2024卒の先輩がマキタ国内営業の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社マキタのレポート
公開日:2023年10月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 国内営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接から最終面接までオンラインで行いました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接のため、つなげたらすぐ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同様に、堂々としてしっかり自分の言葉で伝えることが大事だと感じました。
他の内定先とマキタのどちらがいいか聞かれるため、入りたいと言う思いを伝えれば大丈夫だと思います。
面接の雰囲気
初めの方は、少し緊張感が漂っていましたが、徐々に和やかになっていったと思います。
しっかり話を聞いてくれるので、話しやすいです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社の強みはなんだと思いますか。
御社の強みは、国内・国外ともにトップシェアを誇っていることだと認識しています。幅広いラインナップを展開し、近年ではキャンプ用品も展開しておりプロのみならず一般向けにも供給していることが強みであると考えています。また、営業色においても、貴社の営業は、営業・配達・修理の3つを担うことが特徴であり、この3つは同業他社にはなく、ユーザーを優先する現場主義を徹底しているといったこと。また、営業が現場のニーズを汲み取り、製品開発に活かされる点で魅力を感じています。
マキタの営業スタイルは理解しているか。
御社の営業スタイルとしては、幅広い年齢層の方と接する機会が多い事、そして修理を行うため、販売店だけではなく職人さんと直接やりとりする機会がある事と学びました。幅広い年齢層の方と関わる事については、飲食店でのアルバイトの経験を活かしていきたいと思っています。職人さんと直接やりとりをする事に関しては、実際に現場の声を聞く事で、御社の成長はもちろん、私自身としても新たな考え方や見方を得る成長が出来ると思っています。
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マキタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| フリガナ | マキタ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 242億600万円 |
| 従業員数 | 17,662人 |
| 売上高 | 7531億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 宗利 |
| 本社所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 0566-98-1711 |
| URL | https://www.makita.co.jp/ |
