- Q. 志望動機
- A.
内外エンジニアリング株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒内外エンジニアリング株式会社のレポート
公開日:2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 筑波大学大学院
- インターン
-
- ユニオンシステム
- フジヤマ
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- 大和リース
- 日本工営都市空間
- プラン・ドゥ
- セントラルコンサルタント
- オープンアップITエンジニア
- 昭和
- フィールドコンサルティング
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
会社説明会は対面(距離を取って)、1次面接はオンライン、最終面接は対面(換気あり)でした。
企業研究
3月か4月ごろに対面で開催された会社説明会に参加しました。新型コロナウイルスの影響なのか学生は自分1人だけでしたので、その場でわからないことや疑問に思ったことを質問して解消していました。事務センター長による会社説明会後は、各部の方より業務内容の説明と会社の案内がありました。かなり詳しく業務内容を教えてくださりましたし、たくさん質問しても嫌がらずに答えてくださいました。会社の案内では、自分と同じ大学出身の方や、同じ性別の若手社員を中心に名刺をいただきました。後日その方に質問をしたりしました。また1次面接後ですが会社にてアルバイト体験をさせていただきました。希望すればだれでも体験させてもらえるので、ぜひ選考前や選考中に体験してみるといいと思います。
志望動機
私は専門的な知識や技術を活かしながら、まちづくりを通して人々の暮らしを豊かにしたいと思い建設コンサルタント業界を志望しています。中でも御社は農業土木の分野のほかにも、様々な事業分野のある総合建設コンサルタントであるため、1つの業務に対して多くの人が関わって、部署内や部署を超えての協力が出来ると感じました。また会社説明会の際に社員の方同士の仲の良さや温かい雰囲気を感じ、大変魅力的に思い、志望いたしました。
※1.建設コンサルタント業界を志望している理由、2.その中でもこの会社を志望している理由の2点に分けて話しました。2.その中でもこの会社を志望している理由を話す際には、会社説明会等で実際に感じたことも盛り込みました。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- 京都本社
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社概要の説明、業務内容の説明、社内見学・名刺交換
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前に準備したことはありません。どんな質問に対しても、的確に答えてくださりました。関わった社員の方は皆さん優しかったです。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須でした。会社説明会というより、会社訪問の意味合いが強いと感じました。社員の方との繋がりが出来るので、参加しておいていいと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
様式指定なし。志望動機や自己PRなどがあるものを使用することとの指示あり。
ESの提出方法
郵送
ESの形式
様式指定なし、手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
手書きなので丁寧に見やすい字で書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
様式の指定も特にないので、この企業のエントリーシートの作成に当たって特別な対策はしていません。志望動機は何故この会社なのかを盛り込むようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン(zoom)
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 部長クラス2名、事務長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
あなたは結局建設コンサルタントとして何がしたいの?ということをかなり深く聞かれました。最終的な目標がないといけないという意図のようです。面接中に実際に業務を体験してみるというのはどうかという提案をされました。
面接の雰囲気
特に圧迫な感じもなく、かといってとても和やかというわけでもなく、会話ベースで普通に面接が進みました。緊張感はなかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
どのような業務を希望していますか?
今は都市計画を専攻しているので、都市計画や地域計画に関わる業務を希望していますが、特に強いこだわりはありません。
面接官「あなたの経歴で言うと都市計画や地域計画をイメージして建設コンサルタント業界を受けられていると思いますが、うちの会社では現状そういった業務は多くありません。設計や調査がメインになりますがそれでもいいですか?」
はい、問題ありません。調査に関しては、大学で測量を学んできていますので興味があります。また設計に関しては、これまで学んできたわけではないのですが、ずっとやってみたいと思っていました。
面接官「専攻がどちらかというと建築寄りなので、イメージしている建築の設計と実際やってもらうことになる土木の設計はまた違ってくると思いますので、そこだけお伝えしておきます。」
中学・高校ではどんな部活に所属していましたか?
