【20卒】三井住友カードの夏インターン体験記（文系/総合職）No.6226（早稲田大学/女性）（2019/6/26公開）

クレジットカード会社に興味があったから。また、私が当時知っていた大手企業のインターンシップの中で最も選考が早く、これからの就職活動の練習として、受けてみたいと思ったから。また、当時、新規事業立案に興味があったのと、5日間という長い期間で、他大学の就職仲間が出来ると思ったから。

ESとWEBテストがあり、通過後、1次選考がグループディスカッション、2次選考が、集団面接です。当時、就活会議を見てどのような選考内容かを調べました。あとは、自分のESに書いてあることを見ました。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

学校で１つ科目を増やすとしたら？

1チームの人数が多く、異常にペラペラ話す人がいると、全く話せない。(実際私はそうだった。)私は、笑顔で相槌を打つことを徹底した。話したがる人がいなかったら、きちんと意見も言うべきだと思う。

元気に明るく簡潔に話せたこと。初めての面接だったので、言葉に詰まってしまうこともあったが、笑顔と元気さと、ダラダラ話さないことだけは心がけた。

インターンシップの志望動機

高校生の時に、クレジットカードの仕組みを知り、消費者にも顧客加盟店にもカード会社にも利益になる事業だと感じ、もっと詳しく知りたいと思ったから。また、5日間、本気で事業立案に取り組むことが出来ると聞き、自分の力試しをしたいと思ったから。御社でチーム一丸となって想像を超える新規事業をする気概があります。

自分の強みを教えてください。

誰とでもすぐに仲良くなれることです。仲良くなれる理由は、相手をよく観察し、話し手にも聞き手にもなることが出来るからです。自分の話を多くする人には、私が聞き手になり、あまり話をしない人に対しては、私が話し手となります。そうすることによって、最初からすぐに良好な関係を築けるようになると私は考えています。

10年後の新規事業立案をせよ

前半にやったこと

三井住友カード会社概要、決済とキャッシュレスの未来について、チーム内での自己紹介と自己分析、チームと個人の目標設定、新規事業立案のやり方の説明、新規事業立案の話し合いスタート

後半にやったこと

後半の最初に、新規事業立案の中間発表があった。1位のみ発表される。その後。各チームにフィードバックがあり、残りの2日間は、全て新規事業立案の続きに充てられる。最後、全員の前でプレゼンし、フィードバックを受ける。その後、社員懇談会や、5日間の振り返り、最後には、お菓子などを食べる。

人事部

文房具

中間発表後のフィードバックで、具体的な数字としての根拠がなく、説得力が全然ないと言われたのが印象的だった。他にも社会人としてのプレゼン能力のノウハウを説明された。

「10年後の新規事業立案」という漠然とした内容だったので、ゴールを決めづらかった。また、7人チームだったので、よく発言する人としない人に分かれた。その中で、皆でゴールを確認しあったり、全員が話せるような環境づくりができるように心がけていた。