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京阪ホールディングス株式会社

【突飛な質問にも堂々と】【23卒】京阪ホールディングスの総合職の1次面接詳細 体験記No.35636(非公開/非公開)(2022/7/26公開)

2023卒の先輩が京阪ホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒京阪ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2022年7月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • アサヒ飲料

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全て対面だった。面接官の位置は離れた場所だった。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
動画選考のため不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLをクリックして一発撮り

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

突飛な質問に対しても、臆せずに自分の考えを堂々と述べることが出来たことだと思います。この選考でかなり落ちるので、自信を持って臨んでください。

面接の雰囲気

動画選考なので雰囲気については特に記述することなし。内容はかなり突飛なものがあったので、気構える必要があると思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたがもし超能力を使えるならどんな能力が欲しいですか

私は、言語の壁を越えて誰とでも出会い、話し、仲良くなりたいという想いがあるため、たとえば「翻訳こんにゃく」のような、どの言語でも理解できる能力が欲しいと思います。
勿論、英語を勉強し、理解することはその思いを実現するのに近いことだとは思いますが、日本でも英語を完全に理解し、話せる人が少ないように、世の中の人々で英語が話せない人は沢山います。私が、南米のほうに旅行に行ってみたいという野望がありますが、南米のほうでは英語が話されていませんし、そういった場所でも友人を創り、最大限現地の魅力を知るためには、やはり言語の壁を乗り越えることが重要となると思います。生活文化や常識が全く異なる人たちの架け橋となる言語を自由に使いこなし、世界中に友人を創りたいです。

自己紹介をして下さい。

目標達成力は誰にも負けません。
中学時代、「苦手」を「得意」に変えた経験以降、目標達成にやりがいを感じます。
特に私は、人の協力を得て、やり抜くことで目標を達成出来ます。
この強みは、NPO法人における学習会の運営で最も発揮しました。
そこでは参加者数の低迷という課題があり、私は解決に向けて「体験型授業」の導入に尽力しました。当初は反対されましたが企画書を書き、見せ、直すを何度も繰り返すことで熱意を伝えて承諾を得ました。
他スタッフ、地域の小学校をも巻き込んで開催したお試し授業は成功し、定期開催が実現しました。結果、学習会参加者数は約2倍になりました。
この強みで、様々な関係者を率い、成果を最大化する人材として活躍したいです。

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京阪ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホールディングス株式会社
フリガナ ケイハンホールディングス
設立日 1949年11月
資本金 514億6600万円
従業員数 6,354人
売上高 3135億4600万円
決算月 3月
代表者 平川 良浩
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1
平均年齢 44.2歳
平均給与 814万円
電話番号 06-6944-2521
URL https://www.keihan.co.jp/corporate/

京阪ホールディングスの 選考対策

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