- Q. 志望動機
- A.
トヨタ紡織株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒トヨタ紡織株式会社のレポート
公開日:2023年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事技職 技術系 (総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップではフェイスシールドを着用しました.
企業研究
自動車業界の基礎知識を習得することは重要だと感じました.企業のホームページだけでなく,トヨタグループの会社のホームページなどを参考にして情報収集を行いました.また,航空機や新幹線などの輸送機器の内装においてもトヨタ紡織が強みを持っていることを把握しました.説明会などにも積極的に参加し、業界の最新情報を収集することに努めました.これによって,自分の経験や専門の強みをどのように生かしていくかをアピールする準備ができました.さらに,例えば自動車業界の課題に対して独自のアイデアを提案し,その解決策を具体的に示すことで,選考プロセスで優位に立つことができると考えています.
志望動機
内装部品の開発に携わることで,ユーザーに対してより”安心”で”快適”な移動空間を提案していきたいからです.私は,実家の愛知県から現在住んでいる富山県へ移動している時に,大雪による立ち往生で12時間車の中で過ごしたことがあります.いつ帰れるのか分からない恐怖に加え,狭い車室空間の自由度の低さに,不便で退屈であると感じました.この経験から,たとえ大渋滞や長距離フライトだとしても”安心”と”快適”が持続する新しい移動空間を実現したいと思いました.貴社は,自動車内装品サプライヤーとして世界トップレベルのシェアと技術力を持っており,これからインテリアスペースクリエイターとして新しい価値を創造することを目指しているという点で,私の想いを実現できると確信しています.そこで,自身の持つ電気や制御の知識を活かし,常にユーザー視点に立った製品開発を心がけることで,移動空間の新たな価値提供に貢献していきたいです.
インターン
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
リクルーター面談(45分を2回)
選考の具体的な内容
逆質問のみのリクルーター面談を2回行った.そこでの意欲が評価されたため,1次面接を免除され,最終面接に案内された.
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
トヨタ紡織を志望する理由を記入してください./ご自身の強み・弱みをご記入ください.また,その弱みにどのように向き合ってきたか(乗り越えてきたか)をご記入ください./大学での研究課題(専門性)または学んだことを,トヨタ紡織でどのように活かしていきたいかご記入ください./学生時代に,主体性を持って取り組んだことを記入してください.
ESの提出方法
採用サイトからのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
ESのテーマが多かったが,すべてに一貫性を持たせるように意識した.
ES対策で行ったこと
自動車業界全体の理解や企業理解に努めた.企業のホームページや業界地図などを参考にこの会社の将来を思い描きながら,情報を収集した.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 刈谷本社/新本館1Fロビー
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部中堅社員/人事部中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーで待機した後,前の就活生の面接が終わり次第,すぐに面接開始.面接が終わると即帰宅.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的にESに沿うような質問が多かったが,インターンシップの早期選考ということもあり,インターンシップで取り組んだ内容やその中での自分の役割などの質問もあった.そういった質問に対する対策を事前に行なっていたので,インターンシップでの経験が活かせていると評価されたと感じる.
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気.当たり障りのない会話から始まったので,緊張することなく面接に臨むことができた.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学での研究課題で学んだことを,弊社でどのように活かしていきたいか教えてください.
自身の研究を試作品の評価をする開発プロセスに活かしたいです.私は現在,野球というサンプルを用いて投球から打球までを一貫して検討したモデルを構築し,速度やボールの回転数,バットのスイングスピードなどの様々なパラメータを変更することで,出力されたボールの軌道を比較,検討しています.そこで,貴社の試験・評価における技術の1つに挙げられる「ドライビングシミュレーター」では,実車に近いシミュレーター環境を構築し,ドライバーの生体情報をリアルタイムに計測・解析していることから,多くのデータをセンシングし,結果を解析,フィードバックするという点において研究で培ったノウハウを活かせると感じました.また,ドライビングシミュレーターに限らず,研究の周辺知識をつけるために学んだ,有限要素法に関する知識をCAEを用いたシミュレーション解析・評価に活かすなどして,幅広く活躍していきたいです.
大学生活で何かチャレンジした経験はありますか
所属する野球部で北陸予選に向けた練習への意識改善に取り組みました.当時は練習の参加率が低いことや,遅刻が目立っていました.そこで,目的意識が低いと考えた私はキャプテンと相談して,目的を明確にする場を設けました.それでも納得しない部員に対しては1対1で話し合うことで「基礎練習ばかりでつまらない」という不満を聞き出し,「モチベーションの上がる試合形式での練習」を中心としたメニューに変えることで,不満を解消しました.結果的に,練習参加率の増加,遅刻ゼロを達成でき,活気のある練習に繋がったことで北陸予選を勝ち上がることができました.このように私は双方向で対話する仲介役を果たすことで全員が納得する方向へ導きました.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
インターンシップや面談などで対応した社員の方の人柄が良かった.また,内定が出てから迷っている時期にメルマガが配信され,より一層働くイメージが増したから.
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内々定の通知をいただいた後も2ヶ月の承諾期間を与えてくださった.受けたい企業の選考の時期がかなりずれていたため,とても助かった.結局,全ての結果が出揃った後に選択することができた.
内定に必要なことは何だと思うか
入社後に自分のやりたいことが明確になっていて,それが,会社がこれから進んでいく未来とマッチしていることをアピールすることが重要だと思います.また,トヨタグループや他のサプライヤーにも様々な企業があるため,何故トヨタ紡織を選んだのかについてしっかりとした考えがあるとなお良いと思います.これらの思いを面接で熱く語りましょう.後は,1dayインターンシップも選考に関係しているので,積極的に参加しておいた方が良いです.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
質問に対して論理的に回答ができる人が採用されると思います.そのためには,ESに書いたこと以外にも様々な質問のパターンを想定して事前の対策をしっかりと行い,面接の場のような緊張する場面で論理的に回答できるように準備をしておくといいと思います.
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加した学生は最終面接時にその時のことを聞かれる質問もあるので,何をしたのか,その時の自分の役割は何だったのか,最終的にグループでどんな製品を提案したのかなど,インターンの時のことを整理しておいた方がいいと思います.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾期間までにより働き方を鮮明にするような”メルマガ”が配信された.
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トヨタ紡織の 会社情報
| 会社名 | トヨタ紡織株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタボウショク |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 84億円 |
| 従業員数 | 45,004人 |
| 売上高 | 1兆9542億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白柳 正義 |
| 本社所在地 | 〒448-0848 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 0566-23-6611 |
| URL | https://www.toyota-boshoku.com/jp/ |
