【地方銀行の革新的な挑戦】【23卒】大垣共立銀行の夏インターン体験記（文系/融資業務体験グループワーク）No.27246（非公開/非公開）（2022/6/6公開）

地元の企業で、かつ産業を支えられる仕事なのではないかと感じ応募した。
この時期には様々な業界を見ていたため、地方銀行という業界について知っておきたかったという理由も相まって応募に至った。
地元の地方銀行の中でも、脱銀行を掲げ銀行の枠組みにとらわれない施策を多く行っていることが参加を決意した理由である。

特に多くのことをしたわけではないが、HPなどを見て、どのようなサービスを展開しておりどのような理念のもと会社の経営が行われているのかを調べた。

面接の選考がなく、200字の志望動機のみ提出が求められたため、そこまで選考のハードルは高くないのかなと感じた。

一日目：OKBの業務理解、企業理解
二日目：OKBアプリの新機能について考える

一日目：8月下旬に開催、OKBの企業説明、業務説明　次の開催日（二日目）までにOKBアプリの新機能について各々考えてくるよう言われる
二日目：9月上旬に開催、各々が考えてきた新機能をグループ内で発表し、一つに絞って発表

OKBの数々の業界初のサービスについての細かい説明、地方銀行の位置づけなど

OKBアプリでの新たな機能を考える

1日目にやったこと

業界説明、メガバンクと地方銀行の違いといったところや信用金庫と地方銀行の違いなどの説明があった。
また、業務内容、企業理念の説明、OKBならではの革新的なサービスの説明があった。

2日目にやったこと

一日目の最後にOKBアプリの新機能を各々考えてくるよう言われたので、それぞれが考えてきた案をグループ内で発表した。そののちに、グループ内で最も良いと思う案を決め、それに改善を加え、全体の場で発表を行った。

IT統括部の社員、人事部社員

なし

社員は主に、司会とグループワークにおける巡回、そして発表へのフィードバックを行ってくれた。自分自身の考えた案がグループ内で採用され、全体で発表を行った際に、「このアイデアはすごく良く、すぐにでもアプリに盛り込みたいです」といってくださったのが印象的だった。

一日目と二日目の間の期間が結構あり、その中でOKBアプリの新機能を自分なりに考えて発表資料を作らなければいけないのは大変だった。新機能を考えるために、自分自身でOKBアプリをインストールし、それを使ってみての欲しい機能をあぶりだすのに一定の時間がかかった。

グループワーク内でかかわる機会があったが、結局グループメンバーが考えてきた案が一つに絞られるため、自分の案が採用されないことでモチベーションが低くなっている様子の学生もいた。

これまであまり調べることのなかった、銀行業界の業界説明が聞けたのはよかった。メガバンクと地方銀行の違い、地方銀行と信用金庫の違いなどを分かりやすく教えてくれたため業界理解がスムーズにできた。
また、アプリの新機能を考えるワークを行えたことで、実際にアプリに触れる機会を作り出すことが出来た。

特に勉強しておくべきものはないかなと感じる。強いて言うなら、パワーポイントの技術をつけておくと魅力的な発表資料を作れ、プレゼンの評価が上がる、くらいかなと思う。

OKBアプリの新機能を考えるというワークは、自分にとってはすごく楽しく、他の学生にとっても楽しみながらできたワークだったように思う。しかし、銀行業務の多くを占める営業についての詳しい業務説明、実践的なワークはなかったため、働いている自分をイメージしづらかった。

インターンの参加学生を見る限り、自分と同じくらいの学歴が多いのかなと感じたから。また、自分自身のまちづくり活動の経験、ゼミの内容が地域関係であることなどを考えると、地域の産業を支え、地域に密着して経営をしているこの会社にマッチしていると感じたから。

改めて地方銀行の業務内容や規模感などの説明を受けてみると、自分自身の行ってきた地域まちづくりの活動での経験が活かせると考えたから。また、人事の方の人柄や人事の方の説明して下さる福利厚生の内容がとてもよく、働く条件面でも非常に好感を抱いたから。

特に何かの優遇の選考ルートに乗るようなことはなかったため、冬インターンに参加すると早期選考に乗ることが出来たが、夏インターンに関しては特にそのような優遇はなかった。

インターンシップに参加前には、インフラ業界、メーカー、その中でも自動車部品、素材系を主に見ていた。具体的には中部電力、中日本高速道路株式会社、アイシン株式会社、大同特殊鋼株式会社などを見ていた。しかし、まだ夏であるということもあり様々な業界を見ており、金融業界や不動産業界、ハウスメーカーなど幅広く見ていた。

企業への印象の変化としては、単純に業務理解や企業理解が深まったことで興味が強くなった。
業務のことに関しては、OKBアプリの新機能提案ということで、将来関わることのできるキャリアの一選択肢を経験できたのはよかった。しかし、営業の業務体験はできなかったため、銀行の業務としては大きく印象は変わらなかった。
社員の方はどの方も印象が良く、それが企業の好印象にもつながった。