しいシステムを提供することができるのがIT技術だと思い、情報系の会社に興味を持ちました。また、情報系の会社はコミュニケーション能力が重要であるとお聞きしました。一見、個々の仕事が主流で、コミュニケーション能力は必要ないと思われがちなIT企業ではありますが、人と話せないと仕事が成立しないということがインターシップにより理解できました。お客様の要望をしっかりと理解し、こちらの考えを的確にお伝えする。しかし、営業のような直談判はないので、その分、専門的知識の説明をするにはお客様にわかるような言葉で、論理的にお伝えする必要があります。そのお客様に説明する際にはワードセンスが問われます。これは理系の学生より文系の学生の方が得意分野ではないかと思った点においても、とても興味が湧きました。 情報社会が進む世の中において、常に新しい需要が生まれ続けています。その中でも高い需要を判断して、お客様に愛され利用されるシステムを提供したいと考えています。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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東邦ガス情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 東邦ガス情報システム株式会社
フリガナ トウホウガスジョウホウシステム
設立日 1984年2月
資本金 8000万円
従業員数 236人
代表者 小野田久彦
本社所在地 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号
電話番号 052-872-9420
URL https://www.togis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569623

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