中学校では1年間卓球部に所属し、2年生からは学内の部活動には所属していませんでした。私のいた中学校では、学内の部活動以外の習い事も部活動の一部として認めるという制度がありましたので、2年生からは〇〇を習い、部活動の代わりとしていました。高校では〇〇部というものに所属していました。〇〇関連の部活動で、活動内容としては〇〇活動や〇〇を行っていました。
面接官「大学では部活動やサークルに所属していますか?」
今は所属していませんが、過去には短い期間ではありますが、所属していました。
面接官「どんな部活動やサークルに所属していましたか?」
大学1年生の時には〇〇部というサークルに所属し、〇〇や〇〇を行っていました。また他大学の〇〇研究会に所属していました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 京都本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 1次面接と同じ(部長クラス2名、事務長)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→交通費精算→入室→面接→退室→帰路
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談のような内容であったので、面接という感じが全くありませんでした。志望動機や自己PRも聞かれることなく、ただ大人の方との会話を30分楽しんだという感じです。
面接の雰囲気
ほぼ雑談のような内容で、1次面接と被る質問はなされなかった。研究内容に絡んだ話や、本社のある京都市に関する話などがメインであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイト体験は、3つの部署を回ったわけですが、それぞれどうでしたか?
全体的な話になってしまうのですが、分からないことがあっても社員の方が優しくフォローしてくださったり、質問に答えてくださったのでとてもありがたかったです。〇〇部は大学でも習った知識を少し使ったので、馴染みやすく、〇〇部で行った〇〇の業務は、〇〇〇〇であったので比較的分かりやすいと感じました。最初にお伺いした〇〇部の内容は、これまで習ったことがなかったため難しいと感じました。
面接官「3つの部署の中で特にここが希望というのはありますか?」
〇〇部が希望です。大学や大学院で習ったことと直接関係はしていないのですが、実際に業務を体験してみて、〇〇部の業務内容に最も興味が湧きました。
面接官「今回体験してもらったのは〇〇についてで、おそらく〇〇さんの研究や経歴から判断して適切な場所で体験してもらったと思うけど、全てがそういう業務だとは思わないでください。きっと嫌な業務や難しい業務もこれからしてもらわないといけないことになるとは思います。」
〇〇市の研究をしようと思ったきっかけは何ですか?
〇〇のとき、〇〇市の〇〇を〇〇だと思ったのがきっかけです。
面接官「大学からその研究を続けているということですか?」
はい、そうです。
面接官「大学の先生も大学院の先生も、自分の好きなことを研究してくださいといったスタンスなんですか?」
はい、大学4年の時に研究内容を決める際、「〇〇学とか関係なく、あなたはどんなことが好きですか?」というようなことを聞かれ、好きなことや趣味を研究に繋げていくというスタンスでした。大学院の先生も、学生の興味関心に寄せた研究を行うことを推奨しています。
面接官「そうなんですね。〇〇市の中で特に好きな場所はどこですか?」
〇〇市の観光地が多い、〇〇や〇〇のあたりも好きですが、どちらかというと〇〇のあたりが好きです。一見〇〇なのに〇〇なされていて、〇〇が〇〇できることが魅力的に感じます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。他に魅力的な企業から内定をいただいたためです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定承諾書の提出は求められましたが、期限はありませんでした。また内定承諾書にも「これは他社の選考を含め、今後の就職活動を拘束するものではない」といった内容が記載されていました。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社はミスマッチをとても恐れています。おそらく企業にとっても学生にとってもミスマッチは大きな問題だからだと思います。ミスマッチはないですというようなことをアピールし、説明できるように、会社の何が魅力的か、アルバイト体験などを通して業務内容や社内の雰囲気をしっかりと把握しておくといいと思います。アルバイト体験中や会社説明会の中では、少しでも分からないことや不安に思ったことは社員の方に相談するといいと思います。話した内容はどんなに小さなことでも面接官に共有されていますが、相当ネガティブな内容(この会社の悪口など)でない限り、どんなことでも面白がってくれます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
能力や学力では一切見ていないと思います。選考中は筆記試験等が課されることはありません。人柄や性格、学生がやりたいことが会社内でしっかりできそうか、辞めないで働いてくれそうかなどを見ていると思います。面接官含め、社員の方はとても優しいので、実際働きやすい職場だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
業務内容や社風とのミスマッチを防ぐためだと思いますが、やりたい業務やアルバイト体験で面白いと思った業務についてかなり深く聞かれます。実際体験したことや、自分がやりたいことをしっかりと明確にする必要があると思います。また信頼できる若手社員の方(同性で同じ大学出身など)とは連絡先を交換し、自分の選考の進み具合や社内での評価、面接官や人事には相談できないような内容を聞いてみると参考になりますし、安心できると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾書の提出は求められましたが、期限はありませんでした。あとは辞退したため不明です。
内外エンジニアリング株式会社の選考体験記
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- Q. 志望動機
-
A.
