【創造と挑戦、感動の新商品】【20卒】UHA味覚糖の冬インターン体験記（理系/マーケティング）No.6669（成蹊大学/男性）（2019/7/25公開）

独創的で、人々の生活に刺激と彩りを与えることができるという点に強く興味を持ちました。また、新しい商品をどんどん生み出すスピード感にも魅力を感じ、どのようにマーケティングや商品提案がされているのかを知りたくて参加しました。

エントリーシートはなく、グループワークを通じての選考であったことから、特に特別な対策は行っていません。他社のインターンシップでグループワークの力を磨きあげました。

村の課題解決 / 新商品立案

1日目にやったこと

班員でテントを立てるアイスブレイクのあと、喧嘩をしている村の仲裁方法について考えました。その後に新商品の立案をし、個室で人事の方に対して認可されるまで数回にわたってプレゼンをしました。

2日目にやったこと

初日に引き続き新商品の立案をし、最終発表を参加者全員の前で行いました。発表後に人事の方から各班にたいしてのフィードバックがあり、メンバー同士でもお互いの良かったところと悪かったところを共有しました。

人事部

なし

お菓子を通じて村の課題を解決するというテーマだったのですが、「課題解決」に焦点を当てすぎてしまい、この商品がもし売られていたら本当に買いたいと思うかを聞かれたことが印象的でした。

朝から晩まで、昼ご飯を食べているときも含めてずっとディスカッションを行ったことです。また、中間発表がなかなか認可されずに企画が進まなかったときも精神的に厳しかったです。
しかし、その後に最終発表では非常に強い達成感を得ることができました。

この会社の強みである、マーケティング力とスピード感について肌で感じることができたからです。また、単純においしいだけではなく、お菓子を食べるときの潜在欲求である「楽しさ」や「思い出づくり」まで考えて商品づくりをしているというお話から、会社のことが好きになりました。

マーケティングに関する深い知識が問われたので、経済学などのビジネス書を読むことによって基礎を学んでおいた方がよかったという風に感じました。

このインターンシップでは、マーケティングに対する深い知識を付けるためのもので、そもそも会社についての説明がなかったからです。このことから、インターンシップでは自己成長に集中しようと考えて、会社については後日開催されるインターン参加者向けの説明会で知ろうと思いました。

２日間を通じて、非常に多くのアイデアを発信することができました。この会社は、アイデア力と情報伝達能力が強く求められています。このことから、インターンシップで出すことができた実力を面接でも発揮することができれば、本選考での内定にもつながるのではないかと感じました。

UHA味覚糖は、グミサプリ等健康に対して強くフォーカスした商品が多く、消費者想いの印象がありました。しかし、実際に社員の方々のお話を聞いてみると、食品添加物にたいしては配慮をしていなったことから、健康に対する根本的な考え方が自分とは違うのではないかと感じたからです。

インターン参加者のみの特別説明会に招待され、GDと筆記試験が免除になりました。また、説明会の際ｎ、人事のかたができればインターン参加者のみで内定を取り切りたいと言っていました。

インターンシップ参加前は、ハウス食品やヱスビー食品などの総合食品メーカーで幅広い食品に携わることをを志望していました。しかし、ある分野に特化することで専門性を高めている会社についてもどのような考え方を持っているのかを知りたくて、見解を広めることができるようにするためにこのインターンシップへの参加を決めました。

最初は「やりがい重視」の会社に憧れていましたが、インターンシップ参加後には、やりがいよりもどれだけ消費者のことを想って、寄り添った提案をすることができる会社に就こうと思うようになりました。また、最初は商品企画を強く志望していましたが、その商品を売り込む営業も良いのではないかと考えるようになりました。