【MR像を明確に！】【21卒】日本新薬のMR職の2次面接詳細 体験記No.9953（北海道大学大学院/女性）（2020/7/22公開）

理想のMR像をしっかりとイメージできていなかったので、深堀されたときにうまく答えられませんでした。キャリアビジョンだけでなく、どんなMRになりたいか答えられると評価されるのかなと思います。

２人とも温厚な人で、緊張をほぐしながら進めてくださった。深堀は鋭く、答えにくいものもあったので、圧迫と感じる人もいるかもしれない。

最後に何か伝えたいことはありますか。

本日は貴重な時間をいただきまして、ありがとうございました。私は、治療法がなく、病気で苦しむ人の力になりたいと強く感じ、製薬業界を志望しています。「一人のために本気になれるか」というキャッチフレーズのもと、独自性のある新薬を扱っている御社で、自分の目標を実現したいと考えています。自身の強みである傾聴力を活かし、一人ひとりに合った治療法を提案できるようなMRを目指し、製品の普及という形で御社に貢献します。よろしくお願いいたします。
この企業は、全ての面接で、逆質問と、最後にアピールの時間を設けていただきました。私は終始緊張していたので、最後のアピールが上手く出来ませんでした。最後に自分の考えを本音で、熱意を持って話せれば良かったのかなと思います。

MRはどんな仕事だと思いますか。その上で、MRとして一番大切だと思うこと。そのために何を大切にしますか。

情報提供に加えて、ニーズを引きだして、医薬品の開発にフィードバックすることが主な仕事だと考えております。医師だけでなく、薬剤師や看護師にもアプローチする必要のある仕事であると認識しています。
MRとして大切なことは、医師からの信頼を得ることです。よく知らない相手には、悩みを相談することはできないと考えるからです。
信頼を得るために、まずは自分のことを知ってもらうことを心がけます。そして、医師との会話の中に共通点を探し、近づくための糸口を見出します。さらに、医師からの依頼に対してスピーディーに、真摯に対応することを心がけます。
曖昧な答えをしてしまったので、かなりつっこまれました。具体的な答えが求められます。