- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 建設コンサルタント業界に関心を持っており、業界最大手のインターンに参加することで業界研究及び企業研究を深めたいと考えたから。また、2週間という長い期間であり、業務体験を通して自身の中のイメージを鮮明にしたかったから。続きを読む(全108文字)
【好きなものに関わる業界へ】【22卒】コーセーホールディングスの冬インターン体験記(理系/研究cafe)No.18591(新潟大学大学院/男性)(2021/10/22公開)
株式会社コーセーホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 コーセーホールディングスのレポート
公開日:2021年10月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 中旬
- コース
-
- 研究cafe
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
この時期までに参加したインターンシップにより、自分は興味のない大手の会社よりも化粧品やイラスト、音楽などの興味のある自分の好きなものに関わる事ができるような業界で就職したほうが充実した日々を送る事ができるのではないかと感じていたため、化粧品業界の中でも大手であるコーセーのインターンに参加することで業界への理解を深め、自分の意識をそちらに向け志望業界を絞っていこうと考え参加することを決めた。また、時期としても研究がひと段落し都合のいいタイミングであった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
コーセーとして発売している化粧品のブランドや企業として取り組んでいる事について、事前に少し調べておいた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
簡単なESだけで選考・抽選が行われていたようなので、選考ポイントは分からなかった。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたの現時点の研究テーマを教えてください。(未定の方は取り組みたい内容を教えてください。)、参加可能日程、参加を決めたきっかけ
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
企業のマイページから
ESを書くときに注意したこと
研究内容が50文字以内のため、一目で見てわかる内容にかみ砕いて書いた。
ES対策で行ったこと
簡単な研究内容の記載のみのESであったため、他のESを書く際に考えていたものを簡単にまとめるのみで特に対策は行わなかった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 三者三葉であり、総計や旧帝大から聞いたことのない大学の方まで多くいた。
- 参加学生の特徴
- 化学系を専門に研究を行っている学生をはじめとして、漠然と化粧品業界に興味を持っている女性が多かったように感じる。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
(悩み・課題)を解消した(提供価値)を研究開発します!という題材に対しての個人での提案と意見交換
インターンの具体的な流れ・手順
20分間でテーマに対する個人での提案を考え、5分間で発表し意見交換を行い、最後に社員さんからのフィードバックを頂いた。
このインターンで学べた業務内容
化粧品を用いた課題解決のための考え方
テーマ・課題
(悩み・課題)を解消した(提供価値)を研究開発します!
1日目にやったこと
まず企業としての取り組みや用いている技術、本社から研究所から工場までの仕事の流れなどについての説明を受けた。次に25分間のグループワークとして(悩み・課題)を解消した(提供価値)を研究開発します!という題材の穴を埋められるものを個人で考え、全体として共有を行った。その後職種や働き方についての説明を受け、最後に質問会を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
研究職、開発職の社員の方複数人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
出た意見の中で、現在すでに技術として実際に用いられているようなものもあり、提案の速さや制度も重要であるという事が印象に残った。また、採用されなかった提案でも少しのアイデアの追加で輝くこともあるというフィードバックも頂いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自分は男性であり実際の化粧品に関わる機会が女性と比較して圧倒的に少ないため、自分の考える意見が女性目線では当たり前のことなのではないかという不安や疑問がよぎることがあった。逆に男性の目線を持っていることが自分の強みにもなるとは思う事ができた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
意見交換を行い他の学生の考え方を知ることができた。みんな主体的に話に参加していて楽しかった。
インターンシップで学んだこと
化粧品会社のインターンに初めて参加したため、基本的な部分や企業としてどのようなことを行っているのかを知ることができた。また、化粧品を作るために求められるのはどのようなことなのか、感性を生かすことが重要であるという事も知ることができた。感想として、和やかな雰囲気で周囲の学生も盛んに意見を出し合っており、他の方の考えを聞くだけでも楽しめるような良い時間を過ごす事ができた。化粧品業界に対する理解を深める事ができたと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分は機械系であり化学系の知識は持ち合わせていなかったため、もう少し専門的な部分について勉強しておいたほうが効きやすかったのかとは思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に働いている社員さんの経歴や仕事をし始めてからの話を具体的に聞くことができ、自分でもこの企業に就職することを目指してもいいのだと思う事ができた。また社員さんたちの雰囲気も良く、自分が理想としている社風であったことから自分もここで働きたいと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分は化粧品業界においては男性化粧品の普及を目標に就職活動をすると決意しており、実際の会社としての話を聞いて男性化粧品についての事業は拡大しているという事実を知ることができたため、その分野において強い力を持っている自分は内定を得る事ができると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分は興味を持てる業界での就活を志していたのだが、インターンの中で様々なお話を聞き、自然とワクワクしている自分に気付いたため、コーセーをはじめとした化粧品業界への就職の志望度がかなり上がった。志望業界を絞り込むことができたいい機会であったと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
事前のメールなどでも今回のインターンは選考には関係なくあくまでも1day仕事体験であると明記されており、細かい話を聞くことができる以外の点では本選考において有利になることはないと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加後のフォローや懇親会などはなく、あくまでも当日に聴きたいことがあれば聞き切るといった形をとっていた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この時期までに参加したインターンシップにより、自分は興味のない大手の会社よりも化粧品やイラスト、音楽などの興味のある自分の好きなものに関わる事ができるような業界で就職したほうが充実した日々を送る事ができるのではないかと感じていたため、化粧品や楽器、電子パネルなどを取り扱っている分野への就職を志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
化粧品業界で働いている方が輝きながら楽しみながら自身の研究開発に取り組んでいるのを見て、自分がイメージしていたよりも仕事が楽しそうなイメージに変化した。このインターンに参加したことによって、化粧品業界での就職を本格的に考え業界研究や情報収集を行い始め、結果として現在化粧品業界にて内定を得ることができた。
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コーセーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーセーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コーセーホールディングス |
| 資本金 | 48億4800万円 |
| 従業員数 | 8,571人 |
| 売上高 | 3227億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 一俊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 03-3273-1511 |
| URL | https://koseholdings.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
