【宇宙人に贈る菓子提案】【21卒】UHA味覚糖の冬インターン体験記（理系/マーケティング）No.8195（九州大学大学院/女性）（2020/2/5公開）

食品メーカー中心に就活を進めており、ES提出なしで予選会に参加できたから。また、グループディスカッションの経験も浅かったため、自分の実力がどれほど通用するのかを確かめられる良い機会であったと考えたから。

特にないが、インターン予選会の申し込みは先着順であったため、すぐに申し込みできるように準備していた。予選会の参加前にはグループディスカッションの模擬体験のようなイベントに参加していた。

地球に帰還せよ

1日目にやったこと

プログラム1：バランスの良いチームを自分たちで編成する
プログラム2：適性検査のシートが返却され、ポータブルスキルやモチベーションタイプを知る
プログラム3：インパクトのある班紹介をし、顧客の心を射止める
プログラム4：データを整理し、ポスターを作成する
プログラム5：新商品を企画し、プレゼンする

2日目にやったこと

引き続きプログラム5
人事の許可が降りれば、全員の前で発表し、優勝チームを決める。
最後に班内でのフィードバックを行い、一人一人に対し優れていたスキルと弱かったスキルを伝える。

人事部

菓子折り

潜在的ニーズを深掘りすること。自分のチームは優勝することができたが、潜在的ニーズを捉えられていたことがもっとも評価されていた。各プログラムのあとに都度フィードバックがあり、マーケティングにおける基礎や今回のプログラムでは何が大事だったのかについて伝えられた。

一番大変だったのはメインとなる新商品提案ワーク。宇宙人が満足するお菓子を提案するという内容だが、なかなかGOサインがもらえない。コンセプトやペルソナまで詳細に決める必要があり、7人の意見を一つにまとめるのにもっとも苦労した。文系と理系の考え方の違いも痛感した。

2日間を共にした班員からフィードバックをもらい、議論中での自身の強みと弱みを知ることができたこと。特に弱みについては自分でも気づいていないポイントであったため、今後のグループディスカッションだけでなく就職活動全般でも生かすことができると感じた。グループディスカッションの経験が浅かった自分にとって今回学んだスキルは非常に有用であった。

マーケティングについての基礎知識くらいはあってもよかったと思うが、特になくても困らなかった。就活会議の体験記を見ておけばなんとなくの心構えにはなると思う。（ネタバレにはなるが）

研究開発などの技術職を志望していたため、技術的なアプローチのないアイデア会議は自分にとって苦痛に感じることもあったから。また、今回のインターンシップでは会社説明はほとんどされなかった。後述のインターン参加者限定説明会でなされるようであった。

今までの慣習を捨て、新しいことに挑戦したいという自身の仕事指向は企業風土にマッチしていると感じたから。また、インターン中に人事の方々から良い評価を受けることができたことに加え、人事の方々と良い関係を築くことができたため、選考においても良い方向にはたらくのではないかと考えたから。

マーケティングの基礎を学ぶということが本インターンシップの目的であり、会社理解に関するプログラムは一切なかったため、志望度はそこまで変わらなかった。しかし、マーケティングのスピード感についていけるかについて不安に感じた。そのため、マーケティング職自体への志望度は下がった。

1月2月頃にインターン参加者限定の説明会が開催され、これに参加すれば早期選考に臨めると伺った。グループディスカッションなどが免除になり、早いステップで選考が進むようだ。

インターン参加前はまだ本格的に就活を始めていなかったこともあり、ぼんやりと食品メーカーが良いなくらいに考えていた。自身の研究領域が食品科学であり、学科の先輩方も7割方は食品メーカーに就職していたことも理由のひとつである。また、菓子業界については特に商品に興味があったため、大手メーカーにはすべてエントリーしていた。

やはり自分は技術職で就職したいという気持ちが高くなった。議論の中で技術的目線から話せないことを苦痛に感じる場面が多かったためである。お菓子にできることの限界は感じたが、お菓子にしかできないこともあることに気づかされたため、菓子メーカーへの興味は高まった。以後も変わらず菓子などの食品メーカー中心に就活を続けている。