- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 竣工して終わりではなく，建築が立ってからの竣工後の長い期間も含めてのライフサイクルマネジメントに責任を持ち続けるスタンスに強く惹かれたから。また，既存のストックを活かして面白いプロジェクトをやっている印象があったから続きを読む(全108文字)
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【誠実な提案で心をつかむ】【27卒】パナソニックホームズの夏インターン体験記（文系/営業職）No.98800（非公開/男性）（2026/1/5公開）
パナソニックホームズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 パナソニックホームズのレポート
公開日：2026年1月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年8月 中旬
- コース
-
- 営業職
- 職種名
-
- 営業職
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
ESを書く際に注意したことは、読み手が短時間で内容を理解できるよう、結論を最初に示し、簡潔で分かりやすい文章を心掛けた点です。また、抽象的な表現を避け、自...続きを読む(全200文字)
ES対策で行ったこと
ES対策としては、まず設問ごとに企業側が何を知りたいのかを意識し、結論から簡潔に答える構成を徹底しました。次に、これまでのアルバイトや学生生活の経験を整理...続きを読む(全224文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- パナソニックホームズ新宿ビル
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 関西方面の人が約8割ほどあり、近畿大学、立命館大学、関西大学などが多かった。
- 参加学生の特徴
- インターンに参加している学生の特徴としては、住宅業界に強い興味を持っているというよりも、「人の暮らしに長く関わる仕事」に価値を感じている学生が多いと感じました。また、自分の意見をしっかり持ちながらも、他者の考えを尊重し、落ち着いてコミュニケーションが取れる学生が多かった印象です。派手さよりも誠実さや真面目さを大切にし、物事に丁寧に向き合う姿勢を持つ学生が集まっていた点が特徴だと思います。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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投稿ガイドライン
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- A. 建築学科で学ぶ中で、建物単体だけでなく、それらを支えるインフラや海洋土木という特殊な領域に興味を持ったためです。特に業界最大手の五洋建設が、どのような技術基盤を持っているのか、実際の研究施設を通じて理解を深めたいと考え参加しました。続きを読む(全116文字)
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- A. 大手ゼネコンだったから。ゼネコンの業務や業界を全く知らなかったため、様々な業界を幅広く知る一環で応募した。夏インターンだったため軽い気持ちで応募した。文系がゼネコンでどのようなことができるのか知りたかったため。続きを読む(全105文字)
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- A. 有名な会社で、実際の仕事内容や現場の空気感について学ぶ貴重な機会を得られるとのことで参加を決めた。実際に就職したいと思っている会社だったので、オープンカンパニーでは調べても分からないこともたくさん知ることができるのではないかという期待を込めて参加させていただいた。続きを読む(全132文字)
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- A. ゼネコンの設計部がどのような雰囲気で活動しているのかみてみたかったのが一番の動機。このときは組織設計事務所かゼネコン設計部かどちらかに決めかねていたのでとりあえず受けてみるといった軽い気持ちで応募した。続きを読む(全101文字)
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A.
興味を持ったきっかけ：スーパーゼネコン5社の1つのため。
基準：①ゼネコンの事務系社員の業務の理解、②企業の経営理念、考え方、③社員の人柄、④選考に有利かどうか。これらを知りたいと思い、インターンを選んだ。
続きを読む(全106文字)
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- A. プラントエンジニア業界に興味があり、業界研究をしていくなかで日揮を見つける。そして、企業研究においてインターンシップへの参加を非常に価値のある経験になると思い参加を検討した。また、早期選考の案内も理由の一つである。続きを読む(全107文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大学に案内があり参加したOG座談会でこの企業のお仕事内容に興味を持ちました。選考に進む上で、企業理解につなげたり熱意を伝えることができるのではないかと考えインターンシップにも参加しました。大学のOGの方がいらっしゃる安心感も基準となりました。続きを読む(全121文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. スーパーゼネコンの中で、大阪に本店を持つという特異性を持った企業であり、関心を持った。また、スーパーゼネコンの中でも設計した作品がデザイン性の高いものであり、他者と一線を画した建築を生みだしているため、その取り組み姿勢に関心を持った。続きを読む(全117文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大学の研究が、自動運転車のような公道以外の場所でどう役立つのかを確かめたかったのが本音です。数あるゼネコンの中でも、独自の自動化施工技術「A⁴CSEL」を確立している鹿島建設なら、自分の専門知識を社会実装するためのヒントが最も多く得られると考え、参加を決めました。続きを読む(全132文字)
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パナソニックホームズの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズ |
| 設立日 | 1963年7月 |
| 資本金 | 283億7500万円 |
| 従業員数 | 5,375人 |
| 売上高 | 2232億5000万円 |
| 代表者 | 藤井孝 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6834-5111 |
| URL | https://homes.panasonic.com |
NOKIZAL ID: 1131053
