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三井住友カード株式会社 報酬UP

【未来の決済を創る挑戦】【18卒】三井住友カードの総合職の本選考体験記 No.4296(明治学院大学/男性)(2017/12/14公開)

三井住友カード株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒三井住友カード株式会社のレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 明治学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

クレジットカード会社の業界構造を知っておくことが基礎知識として重要であると思う。会社ごとに得意とする分野もさまざまであるし規模もさまざまで複雑である。発行会社、ブランド会社の違いは分かっておくべきであると思う。また、OB訪問をすると自分のわからない分野がピンポイントで教えてもらえるので非常に有効だと感じた。今日では国内でのキャッシュレス化が活発に進んでおりますが他の国と比べるとまだまだ未発達といえる。キャッシュレスの障壁となっているものは何かを知ることも調べておくべきだと思う。また、企業の採用専用のインスタグラムなども閲覧し将来のイメージを湧かせることもできたと思う。この会社は先進的な技術も扱っているのでWEB上での研究も欠かせないと思う。

志望動機

チャレンジ精神溢れる貴社で日本のキャッシュレス化に貢献したいと考えております。私は大学での募金活動のボランティアを通して、人に喜んでもらうことに大きな喜びを感じました社会においても人の人生に貢献して役に立ちたいと考えます。貴社は今の日本の経済においてキャッシュレスという役割に欠かせないと考えております。私は加盟店営業に携わり日本の決済インフラをより整えていきたいと考えております。貴社の持つ膨大な情報や高いICT技術をもって新たな価値の創造に挑戦し加盟店のお客様の潜在的な能力を掘り起こしていきたいと考えております。そして、結果的には国内におけるクレジット決済の機会を増やしていきたいと考えております。

エントリーシート 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自己PR/学生時代に最も力を入れたこと/志望動機

ES対策で行ったこと

キャリアセンターにある先輩の就活記を参考にした。また、大学の添削サービスを利用して満足のいくまで修正した。

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生7 面接官不明
時間
20分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

三井住友カードの採用インスタグラムでどのような情報発信を行えばよいか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

短い時間の中で自分のアイデアを積極的に発信できていたか。またまわりの人の意見への反応や評価なども重要であったと思う。

1次面接 落選

実施時期
2017年04月
形式
学生3 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接時間は非常に短いので自分の意見を端的にわかりやすく答えることが重要だと思った。また、自分の力をどのように活かしたいのか他の人との差別化を図りながら話すことが大切であると思った。

面接の雰囲気

面接前にどこから来たのかや趣味の話などでアイスブレイクしてくれて緊張をほぐしてくれた。一つのテーマに対して長い時間を設けてくれてしっかり聞いてくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことは何ですか。

体育会ラクロス部に所属し1部昇格に向けて活動したことです。私の務めるポジションは試合の勝敗に大きくかかわる責任の大きいポジションでした。ですが、いくら練習を重ねても良い働きができずチームの足を引っ張ることもありました。実際に他のチームと練習試合をしても普段通りのプレーができていませんでした。人数の少なさによる経験値不足が要因であると考え現状打破のため研究材料を増やそうと積極的にチームメイトを誘って他大学の練習に参加しました。また他のチームのプレーを研究して様々な戦略も練りました。新たな事への挑戦により技術と共に自信もつけることができました。結果として9年ぶりの昇格戦出場に貢献することができました。

志望動機を教えてください。

チャレンジ精神溢れる貴社で日本のキャッシュレス化に貢献していきたいと考えております。私は大学での募金活動のボランティアを通じて多くの人に感謝の言葉をいただき、大きな満足感を得ることができました。社会においても多くの人々の生活に貢献して役に立ちたいと考えております。私は相手の求めるものを読み取る力があると考えております。この力を活かし、貴社において加盟店営業社員として日本の決済インフラをより整えたいと考えております。貴社の持つ膨大な情報や高いICT技術をもって新たな価値の創造に挑戦しお客様の潜在的な能力を掘り出していきたいと考えております。そして、結果として日本国内におけるクレジットの決済機会を増やしたいと考えております。

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三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 4549億6800万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130945

三井住友カードの 選考対策

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