この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合もしっかりしていて、有休もきちんと取得できる。
職場によるバラツキもなく、また、上司によるバラツキもない。
当然のことですが、突破有休の取...続きを読む(全183文字)
オムロン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合もしっかりしていて、有休もきちんと取得できる。
職場によるバラツキもなく、また、上司によるバラツキもない。
当然のことですが、突破有休の取...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を少なくする取り組みをしていた。
毎日2時間以上の残業を禁止、水曜日は定時退社を強制していた。
5日間連続休暇という制度があった。
10年...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
同僚は人が良い印象休みも取れる雰囲気。
良くも悪くも残業は自分次第。仕事が好きな人は何時までも残業している。
全社的にはワークライフバランスの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
曜日で定時で退社する日が決められているので、多くの部門は定時で帰っている印象です。成果をあげるイコール残業ではありません。
まだ遅くまで残るこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の育休や時短勤務など、制度が非常に整っている。それ以外にも、残業分を使って早退分にあてたり(フレックス?)できるので、無理なく働ける。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇取得を推進されており、自分の仕事のスケジュールを調整できれば自由に休暇を取ることができる。
残業についても、調整することができるが、個々の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、本人次第です。仕事好きであればいくらでも仕事できますし、家庭が好きな人は、仕事を早く切り上げることはある程度自由にでき...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており女性が働くにはとてもよい職場でした。産休で帰ってきても自分の居場所はきちんとあるし家事とのバランスがなによりも取りや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員にとてもやさしい良い会社です。土日、GW、夏季休暇、年末年始も休みが多くワークライフバランスは良いと思います。毎年1週間休みがとれるなど、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早く帰れることもありますが基本的には残業はありました。
残業代はしっかりと支給されました。
土日出勤も年間数回ありましたが、振替休日はいただけ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
独自性のある商品が多く、また古くからのお付き合いの会社も多いように感じますため、継続性が重要となる場面が多かったように感じます。場当たり的では...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列であり、良い意味でやってもやらなくても給料は変わりません。プライベートを重視し、ほどほどの給料をもらいたいという人には合っていると思い...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
毎週決まった曜日にノー残業デーがあり、夕方過ぎには帰宅できることがあります。
もともと残業時間は少ないため、平日であっても、ワークライフバラン...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
調整しやすい。基本的には管理職含め早く帰る文化のある人が多く、長時間の残業を強制されるようなことはない。また有休もとりやすい、連続して5連休を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近になってワークライフバランスを実現するために20時以降原則残業禁止施策が導入された。固定費削減との噂もあるが、あくまで噂で、全社をあげてこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで休日出勤もありません。残業は人それぞれで、仕事が属人化されているためバラツキがあります。基本的には22時以内に退社を義務付けら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
環境は管理制度は非常に整っていると感じます。有給制度はありますが使いにくい雰囲気です。土日はほとんど休みになるケースが多いですが、たまに出勤し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
労働組合が機能しているため、残業規制がある。サービス残業は見受けられなく、過度な残業はなし。
また、フレックスタイムは非常に使いやすい。有給に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは十分、自分の裁量でバランス良くとれると思います。
周りとのバランス等もありますが優遇されていると思います。
スキルア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気。
5日連続で有給取得を推奨する制度があり、土日と繋げて9連休が1ち年に一度取得でき海外旅行に行きやすい。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社として社員を大切にする社風です。社員の方も元々地元で就職を希望されて入社した方が多く、家庭を重視して仕事をコントロールできる環境があります...続きを読む(全284文字)
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営業であっても、休みは比較的取りやすいです。ただし上司や周りの人間関係が良くないと、自分がやすんでいる間の特約店やユーザー対応を代わりに引き受けてもらえな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
非常にいいと思います。
有給休暇もよほどのことがない限り予定通り取得可能。
周りのメンバーも協力的なのでチームワークもいいと思います。
...続きを読む(全191文字)
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年末年始、GW、お盆休みもそれぞれ1週間以上あった。有給休暇やフレックスタイム制度も比較的利用しやすくなっていた。年2、3回海外旅行に行けていたと思う。
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職場環境もいいと思います
福利厚生も充実しています。
社員もみんな仲良しです。
技術力が高く、大企業なので将来への不安がありません。
有給休暇も取...続きを読む(全174文字)
制御機器、電子部品、ヘルスケア、社会システムの4事業領域を横断できる。続きを読む(全35文字)
電子部品は半導体需要の増加に伴って欠かせなくなるから。続きを読む(全27文字)
30~40代主査になると800万円以上が期待できる。続きを読む(全26文字)
転勤社宅制度は充実しているが、それ以外の住宅補助はすずめの涙ほどしか提供されない。続きを読む(全41文字)
チャレンジを大切にしており、物事に実直な人が多い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べては高め。特に残業なしで740万円程度もらえるのはありがたい。
子供がいる社員に対しては月々の育英金補助がある。さらに幼小...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
よくも悪くもボトムアップの風土が強いために、事業成績が振るわない今の時期でも社員に施策を考えさせる。
このままでは身売りや倒産の危機感を感じる...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここは年功序列の文化が根強く残っている会社でした。成果よりも勤続年数が重視される傾向があり、若手が活躍しづらいと感...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しているうえに、自己成長を感じられなくなったため。新しい挑戦やスキルアップの機会が少なく、成長意欲が満た...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社にシェアを取られている状況が続いており、将来性に不安を感じました。市場の変化に対応しきれていない部分があり...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,450人 |
売上高 | 8187億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 873万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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