【成長と共に繋がる】【20卒】京阪ホールディングスの総合職の企業研究詳細 体験記No.7663（関西大学/男性）（2019/7/8公開）

企業研究はホームページのほか、インターンシップや社員懇親会で伺ったお話を自身のやりたいこととリンクさせながら行いました。
そして、ホールディングスということから必ずジョブ・ローテーションはあるため、それをどのように生かして自身が成長し、共に会社を成長させることができるかという点を明確にして面接に臨んだ。
また学内説明会や合同説明会などで必ず質問しにいき、顔と名前を覚えてもらうことを心掛けた。その他エントリーシートでは就活サイトの就活会議、unistyle、ワンキャリアなどを参考に作成した。インターンシップは選考において有利になることは会社を知ることができるという点からも間違いないので積極的に参加すべきだと思う。