京セラの評判・口コミ一覧（全2548件） 85ページ目

会社の業績が良くても悪くても、また自部門の成績が良くても悪くても賞与は6か月ほどあります。これは会社の経営方針にのっとったものです。他の電機メーカーに比べ...続きを読む(全185文字)

ただ残業が毎日17時から 24時ぐらいまで数か月つづいた。
電気の知識のない社員だらけで 業務の進め方が 幼稚だった。
各社員 自分の事だけが 大事で...続きを読む(全153文字)

比較的、個人の裁量で判断、改善を行う事ができ、
自分の思いを業務に反映させることができる。
また、職制によらず意見を言える風土があるため、
仕事に対...続きを読む(全186文字)

一般的な福利厚生は整っていますが、住宅補助など
一部弱い箇所はあります。しかし、不満を覚える程
ではないでしょう。
労働時間は部門によって全く異なる...続きを読む(全194文字)

技術力うんぬんよりとにかく大量にものつくりが得意
なので性能がいいというよりコストダウンがうまい会社
仕事じたいは、どろくさいじゃないかな
技術力よ...続きを読む(全187文字)

企業理念が特徴的で月に一回はフィロソフィーに関する社員教育が行われる。社員同士仲が良く、風通しもよい。仕事を早い時期から任され、難しい課題にもどんどんチャ...続きを読む(全163文字)

有給休暇などは比較的取得しやすかったです。また育児休暇なども会社が取得できるようバックアップしてくれます。またゴールデンウィークやお盆なども長期休暇も人に...続きを読む(全172文字)

実力があれば、未経験の仕事でも色々とやらせてくれる。
職場の雰囲気もよく、みんな協力的で、困ったことがあったら助け合う精神がある。
限られた時間内に、...続きを読む(全182文字)

単発の有給は取得しにくい傾向があるが、役職に関係なく、年1回どこかで5連休の取得が義務付けられているため、旅行等の計画が立てやすい。ノー残業デーに関しては...続きを読む(全154文字)

ワークバランスのワの字もなかった気がします。
古い体質が残っていた為、メリハリをつけて業務をするというより、どれだけ自分の時間を会社にささげられるかで、...続きを読む(全156文字)

1ヶ月の出勤が20日と決まっています。5連続休暇という制度もあるため休日はそこそこ悪くはないです。ただ会社のイベントがたくさんあり委員になると休日返上でい...続きを読む(全159文字)

・有給休暇はすべて消化できないが、年に1回有給を使用した大型連休が取れる。また、5年に1回リフレッシュ休暇が取得できる。
・住宅補助はあまり期待できない...続きを読む(全155文字)

・研修が非常に多い。特にフィロソフィ研修という名の社員の人格研修は年に4回程度実施している。
・私は営業系なので営業に役に立つと思います。営業の仕事量は...続きを読む(全150文字)

・給与はほぼ年功序列。仕事ができなくてもそこそこ貰える。
・賞与は自部門が赤字でも平均賞与が決まっているためある程度は貰える
・昇進昇級は30歳までは...続きを読む(全150文字)

研修では基本的に普通だと思います.京セラの場合はフィスロソフィーを学ぶ研修が多く用意されています.英語の研修もあります.しかし,他者と比べると,少ないです...続きを読む(全162文字)

語学研修、海外の大学への留学の機会はある。会社の哲学に関する研修が定期的にある。仕事を進めるに当たりあるべき姿勢・思想、実践すべきことについて創業者や他の...続きを読む(全162文字)

予想していたよりも体育会系の社風。全員参加を企業風土とし、業務外の参加必須行事がいくつかある。運動会、事業所での社員旅行、忘年会など。コンパと呼ぶ部署や事...続きを読む(全155文字)

携帯電話、太陽電池、セラミックパッケージが主な製品。太陽電池のように市場競争による大幅な値下がりがあっても、独特の経営手法によるコスト削減能力が高いため粘...続きを読む(全164文字)

企業として制度は充実している。が、実際に制度を有効に利用できる雰囲気ではなかった。部署によって大きく異なると思われるので断言はできない。残業は少なかったが...続きを読む(全165文字)

社風は会長のフィロソフィーに基づいており、合わない人には合わない社風です。一見、宗教的な雰囲気もありますが、決まりや考え方は、ごく当たり前のことで、物事の...続きを読む(全168文字)

女性にとって働き安い環境だと思います。育児で時短勤務(10時から16時まで)をしていらっしゃる方がたくさんいます。出産した後は、1年間から1時間半の産休を...続きを読む(全156文字)

当時は大学卒業後入社しましたが、評価制度は賞与で、業績30、成果30、フィロソフィー40といった割り振りだったと思います。フォロソフィーとは、会長の著書を...続きを読む(全151文字)

在籍時管理部門でしたが、雑務全般(運動会アナウンスや全社員の前での決意表明や納涼祭の司会、朝礼発表など)は若い人から順に嫌な割り振りをされます。若手のいな...続きを読む(全554文字)

大企業だけあって福利厚生はしっかりしています。
これが原因で不満を持つ人は少ないのではないでしょうか
勤務時間に関しても週に一度のノー残業デーがあり、...続きを読む(全160文字)

全体的に暖かい人が多いので、管理職とそうでない人の仲はいい。
私自身も気持ちよく働いていた。
ただどの仕事でもそうだが、上司によるし部署にもよるので一...続きを読む(全154文字)