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住友電気工業株式会社 報酬UP

【世界の発展を支える】【17卒】住友電気工業の本選考体験記 No.1571(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

住友電気工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒住友電気工業株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 山崎製パン
  • パラマウントベッド
  • 横河電機
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → 座談会(4月) → ES+SPI(4月) → リクルート面談(5月) → 1次面接(6月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)

企業研究

社員の方々に会う機会をたくさん下さるので、その機会にはなるべく実のある質問を考えてから望むことが大切であると思います。その内容が後々ESや面談で話す志望動機の参考になることが多かったです。また、同じ業界の企業も選考を受けると、自分の中で比較できて志望動機を強めることができます。ここでしかできないことが私のしたい事、という強い思いを伝えられるように、積極的に社員の方々にどんな思いで仕事をしてらっしゃるのかを質問しました。

志望動機

私の、「世界中の人々の生活の基盤を支えたい」「多様な価値観を持った海外の方との取引を通じて自分の視野を広げたい」という思いは、海外で通用する高い技術力を持ち、常に高みを目指す貴社だからこそ実現できると考え、志望致します。環境エネルギー分野で、これまでエネルギーを供給するのが難しかった地域と地域を結び、発展を支えたいです。なぜなら、幼少時に鑑賞した「北の国から」という作品で、エネルギーを届けることで人々に与える喜びは、大きいと感じたからです。私の強みである、「へこたれない実行力」を生かして「売れる仕組み」を作り、超電導電線などの高性能な商品を提供することで、世界の発展を支えたいと考えております。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

エントリーシートに書かれたことを一通り聞かれました。突飛な質問はしないかわりに、この企業でしかできないという強い思いを自分の言葉で伝えられるかが重要であるように思います。B to B企業で一般的に有名ではないのにもかかわらず、何でこの企業に興味を持ったのかという質問は必ずされるので、説得性のある回答ができるとよいと思います。

面接の雰囲気

雑談などはなく、笑顔が多い面接という感じではありませんでしたが、話していることにうなずくなどのリアクションは取ってくれたので話しやすかったです。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ素材・非鉄金属業界に興味があるのかを教えてください。

掃除機やテレビなどの最終製品は、その需要がなくなれば終わってしまいます。それに対して素材や部品は、お客様が一つの分野に限定されておらず、可能性がものすごく大きいというところと、いつの時代にも必要とされるものに形を変えることができるところに魅力を感じました。また、テレビ局のアルバイトを通して、番組制作の始まりである街頭ロケなどの’’素材’’の質をいかに高めるかで、番組の出来が変わってくることを実感しました。この経験から素材により魅力を感じます。

なぜ住友電気工業なのかを教えてください。

大きく2つあります。1つは、どんな時代の変化にも対応できる高い技術力がらうということです。IOTやロボット化など、技術の高度化が進む今、御社の技術力は他社に打ち勝つ競争力を持っていると感じます。もう1つは、私は今までに20人ほどの社員の方々とお会いする機会を頂きましたが、人事の方以外も、根幹に住友事業精神を意識して仕事をしてらっしゃると感じたからです。堅実にコツコツ顧客の方々の信頼を得ていく姿勢があるからこその発展だと思います。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接も1次面接と聞かれる内容は変わらないように感じました。私の場合最終面接は、ほぼ合格であると半分期待していったため、即日合格連絡を頂けなくて非常に落ち込みました。少しの油断が態度に現れ、熱意を伝えきれなかったので、自分の伝えたいことを十分に整理してから臨むことをお勧めします。また、1次面接よりも鋭い突込みが多かったので注意してください。

面接の雰囲気

雰囲気は1次面接より和やかで、笑顔で話してくれました。私が話したことについて、よく考えて判断しているそぶりが何度かありました。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜメーカーを志望するのですか?

「金融などの形のないものより、モノに対して誇りを持って働きたいという強い思いがあるからです。また、和食レストランでのアルバイトの経験から、厨房の方が作ったものですけれども、それを喜んでいただくのがとてもうれしかったからです。」相手に伝わるように、比較対象にも言及するようにしました。質問項目はそれほど多くないので、自分の経験を小出しにして、深堀されても良いような話をちりばめながら回答するようにしました。

興味のある事業分野とその理由は何ですか?

「エレクトロニクス事業です。なぜなら、技術革新のスピードが速く、お客様が限定されておらず、事務系の営業の方の工夫や気づきが形になることで、技術革新にかかわるからです。」なるべく簡潔に答えるようにしました。相手の様子を見て、うなづいているようなそぶりがあったので、上記の回答に加えて、座談会でお話を伺った社員の方の名前と感じた事も話し、説得性を持たせました。このような時に、説明会や座談会で熱心に話を聞いたことが活かされると感じました。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

リクルーター面談が最も重要な選考であると感じます。連絡が途絶えがちであったり、社員の方によって内容が違って、不安に感じることもありましたが、リクルーターの方々にたくさんお話を伺えたからこそ絶対にこの企業に入社したいと感じることができました。どのくらい志望度が高いかという質問を毎回それとなく聞かれるので、それに対しては根拠と共にアピールしたほうが良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分のやりたいことをしっかり持っている人が多いように感じます。国際的な経験が多く、多様な価値観に怖気づくことがない人物が求められているような気がします。学生時代の経験にしても、思い立ったことを行動に移して世界を旅行していたり、部活でよい成績を収めていたりと色々な経験している人が多いです。入社後にやりたいことが特に決まっていないという内定者もいたので、そこまで事業内容に関する知識の有無は関係していないと思われます。

内定したからこそ分かる選考の注意点

座談会は何度もあって参加するか迷いますが、その都度違う事業分野の社員の方が話をしてくださるので、志望動機を固める材料探しのためにも参加したほうが良いと思います。この企業は、社風に合っているかなどの学生の人柄にも注目しているように感じました。優等生的な回答ばかりをするのではなくて、自分の思った通りの考えを発信することが求められていると感じます。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 成長市場で働きたい
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

横河電機株式会社

迷った会社と比較して住友電気工業株式会社に入社を決めた理由

私が横河電機よりも住友電気工業に決めた最も大きな理由は、事業内容の違いである。制御装置という今後の需要が不透明なものよりも、世に広く影響を与える半導体や電線などの製品を扱っていることに魅力を感じた。また、社員の方々とお会いする機会が多く、一緒に働かせていただきたいという方が多かったからである。

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住友電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 住友電気工業株式会社
フリガナ スミトモデンキコウギョウ
設立日 1911年8月
資本金 997億3700万円
従業員数 293,266人
売上高 4兆4028億1400万円
決算月 3月
代表者 井上治
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号
平均年齢 43.2歳
平均給与 820万円
電話番号 06-6220-4141
URL https://sumitomoelectric.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130471

住友電気工業の 選考対策

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