2024卒の先輩がマキタ総合職(営業)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社マキタのレポート
公開日:2023年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職(営業)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最後までオンライン上で行われた。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためとくになし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は、会社理解度と会社への志望度が試されていると感じた。また、逆質問の際の質問の質を見ていると感じた。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時にアイスブレイクがあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
営業職では何が大切だと思いますか。
営業色で重要なことは傾聴力と課題解決力と忍耐力であると考えています。営業はただモノを売りに行っていただけでは、売ることが困難であると思っています。そのため、お客様のお話にしっかりと耳を傾けて、相手が求めているモノをしっかりと理解し、求められているモノ以上のモノを提案できることが大切であると考えています。また、話を聞く中で潜在的課題に気づき、それらを解決していく課題解決能力。そして、辛いときでも耐え抜く忍耐力が必要だと考えています。
弊社の強みはなんだと思いますか。
貴社の強みは、国内・国外ともにトップシェアを誇っていることだと認識しています。幅広いラインナップを展開し、近年ではキャンプ用品も展開しておりプロのみならず一般向けにも供給していることが強みであると考えています。また、営業色においても、貴社の営業は、営業・配達・修理の3つを担うことが特徴であり、この3つは同業他社にはなく、ユーザーを優先する現場主義を徹底しているといったこと。また、営業が現場のニーズを汲み取り、製品開発に活かされる点で魅力を感じています。
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マキタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| フリガナ | マキタ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 242億600万円 |
| 従業員数 | 17,662人 |
| 売上高 | 7531億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 宗利 |
| 本社所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 0566-98-1711 |
| URL | https://www.makita.co.jp/ |