私は専門的な知識や技術を活用しながら、どの年齢層の人にも住みやすい街を作るサポートがしたいと思い、建設コンサルタント業界を志望しております。中でも御社は建設総合コンサルタントであること、また1DayインターンシップやOBOG訪問に参加した際には、社員の方同士の交流を大切にする雰囲気を感じ、連携を取って業務ができる点に魅力を感じ、志望いたしました。 ※1.建設コンサルタント業界を志望している理由、2.その中でもこの会社を志望している理由に分けて、簡潔に述べることを意識しました。話の中でインターンシップやOBOG訪問の内容に触れるようにもしました。1次面接は学生が5人もいるので、そんなに長々と話してはいけないと思いました。 続きを読む
- Q. 志望動機
-
A.
スタイリストの仕事に就きたいと思ったきっかけは、人を喜ばせる、笑顔を引き出すのが好きであり私の行動源であるからです。人を喜ばせるという部分で、結婚式という特別な日になくてはならいドレスや着物、タキシードを提案する事でお客様が1番輝け、喜んで頂けるようなサポートしたいと考えました。また楽しい空間作りをし、幸せな時間も提供したいと思いました。特に御社はお客様の事を1番に考えており、衣装のこだわりはもちろん、空間作りにも力を入れており、そんな素晴らしい考えの元で働きたいと思いました。自分も着てみたいと思えるほど素敵な御社のドレスを、一人でも多くのお客様に着てもらい、喜んでもらえるような仕事をしたいです。 続きを読む
- Q. 志望動機
-
A.
近年、衰退を続ける印刷業界の中で、常に売り上げを伸ばしておられる御社の「成長性」に惹かれました。また、御社が実施しておられる「ファミリーシップ制度」は社員の方が安心して働ける制度であり、私が就職活動の軸としている「安心して働ける企業であるか」というものに合致し、志望いたしました。今後は、御社の目標である、「印刷通販事業1位」という目標の一端を担える人物に成長していくことを目標にしたいと考えております。 続きを読む
- Q. 志望動機
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A.
日本全国様々な土地へ赴き体を動かす仕事がしたいこと、自分の持っている技術で社会貢献をしたいということから貴社を志望させていただきました。私は研究活動として毎週のように採水や流量観測のために山や農地に調査へ行き、研究室では取得したサンプル、データを分析、解析しています。これらを通して、体を動かして得たデータをまとめるという一連の流れの楽しさを知り、様々な場所へ足を運ぶ仕事がしたいと考えました。また、多くの留学生と接する中で海外の環境問題を学び、自らの力でこれらの問題に取り組みたいと考えました。 続きを読む
- Q. 志望動機
-
A.
日本全国様々な土地へ赴き体を動かす仕事がしたいこと、自分の持っている技術で社会貢献をしたいということから貴社を志望させていただきました。私は研究活動として採水や流量観測のために山や農地に調査へ行き、研究室では取得したサンプル、データを分析、解析しています。これらを通して、体を動かして得たデータをまとめるという一連の流れの楽しさを知り、様々な場所へ足を運ぶ仕事がしたいと考えました。また、多くの留学生と接する中で海外の環境問題を学び、これらの問題に取り組みたいと考えました。一人前の技術者となった暁には、貴社の高い技術を活かし、日本だけでなく海外も視野に入れた活動をしたいと考えております。 続きを読む
内外エンジニアリングの 会社情報
会社名 | 内外エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ナイガイエンジニアリング |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 266人 |
代表者 | 池田正 |
本社所在地 | 〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町1丁目141番地 |
電話番号 | 075-933-5111 |
URL | https://www.naigai-eng.co.jp/ |
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