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【21卒】日本新薬のMR職の2次面接詳細 体験記No.9953(北海道大学大学院/女性)(2020/7/22公開)

2021卒の北海道大学大学院の先輩が日本新薬MR職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒日本新薬株式会社のレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 2次面接
職種
  • MR職

投稿者

大学
  • 北海道大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • RPM

選考フロー

2次面接 落選

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
営業支店長2人
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

理想のMR像をしっかりとイメージできていなかったので、深堀されたときにうまく答えられませんでした。キャリアビジョンだけでなく、どんなMRになりたいか答えられると評価されるのかなと思います。

面接の雰囲気

2人とも温厚な人で、緊張をほぐしながら進めてくださった。深堀は鋭く、答えにくいものもあったので、圧迫と感じる人もいるかもしれない。

2次面接で聞かれた質問と回答

最後に何か伝えたいことはありますか。

本日は貴重な時間をいただきまして、ありがとうございました。私は、治療法がなく、病気で苦しむ人の力になりたいと強く感じ、製薬業界を志望しています。「一人のために本気になれるか」というキャッチフレーズのもと、独自性のある新薬を扱っている御社で、自分の目標を実現したいと考えています。自身の強みである傾聴力を活かし、一人ひとりに合った治療法を提案できるようなMRを目指し、製品の普及という形で御社に貢献します。よろしくお願いいたします。
この企業は、全ての面接で、逆質問と、最後にアピールの時間を設けていただきました。私は終始緊張していたので、最後のアピールが上手く出来ませんでした。最後に自分の考えを本音で、熱意を持って話せれば良かったのかなと思います。

MRはどんな仕事だと思いますか。その上で、MRとして一番大切だと思うこと。そのために何を大切にしますか。

情報提供に加えて、ニーズを引きだして、医薬品の開発にフィードバックすることが主な仕事だと考えております。医師だけでなく、薬剤師や看護師にもアプローチする必要のある仕事であると認識しています。
MRとして大切なことは、医師からの信頼を得ることです。よく知らない相手には、悩みを相談することはできないと考えるからです。
信頼を得るために、まずは自分のことを知ってもらうことを心がけます。そして、医師との会話の中に共通点を探し、近づくための糸口を見出します。さらに、医師からの依頼に対してスピーディーに、真摯に対応することを心がけます。
曖昧な答えをしてしまったので、かなりつっこまれました。具体的な答えが求められます。

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日本新薬の 会社情報

基本データ
会社名 日本新薬株式会社
フリガナ ニッポンシンヤク
設立日 1919年10月
資本金 51億7400万円
従業員数 2,244人
売上高 1441億7500万円
決算月 3月
代表者 中井亨
本社所在地 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地
平均年齢 41.4歳
平均給与 815万円
電話番号 075-321-1111
URL https://www.nippon-shinyaku.co.jp/

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