【未来を拓く、革新の扉】【24卒】ダイキン工業の事務系コースの2次面接詳細 体験記No.56200（非公開/非公開）（2023/8/9公開）

オンラインでつないですぐに始まった。

ダイキンでいかせる能力についてのアピールや、逆質問によるダイキンへの興味関心の高さが評価されたと思います。

快活な印象のある若い女性社員でした。興味のあることを伝えると、それができる部署や職種について教えてくれ、とてもよい機会になりました。

なし

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ダイキンでいかせる能力はどんなところがあるとおもいますか？

主に三つあります。一つ目は、○○委員会での○○サポート活動や、○○サークルでの活動などで発揮されたチャレンジ精神です。二つ目は、留学先で、言語も文化も違う中、医療や教育現場に直接出向いてインタビューするなどした行動力です。三つ目は、○○部で、コロナ禍で対面活動ができないことによって苦戦していた新入生勧誘で、新入生が求めるものを考えたイベント立案により部員獲得を成功させるなどした、相手の立場に立って考える力です。

実際にやってみたいことはなんですか？

欧州のヒートポンプ事業に関わりたいです。ヒートポンプ式給湯器は、従来の燃焼式のものにくらべて圧倒的に二酸化炭素排出量とエネルギー消費量を削減することができます。欧州は環境問題への意識が高く、ヒートポンプ式給湯器へのシフトが今後も見込まれると思います。私は留学中に、各地域の特性や人々の価値観の違いに直接触れ、それらを理解してきました。また、一年という限られた時間の中で最大限現地の実態を調べるために、現地の人々にインタビューをしたり、自ら医療機関を受診して現地の制度を調べたりしてきました。このような行動力や、異なる文化、価値観を持つ人々の考えをくみ取る力を活かして、地域ごとに最適な提案をしたいと思います。