この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は非常に充実しており、財務系・生産管理系のスキルを身につけることができた。パワーポイント研修等もあり、本人が望めば学べる環境はある。
研修で一般的な...続きを読む(全161文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は非常に充実しており、財務系・生産管理系のスキルを身につけることができた。パワーポイント研修等もあり、本人が望めば学べる環境はある。
研修で一般的な...続きを読む(全161文字)
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社内ではさまざまな講習会、研修があるので、自分業務に合わせて必要なスキルを身に付けられると思います。業務に関連していれば上司から受講するようにすすめられる...続きを読む(全159文字)
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様々な研修制度が充実しており、定期的に受講のチェックがあり、ある程度の期間いれば
一般的な法務関連の知識などは身につく仕組みとなっている。これは技術開発...続きを読む(全151文字)
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上司は基本的にこれまでのキャリアを見て、担当している仕事を振ってくれる。ただし、具体的は使い方などは教えてもらうことが少なく、自分で考えてやるスタイルが多...続きを読む(全156文字)
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一般的なビジネススキル研修は豊富にあり本社で研修をうけることができる。ただし、技術研修はCAD、品質管理等の基本的な研修がほとんどである。また、通信教育で...続きを読む(全181文字)
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仕事自体はかなり進め方が規定されていて、そのための書類を検討・準備をするのはかなり大変です。
ただし、内容自体はとてもリーズナブルであり、ここで身につけ...続きを読む(全151文字)
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部署によるとは思うが、自分の場合、古参の社員を差し置いて、入社して間もなく長期間の海外派遣という大きなチャンスを貰えた。そのときの経験が今でも生きていた。...続きを読む(全157文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制について。
ビジネスのスキルアップの社内講座はある。仕事の都合がつき、上司の許可を取れば、参加できる。ビジネスマナー...続きを読む(全153文字)
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いわゆるOJTでさまざまな業務を経験することができました。なかでも、英語を母国語とする同僚も在籍しており、日常的に英語を使う環境にあったため、英語力の向上...続きを読む(全165文字)
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多種多様な業務があるので、かなり手広くいろいろな技術に触れることができます。本人の意思を尊重してくれる場合が多いので、まずは上司に相談を。タイミングによっ...続きを読む(全167文字)
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仕事は個人裁量の幅が広いため、工場との調整から要素開発までできます。仕事の進め方については口出しされません。なんとなく職場のやり方に合わせていく感じです。...続きを読む(全200文字)
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この会社にはスキルアップ、キャリア開発、教育体制といった概念は無く、基本は放置。散発的に、脈絡無く与えられる仕事を通じて仕事を覚えるしかない。こういった「...続きを読む(全298文字)
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入社3-5年目くらいにトレーニ制度があり、海外赴任を経験することができる。その他、座学はあまり充実していないので、基本はOJTと海外出張等で研鑽する必要が...続きを読む(全163文字)
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小さい事業部でしたが、逆に若くても一人でいろいろな仕事をしなくてはいかず、いろいろな経験やいろいろな仕事ができました。身についた技術も結構ありました。研修...続きを読む(全153文字)
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仕事は、若いうちから責任ある仕事を任せて頂いたため、自身のスキルアップは十分できると思います。
また、短期間ではあったが海外研修も多く募集しており、貴重...続きを読む(全156文字)
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研修は多いほうだと思う。積極的に利用すれば結構スキルとして身に付くと思う。しかし、会場が遠い場合も多くあまり利用できていない人が多いのではと感じる。国際的...続きを読む(全150文字)
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社内研修は、社内外の講師を呼んでやっていますので、結構充実していると思います。上司の承認が必要なため、手を上げた人は研修を受けやすいですが、内気な人はなか...続きを読む(全172文字)
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希望すれば派遣社員でも社外のCAD研修等参加を上司より進めてくださり、その時は参加しななかったが、スキルアップに協力的な会社だと感じた。WEB研修、社員教...続きを読む(全167文字)
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基本的に、社員教育についてはへたな会社。自分自身で成長していくしかない。実力があるひとはほっといても成長するが、そうでないひとは教育には期待しないほうがい...続きを読む(全151文字)
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各種研修は、自社の研修所や各施設で頻繁に行われている。
技能的な物から、精神的な鍛錬まで各種存在しており、勤務年数や昇格時には必須の研修もある。
特に...続きを読む(全179文字)
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【教育体制】
放任である。ある程度仕事ができるようになればやりやすい環境であるとも言えるが、新入社員でも同じように放置されており、もったいない。そのやり...続きを読む(全178文字)
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必須で取得しなければならない資格が、どんどん新たに出てくるので、常に勉強して、試験を受けていた印象がある。
資格を取得すると皆の前で合格を発表される...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
課長職以上が平均給与を押し上げているものの全体的には、同業他社と比べると2割程度給与水準が低かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成熟産業なので、マーケットが急激になくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、急激なDXにより仕事におけれ印刷の機会は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有休や産休などはとても取りやすい空気
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間がかなり多いが、労働基準法を厳守しているの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生度は可もなく不可もなくという感じ。一度もりようすることはありませんでしたが、国内宿泊施設や社有施設を格安で利用できるようです。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職時の対応はとてもスムーズで人事部の対応もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に内向きな企業カルチャーで対外思考にかけ...続きを読む(全84文字)
部署や時期によって異なるようですが、ノー残業デーの設定や有給休暇取得の推奨など、ワークライフバランス改善に向けた取り組みを行っているようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修の機会は多い。特に新入社員や若手社員への研修は多く、ためになる考え方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時の変更が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手に向けた講座や研修が用意されている。キャリアについても相談できる機会を設けているため、自身のキャリアの見直しとビジョンを確認できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
法律に関する講習や語学系の講習があり、教育体制はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系の教育体制の拡充余...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、1年目はマナー研修及び技術研修等を受けることが出来る。
これらの研修は集合研修であり、同期と親交を深めることも出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育の受講希望などの案内はあった。(昇格に必要な通信教育講座など)
業務上必要な資格は取得させてもらった。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育・研修制度は整備されているので、受講を望めばさまざまなスキルアップ、キャリア開発はできる。業務が忙しくても、自身の能力開発に自発的に取り組...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が上司運が強く、プレゼン一発勝負なので、当たりはずれも大きい。
上に上がれない上司や出席を断念した上司の下につ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
当時、社外のビジネススクールへの補助などが合った。社内研修も合った。新卒や中途向けの製品研修などもとても充実していた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になし。資格取得支援もない。ただ、仕事内容的には手順書を見ながらやることが多いので慣れれば特に問題なく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育がしっかりとしているとおもいます。教育担当がつくことになっております。基本的にはマンツーマンで見てくれます。かなり密なかんけいです。続きを読む(全74文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 74,972人 |
売上高 | 1兆3303億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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