2017卒の早稲田大学の先輩が住友電気工業の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒住友電気工業株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシートに書かれたことを一通り聞かれました。突飛な質問はしないかわりに、この企業でしかできないという強い思いを自分の言葉で伝えられるかが重要であるように思います。B to B企業で一般的に有名ではないのにもかかわらず、何でこの企業に興味を持ったのかという質問は必ずされるので、説得性のある回答ができるとよいと思います。
面接の雰囲気
雑談などはなく、笑顔が多い面接という感じではありませんでしたが、話していることにうなずくなどのリアクションは取ってくれたので話しやすかったです。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ素材・非鉄金属業界に興味があるのかを教えてください。
掃除機やテレビなどの最終製品は、その需要がなくなれば終わってしまいます。それに対して素材や部品は、お客様が一つの分野に限定されておらず、可能性がものすごく大きいというところと、いつの時代にも必要とされるものに形を変えることができるところに魅力を感じました。また、テレビ局のアルバイトを通して、番組制作の始まりである街頭ロケなどの’’素材’’の質をいかに高めるかで、番組の出来が変わってくることを実感しました。この経験から素材により魅力を感じます。
なぜ住友電気工業なのかを教えてください。
大きく2つあります。1つは、どんな時代の変化にも対応できる高い技術力がらうということです。IOTやロボット化など、技術の高度化が進む今、御社の技術力は他社に打ち勝つ競争力を持っていると感じます。もう1つは、私は今までに20人ほどの社員の方々とお会いする機会を頂きましたが、人事の方以外も、根幹に住友事業精神を意識して仕事をしてらっしゃると感じたからです。堅実にコツコツ顧客の方々の信頼を得ていく姿勢があるからこその発展だと思います。
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住友電気工業の 会社情報
会社名 | 住友電気工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
設立日 | 1911年8月 |
資本金 | 997億3700万円 |
従業員数 | 293,266人 |
売上高 | 4兆4028億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上治 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 820万円 |
電話番号 | 06-6220-4141 |
URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |