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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全3195件) 111ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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3,195件中2,751〜2,775件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な福利厚生は整っていますが、住宅補助など
一部弱い箇所はあります。しかし、不満を覚える程
ではないでしょう。
労働時間は部門によって全く異な...続きを読む(全194文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年7月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力うんぬんよりとにかく大量にものつくりが得意
なので性能がいいというよりコストダウンがうまい会社
仕事じたいは、どろくさいじゃないかな
技術力...続きを読む(全187文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 知的財産・特許 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業理念が特徴的で月に一回はフィロソフィーに関する社員教育が行われる。社員同士仲が良く、風通しもよい。仕事を早い時期から任され、難しい課題にもどんどんチ...続きを読む(全163文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 知的財産・特許 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇などは比較的取得しやすかったです。また育児休暇なども会社が取得できるようバックアップしてくれます。またゴールデンウィークやお盆なども長期休暇も人...続きを読む(全172文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力があれば、未経験の仕事でも色々とやらせてくれる。
職場の雰囲気もよく、みんな協力的で、困ったことがあったら助け合う精神がある。
限られた時間内に...続きを読む(全182文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単発の有給は取得しにくい傾向があるが、役職に関係なく、年1回どこかで5連休の取得が義務付けられているため、旅行等の計画が立てやすい。ノー残業デーに関して...続きを読む(全154文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスのワの字もなかった気がします。
古い体質が残っていた為、メリハリをつけて業務をするというより、どれだけ自分の時間を会社にささげられるかで...続きを読む(全156文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1ヶ月の出勤が20日と決まっています。5連続休暇という制度もあるため休日はそこそこ悪くはないです。ただ会社のイベントがたくさんあり委員になると休日返上で...続きを読む(全159文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給休暇はすべて消化できないが、年に1回有給を使用した大型連休が取れる。また、5年に1回リフレッシュ休暇が取得できる。
・住宅補助はあまり期待できな...続きを読む(全155文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修が非常に多い。特にフィロソフィ研修という名の社員の人格研修は年に4回程度実施している。
・私は営業系なので営業に役に立つと思います。営業の仕事量...続きを読む(全150文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与はほぼ年功序列。仕事ができなくてもそこそこ貰える。
・賞与は自部門が赤字でも平均賞与が決まっているためある程度は貰える
・昇進昇級は30歳まで...続きを読む(全150文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では基本的に普通だと思います.京セラの場合はフィスロソフィーを学ぶ研修が多く用意されています.英語の研修もあります.しかし,他者と比べると,少ないで...続きを読む(全162文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

語学研修、海外の大学への留学の機会はある。会社の哲学に関する研修が定期的にある。仕事を進めるに当たりあるべき姿勢・思想、実践すべきことについて創業者や他...続きを読む(全162文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

予想していたよりも体育会系の社風。全員参加を企業風土とし、業務外の参加必須行事がいくつかある。運動会、事業所での社員旅行、忘年会など。コンパと呼ぶ部署や...続きを読む(全155文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話、太陽電池、セラミックパッケージが主な製品。太陽電池のように市場競争による大幅な値下がりがあっても、独特の経営手法によるコスト削減能力が高いため...続きを読む(全164文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業として制度は充実している。が、実際に制度を有効に利用できる雰囲気ではなかった。部署によって大きく異なると思われるので断言はできない。残業は少なかった...続きを読む(全165文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は会長のフィロソフィーに基づいており、合わない人には合わない社風です。一見、宗教的な雰囲気もありますが、決まりや考え方は、ごく当たり前のことで、物事...続きを読む(全168文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとって働き安い環境だと思います。育児で時短勤務(10時から16時まで)をしていらっしゃる方がたくさんいます。出産した後は、1年間から1時間半の産休...続きを読む(全156文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は大学卒業後入社しましたが、評価制度は賞与で、業績30、成果30、フィロソフィー40といった割り振りだったと思います。フォロソフィーとは、会長の著書...続きを読む(全151文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍時管理部門でしたが、雑務全般(運動会アナウンスや全社員の前での決意表明や納涼祭の司会、朝礼発表など)は若い人から順に嫌な割り振りをされます。若手のい...続きを読む(全554文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だけあって福利厚生はしっかりしています。
これが原因で不満を持つ人は少ないのではないでしょうか
勤務時間に関しても週に一度のノー残業デーがあり...続きを読む(全160文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に暖かい人が多いので、管理職とそうでない人の仲はいい。
私自身も気持ちよく働いていた。
ただどの仕事でもそうだが、上司によるし部署にもよるので...続きを読む(全154文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は基本的に休めます。
また週に一回、ノー残業デーがあり、働く環境は悪くはないと思います。
帰宅するのが夜遅くなることはもちろんありますが、常識の...続きを読む(全155文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の部署はシステム系や理系の専門性の高い方が多く集まっているところだったせいか、あまり和気藹々とした明るい雰囲気はなく、どちらかというと自分の与えられた...続きを読む(全157文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり書かせていただくと、女性のキャリアアップはこちらの企業では難しいかと思います。部長以上の役員につかれている女性が一割以上もいらっしゃらず、また3...続きを読む(全155文字)

3,195件中2,751〜2,775件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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