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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイコーエプソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全119件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイコーエプソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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セイコーエプソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セイコーエプソンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 119

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
光学技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は基本的にこれまでのキャリアを見て、担当している仕事を振ってくれる。ただし、具体的は使い方などは教えてもらうことが少なく、自分で考えてやるスタイルが多...続きを読む(全156文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的なビジネススキル研修は豊富にあり本社で研修をうけることができる。ただし、技術研修はCAD、品質管理等の基本的な研修がほとんどである。また、通信教育で...続きを読む(全181文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体はかなり進め方が規定されていて、そのための書類を検討・準備をするのはかなり大変です。
ただし、内容自体はとてもリーズナブルであり、ここで身につけ...続きを読む(全151文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるとは思うが、自分の場合、古参の社員を差し置いて、入社して間もなく長期間の海外派遣という大きなチャンスを貰えた。そのときの経験が今でも生きていた。...続きを読む(全157文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制について。
ビジネスのスキルアップの社内講座はある。仕事の都合がつき、上司の許可を取れば、参加できる。ビジネスマナー...続きを読む(全153文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆるOJTでさまざまな業務を経験することができました。なかでも、英語を母国語とする同僚も在籍しており、日常的に英語を使う環境にあったため、英語力の向上...続きを読む(全165文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多種多様な業務があるので、かなり手広くいろいろな技術に触れることができます。本人の意思を尊重してくれる場合が多いので、まずは上司に相談を。タイミングによっ...続きを読む(全167文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は個人裁量の幅が広いため、工場との調整から要素開発までできます。仕事の進め方については口出しされません。なんとなく職場のやり方に合わせていく感じです。...続きを読む(全200文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社にはスキルアップ、キャリア開発、教育体制といった概念は無く、基本は放置。散発的に、脈絡無く与えられる仕事を通じて仕事を覚えるしかない。こういった「...続きを読む(全298文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社3-5年目くらいにトレーニ制度があり、海外赴任を経験することができる。その他、座学はあまり充実していないので、基本はOJTと海外出張等で研鑽する必要が...続きを読む(全163文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さい事業部でしたが、逆に若くても一人でいろいろな仕事をしなくてはいかず、いろいろな経験やいろいろな仕事ができました。身についた技術も結構ありました。研修...続きを読む(全153文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
弁理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は、若いうちから責任ある仕事を任せて頂いたため、自身のスキルアップは十分できると思います。
また、短期間ではあったが海外研修も多く募集しており、貴重...続きを読む(全156文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多いほうだと思う。積極的に利用すれば結構スキルとして身に付くと思う。しかし、会場が遠い場合も多くあまり利用できていない人が多いのではと感じる。国際的...続きを読む(全150文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は、社内外の講師を呼んでやっていますので、結構充実していると思います。上司の承認が必要なため、手を上げた人は研修を受けやすいですが、内気な人はなか...続きを読む(全172文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望すれば派遣社員でも社外のCAD研修等参加を上司より進めてくださり、その時は参加しななかったが、スキルアップに協力的な会社だと感じた。WEB研修、社員教...続きを読む(全167文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、社員教育についてはへたな会社。自分自身で成長していくしかない。実力があるひとはほっといても成長するが、そうでないひとは教育には期待しないほうがい...続きを読む(全151文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種研修は、自社の研修所や各施設で頻繁に行われている。
技能的な物から、精神的な鍛錬まで各種存在しており、勤務年数や昇格時には必須の研修もある。
特に...続きを読む(全179文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【教育体制】
放任である。ある程度仕事ができるようになればやりやすい環境であるとも言えるが、新入社員でも同じように放置されており、もったいない。そのやり...続きを読む(全178文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

必須で取得しなければならない資格が、どんどん新たに出てくるので、常に勉強して、試験を受けていた印象がある。

資格を取得すると皆の前で合格を発表される...続きを読む(全163文字)

119件中101〜119件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セイコーエプソンの 他のカテゴリの口コミ

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
WEBデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生度は可もなく不可もなくという感じ。一度もりようすることはありませんでしたが、国内宿泊施設や社有施設を格安で利用できるようです。
【気に...続きを読む(全118文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
WEBデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成熟産業なので、マーケットが急激になくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、急激なDXにより仕事におけれ印刷の機会は...続きを読む(全115文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
WEBデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長職以上が平均給与を押し上げているものの全体的には、同業他社と比べると2割程度給与水準が低かったです。続きを読む(全58文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
WEBデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応はとてもスムーズで人事部の対応もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に内向きな企業カルチャーで対外思考にかけ...続きを読む(全84文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
WEBデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休や産休などはとても取りやすい空気
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間がかなり多いが、労働基準法を厳守しているの...続きを読む(全97文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働ける。少しずつだが、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえが詰まっているので、なかなか昇給しずらい環境です。海外赴任...続きを読む(全85文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然いっぱいのなかで暮らせること。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎なので…あうあわないがある。
昔から長く働いてる方が多く、田舎...続きを読む(全95文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より年休消化をさせてもらえなかった。田舎育ちの昭和育ちの上司が多く、ブラックです。続きを読む(全78文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても海外出張に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので、なかなか昇進ができそうになく、モチベーションを保てない。続きを読む(全78文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングがあり勉強しようとしたらべんきょうできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使用できるてんぽがちかく...続きを読む(全90文字)

株式会社小糸製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度、教育種類が豊富で、基本的な知識が得られやすい。外部での教育受講にも積極的で、外部教育に対しての補助がでることがあり、必要な知識...続きを読む(全351文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間OJT研修があるため、気軽に相談できる。社内研修も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手い人か下手な人なのかは運次...続きを読む(全106文字)

シャープディスプレイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
総務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業はどこでも同じかもしれませんが、種類、内容とも充実した制度があります。
やる気があるなら社外講習や学会も参加させてもらえると思います。や...続きを読む(全140文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関して、充実した教育体制が整っており、社員は多くの研修や講座を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

株式会社小糸製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で勉強しろという文化が無いため、スキル不足な人こそ入社した方が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルセットを自力で揃え...続きを読む(全242文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことはやらせてもらえるので、新しい知見や経験はできる環境にある。
若手の時から経験を積んで欲しいという風潮からか、社外とのやりとりや報...続きを読む(全252文字)

安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルは、自分次第なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。社員の人に気に入れられるかし...続きを読む(全93文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の二週間研修は新卒全員が武蔵事務所で集合し過ぎた。二週間過ぎた後は配属先で技術研修を行う。技術研修は一か月間程度で、終わった後は部門で個人...続きを読む(全136文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度、研修を受ける機会が揃っていると思います。自分のスキルに応じて、どのような分野の研修を受けるか決めるといいです。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セイコーエプソンの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーエプソン株式会社
フリガナ セイコーエプソン
設立日 1959年9月
資本金 532億400万円
従業員数 74,972人
売上高 1兆3303億3100万円
決算月 3月
代表者 小川恭範
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 43.7歳
平均給与 811万円
電話番号 0266-52-3131
URL https://www.epson.jp/
NOKIZAL ID: 1130405

セイコーエプソンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。