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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた職場は女性が60%くらいいらっしゃって、大変華やかで和やかな雰囲気の職場でした。結婚されている女性いの方も多く働いている職場でした。...続きを読む(全191文字)
京セラ株式会社
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
私のいた職場は女性が60%くらいいらっしゃって、大変華やかで和やかな雰囲気の職場でした。結婚されている女性いの方も多く働いている職場でした。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列の年収・評価制度になっていると思います。営業の方は接待交際などの裁量権があり羨ましいなと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の風通しも良く活気のある職場でした。社員の年齢も若くフランクな職場環境です。営業が花形の職種ですが図面作成や詳細の打ち合わせなど技術者の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰してる人がたくさんいます。また復帰後に時短で働くことも可能なため、育児との両立がしやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるハラスメントがあり、体調を崩して休んでいたに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署が独立している。
独立しているため、部署によってかなり色が違う。
自分の頑張りにより、成果につながりやすいため、
やりがいは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休に関しては比較的取りやすい。産休明け1年もしないうちにまた産休ということを行っている人もいた。10年近く休んでいても職場復帰されて、生産...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
JTBのえらべる倶楽部に入会しており、手厚いと思います。
また、映画も800円で見れたりとお得です。
在職中に亡くなった場合、会社から200...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していることです。又、研究に必要な技術もしっかり身に付けることができるので、責任を持って行動する事ができます。転職者にはもって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休制度などは整っており、制度としては確率しておりまた取得者も多いので女性にとって働きにくい環境ではないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係が良い。研修制度が充実していてさすが大企業という感じです。京セラフィロソフィーを徹底的に叩き込まれるので連帯感、団結が生まれる。社内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社してから設計・開発の仕事をしていました。
今の仕事にこれまで十分取り組んでこれたと思いますが、徐々に学ぶことも少なくなり、仕事から受ける...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設計・開発・研究の場合は入社3年目以降は基本的には裁量労働となります。
何時まで仕事をするかは自由ですが、仕事が多いため、それほど裁量がある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は、まじめで、明るい感じがいいと思っていました。みなさん、親切で、やる気がある人が多く、そういう面では、仕事のやりやすい会社でし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度があると感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりとしていると思っておりましたが、そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売促進の仕事は非常に面白く、やりがいのある仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないので、給与が安いこと。直属の...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所移転により異動を申し出ていましたが、叶わず、2時間近くかけて新オフィスで働き、その間に妊娠をして、退社する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手ですので、育産休は問題なく取得できる環境にあり、周りの理解もあります。東京オフィスは食堂もありお昼には困りません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話は中国メーカーとの価格競争に巻き込まれて採算をとるためにコストダウン検討をひたすら行っていて厳しい状況。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当があって手当ては他の企業に比べて充実していると
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力通りに評価されていない感...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完成体の設計で新しい製品を世に出す仕事がやりたくて入社したが、
設計といっても新しいことにチャレンジする風潮は全...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社12年で年収900万程度でした。
子供は二人です。
裁量労働で、1日1.5時間分の見なし残業代が含まれます。実際に平均で3.5時間くらい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休制度があり、中には育休所得し仕事復帰する女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男社会であるため女性の管理職が少...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
徹底的に採算意識を叩きこまれるので、利益や実績を出すという意識を高くもてる人材になることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司には部下を強く指導(激しく叱責する、怒鳴る)するタイプが多く、鍛えられるので仕事はできるようになります。ただ、メンタルが強くない人にはき...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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