- Q. 志望動機
- A.
ダイキン工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒ダイキン工業株式会社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術職コース
投稿者
- 大学
-
- 東京大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考(面談)まではオンラインで、二次選考(社員座談会・役員面談)は対面で行った。大阪本社の他、東京支社でも受けることが出来た。
企業研究
ホームページを読み込んだ。ホームページに経営理念やビジョン、事業概要などの詳細な情報が書かれており、これを読むだけで十分な対策になると思った。エントリーシートにはダイキンで挑戦したいことや共感する経営理念などを書かせる設問があるものの、志望動機については面談でしか聞かれない。つまり、こちらの志望動機に関する情報が向こうにはほとんどないまま面接が始まるので、なぜダイキンに入りたいのか、ダイキンに入ってからどのように活躍したいのか、などの話は、口頭だけでもしっかりと相手に伝わるように、他の企業よりも入念に話の筋道を仕上げておくのが良い。また、技術系職種というかなり広い枠で採用を取っているが、だからこそ具体的に自分が働きたい職種や、具体的なキャリアビジョンを話せるようにしておくことが有効だと思う。
志望動機
私がダイキンを志望したのは、環境負荷を減らしながら新しい価値を生み出そうとする御社の経営理念に共感したからです。御社の主力とする空調機器はもちろん電力を消費するため、先進的な技術の普及とひきかえに環境に対しての悪影響をもたらす可能性があることも事実です。しかし、御社ではそうした製品の普及や進歩と環境問題への取り組みという2つの相反する要素の両者に真摯に向き合い、解決してきました。これは、商品を直接利用する人だけでなく、商品を利用せずとも環境問題の被害者になるかもしれなかった人に対しても間接的に商品の価値を提供しているといえます。つまり、環境負荷の低減という形を通じて、地球上全ての人や生き物にまで、自社製品による利益をもたらしており、そのようなある種の顧客のターゲットの広さに惹かれて御社を志望しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
Q1.あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)/Q4.学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「研究テーマについて(これから始める研究テーマについての方向性、課題、ポイントなど)」または 「興味のある技術分野について(これから始める研究テーマと直結していなくても結構です。)」 のいずれかをご入力ください。(200字)/Q5.次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。Q6.上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。(200字)/Q9.未来を見据えた時、社会に対して課題に感じることは何ですか?課題に感じた理由と、解決に向けて取るべきアクションについて、あなたの考えを提案してください。(400字)など
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
字数があまり長くないので、要点を絞って書くよう心がけた。環境問題についての設問ははじめてだったので、よく考えた。
ES対策で行ったこと
ホームページを読んだり、就活会議のエントリーシートを参考にしたりした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- 池袋の会場
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
webテストとSPIは他の企業でも受験するためここの筆記試験のために特別対策をしたわけではない。
筆記試験の内容・科目
SPI
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
70問 70分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 13年目の技術職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
一対一形式で履歴書や研究概要を踏まえた質問などをされた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
手応えがなかったので、何が評価されたのかはよくわからない。あまり用意せず、普段通りの自分で挑んだことが評価されたかもしれない。
面接の雰囲気
ダイキンは面接のことを面談としているので、緊張させすぎず、和やかな空気で進ませているように感じられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
DAIKINのWEBサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
どのような研究をしていたか。
細かな研究概要については、セキュリティの観点から就活会議で公開するのは控えさせて頂きたい。ただ、ダイキンでは面談の前に研究概要についてA3用紙1枚分でまとめたpdfの提出をお願いされており、面談の際には図なども入れて作ったその用紙を見せながら説明をした。研究内容がダイキンで行う事業とは遠いものだったため、なぜ研究内容と離れたダイキンに志望したのか深堀りをされた。その際は、新しいことにチャレンジしたいといった内容の話をした。
希望する職種は何か。
まだ決めかねていますが、技術営業という業種は御社独自のものであり、興味があります。生産技術に関する知識・理解があることで、より顧客のニーズに沿った支援が可能になると思うので、技術営業という立場だからできるやり方でより多くの人々に喜びを与えたいです。という旨の回答をした。技術職は一括採用だったこともあり、一次面談の時点ではまだ職種を絞っていなかったが、ごまかさず正直に希望職種を決めていないことを伝えた。向こうから各職の軽い紹介などをしていただき、回答できるように寄り添ってくれた部分もあった。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京支社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事本部部長/常務執行役員/TIC 圧縮機技術グループリーダー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
座談会(30分)→役員面談(30分)
座談会は入社5年ほどの若手社員と1対1で、なんでも質問できる機会を設けて頂いた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機を聞かれて、まともに準備もせずに向かったのでホームページの受け売りのような薄っぺらい回答をしてしまった。当然深堀りをされるが気の利いた回答は出せなかった。そのため、志望動機はちゃんと考えてから行ったほうが良い。面談とはいえ事実上は雰囲気の柔らかい面接である。
面接の雰囲気
会議室の長机を囲むような形で対面した。全体的に和やかな雰囲気での面談で、リラックスできるような雰囲気作りを心がけているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
DAIKIN WEBサイト
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
(自己紹介省略)自分の強みは、苦しい状況下でも自分にできることを見つけて前に進むメンタルです。大学3年時突如現れた新型感染症によって、学外での活動のほとんど全てが制限されてしまいました。しかし、私はこうした制限によって生まれた時間を活用する方向に考えを変えました。私はその空き時間を利用して、自分の所属する農学部では必要だったもののこれまであまり勉強してこなかった生物を高校の範囲から学び直して、3年以降の専門的な授業に活かすことが出来ました。また、新たな趣味を増やすべく、前々から興味のあったフルートを購入して一から練習を始めました。結果、サークル活動が再開した時にはバンド形式で数曲演奏できるレベルまで成長できました。また、私は所属していたバンドサークルで、他大学からの参加ではありましたが、過去のライブ動画の積極的な投稿や、無料配信環境の整備など、コロナ禍においてもできることを探して取り組みました。その結果、むしろコロナ前よりも多くの部員を獲得することができました。
他に志望している企業について具体的に教えてほしい
自分の研究に少しでも近い食品系の企業に応募しました。明治やアサヒビール、サッポロビールなどにエントリーはしましたが、全て落選しました。現在も選考中の会社には日立フーズアンドロジスティクスがあります。
この後、ダイキンでも食品メーカーで利用するような冷凍庫の製造を行っているが、知っているか?といった旨の質問による深堀りがあったものの、自分は知らなかったのでそう答えた所、「知らないんですか……」という風な空気になった。
ダイキン工業株式会社の選考体験記
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ダイキン工業の 会社情報
| 会社名 | ダイキン工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキンコウギョウ |
| 設立日 | 1934年2月 |
| 資本金 | 850億3200万円 |
| 従業員数 | 103,544人 |
| 売上高 | 4兆7523億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹中 直文 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 854万円 |
| 電話番号 | 06-6147-3321 |
| URL | https://www.daikin.co.jp/ |
